Forwarded from Татьяна Лукина
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤15🔥13🤩11👍10
А это похожий флешмоб на канале Disruptors. Участвуем :)
🔥5👍2
Forwarded from Andrei Oparin
Я без видео и аудио - голоса почти нет.
Три урока, которые я выношу из 2022-ого.
Умей видеть сделки. Даже там, где поначалу кажется, что их нет.
Активно делай оффер - не жди у моря погоды.
Осознавай стоимость вопросов для вопрошающего - насколько он мотивирован изучить ответ. Может и отвечать не стоит.
Три урока, которые я выношу из 2022-ого.
Умей видеть сделки. Даже там, где поначалу кажется, что их нет.
Активно делай оффер - не жди у моря погоды.
Осознавай стоимость вопросов для вопрошающего - насколько он мотивирован изучить ответ. Может и отвечать не стоит.
🔥20❤13👏11🥰10
Forwarded from Роман Пустовойт
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎉16🥰10👏10🤩8
Несколько learnings напоследок и скромное поздравление
1️⃣ Тьма не навечно, свет вернется. Чтобы это случилось, нам надо работать усиленно, нам надо больше учиться, созидать и переламывать эту тысячелетнюю хтонь и непреодолимую волю к смерти
2️⃣ Живой организм адаптируется к внешним вызовам, отвечает им и продолжает жить, демонстрируя волю к жизни. Команды — это тоже живые организмы. Надо работать над их гибкостью каждый день
3️⃣ Этот год показал нам силу стратегий, использующих горизонтальные связи против вертикальных
Канал Стратегия и маркетинг, Чат стратегов, Мозг и его производные и чувство их нужности во многом помогли мне пройти этот год, построить новые крутые горизонтальные связи и команды, реконфигурировать свой круг, и я надеюсь, что я помог пройти этот год и тебе, стратеджист
😎 Надеюсь, мой скромный подарок — архив с макроэкономическими прогнозами (и не только) на 2023 г. поможет тебе найти новый путь или усилиться на том, который ты уже выбрал для себя
😎 Ты — этичный лидер и архитектор будущего
Я поздравляю всех стратегов, где бы вы ни находились и гражданство какого клочка суши ни имели, с наступающим 2023-м! Мира, успехов и здоровья!
Ты можешь всегда на меня положиться — @predko
1️⃣ Тьма не навечно, свет вернется. Чтобы это случилось, нам надо работать усиленно, нам надо больше учиться, созидать и переламывать эту тысячелетнюю хтонь и непреодолимую волю к смерти
2️⃣ Живой организм адаптируется к внешним вызовам, отвечает им и продолжает жить, демонстрируя волю к жизни. Команды — это тоже живые организмы. Надо работать над их гибкостью каждый день
3️⃣ Этот год показал нам силу стратегий, использующих горизонтальные связи против вертикальных
Канал Стратегия и маркетинг, Чат стратегов, Мозг и его производные и чувство их нужности во многом помогли мне пройти этот год, построить новые крутые горизонтальные связи и команды, реконфигурировать свой круг, и я надеюсь, что я помог пройти этот год и тебе, стратеджист
Я поздравляю всех стратегов, где бы вы ни находились и гражданство какого клочка суши ни имели, с наступающим 2023-м! Мира, успехов и здоровья!
Ты можешь всегда на меня положиться — @predko
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤38🔥22🥰15👍13
Forwarded from Pavel Giorgobiany
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍9🍾4❤3
Forwarded from Denis Chernookiy
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🏆4🔥2👏2❤1
7 главных кейсов CRM-маркетинга в 2022 году
Подборка от Mindbox ☕️
Килограмм сушеной воблы, срочная закупка сканеров и сериал для продавцов — «Беру выходной» рассказывает о запуске программы лояльности
Synergetic делится историей: сколько CRM-маркетолог может сделать за полгода, если ему не мешать
«Детский мир» автоматизирует сбор обратной связи и делает его инструментом трансформации компании
12 STOREEZ получает 30% выручки через прямые коммуникации: 6 AB‑тестов с результатами
«Афиша» получает 12 ₽ с каждого NPS-письма
Foodband возвращает до 34% новых клиентов с помощью автоматического сценария
METRO автоматизирует маркетинг: 20% выручки e-commerce в прямых каналах, один клиент в трех ролях, процессинг акций
Реклама. ООО «Майндбокс»
Подборка от Mindbox ☕️
Килограмм сушеной воблы, срочная закупка сканеров и сериал для продавцов — «Беру выходной» рассказывает о запуске программы лояльности
Synergetic делится историей: сколько CRM-маркетолог может сделать за полгода, если ему не мешать
«Детский мир» автоматизирует сбор обратной связи и делает его инструментом трансформации компании
12 STOREEZ получает 30% выручки через прямые коммуникации: 6 AB‑тестов с результатами
«Афиша» получает 12 ₽ с каждого NPS-письма
Foodband возвращает до 34% новых клиентов с помощью автоматического сценария
METRO автоматизирует маркетинг: 20% выручки e-commerce в прямых каналах, один клиент в трех ролях, процессинг акций
Реклама. ООО «Майндбокс»
Mindbox: автоматизируем маркетинг
Килограмм сушеной воблы, срочная закупка сканеров и сериал для продавцов — в Беру выходной честно рассказали о запуске программы…
Директор по маркетингу «Беру выходной» Алексей Свешников честно описал запуск программы лояльности — с подводными камнями, техническими накладками и принятием сложных решений.
🔥11👍6👏3
Три обязательные книги о стратегии, которые сделают тебя прошаренней:
1. Алекс Остервальдер — Непобедимая компания
2. Клейтон Кристенсен — Дилемма инноватора
3. Саймон Вуттон — Стратегическое мышление
Что добавишь еще в этот лист?
[тут книги по лидерству]
2. Клейтон Кристенсен — Дилемма инноватора
3. Саймон Вуттон — Стратегическое мышление
[тут книги по лидерству]
👍30🏆7🔥4❤1
[Тренды] ч.1
🤯 The trend is your friend! Что не так с трендам-репортами?
Мы любим тренды. Компании тоже. Репорты делают проще жизни стратпланеров, маркетологов и менеджеров по инновациям — они предоставляют иллюзию безопасного фреймворка, к которому можно примостить свои планы
Тренд-репорты делают сложнейшую часть стратегической работы — в них уже выделены домены (для этого нужны strategic thinking skills), с которыми дальше можно работать. Специалисты в компаниях работают с понятным, приземляя свои планы (strategic planning skills). Что тут не так?
🎤 В начале карьеры я увидел, как крепко в телеком-компаниях в документах их стратегий к трендам привязана почти вся логика. Все конкуренты скачивали те же самые отчеты Ericsson, Nokia, McKinsey и затем строили свои логические выкладки — мне было несложно адаптироваться в стратдепартаментах разных компаний: там планировались плюс-минус одни и те же инициативы
👉 Тренды подсвечивают значимый сдвиг в чем-то, например, в поведении потребителей. По сравнению с веяниями моды, тренды призваны сфокусировать внимание на фундаментальном — это свойство делает их столь важными для стратеджистов. Компании либо отвечают трендам, либо берут риск стать нерелевантными для клиентов
У трендов есть существенные ограничения: (1) они не помогают найти конкурентное преимущество и (2) они обманчивы сами по себе
(1) опираясь на тренды, можно планировать и запускать инновации. Правда, конкуренты делают то же самое. Репорты — это горящая лампочка для корпоративных мотыльков с линейными planning skills
(2) тренды дают иллюзию предсказуемости будущего. Предсказывать с помощью инструментов экстраполяции — ошибка. Тренды могут ломаться (disruptive change): см. пандемия, война, санкции, политический кризис
Планируя с помощью трендов business-as-usual, стратпланер не помогает компании по-настоящему использовать открывающиеся возможности будущего для получения значимых конкурентных преимуществ
❓ Как быть впереди трендов? Об этом — в следующем посте по теме
🐟 Оставайся тунцом! [stay tuna!]
🤯 The trend is your friend! Что не так с трендам-репортами?
Мы любим тренды. Компании тоже. Репорты делают проще жизни стратпланеров, маркетологов и менеджеров по инновациям — они предоставляют иллюзию безопасного фреймворка, к которому можно примостить свои планы
Тренд-репорты делают сложнейшую часть стратегической работы — в них уже выделены домены (для этого нужны strategic thinking skills), с которыми дальше можно работать. Специалисты в компаниях работают с понятным, приземляя свои планы (strategic planning skills). Что тут не так?
🎤 В начале карьеры я увидел, как крепко в телеком-компаниях в документах их стратегий к трендам привязана почти вся логика. Все конкуренты скачивали те же самые отчеты Ericsson, Nokia, McKinsey и затем строили свои логические выкладки — мне было несложно адаптироваться в стратдепартаментах разных компаний: там планировались плюс-минус одни и те же инициативы
👉 Тренды подсвечивают значимый сдвиг в чем-то, например, в поведении потребителей. По сравнению с веяниями моды, тренды призваны сфокусировать внимание на фундаментальном — это свойство делает их столь важными для стратеджистов. Компании либо отвечают трендам, либо берут риск стать нерелевантными для клиентов
У трендов есть существенные ограничения: (1) они не помогают найти конкурентное преимущество и (2) они обманчивы сами по себе
(1) опираясь на тренды, можно планировать и запускать инновации. Правда, конкуренты делают то же самое. Репорты — это горящая лампочка для корпоративных мотыльков с линейными planning skills
(2) тренды дают иллюзию предсказуемости будущего. Предсказывать с помощью инструментов экстраполяции — ошибка. Тренды могут ломаться (disruptive change): см. пандемия, война, санкции, политический кризис
Планируя с помощью трендов business-as-usual, стратпланер не помогает компании по-настоящему использовать открывающиеся возможности будущего для получения значимых конкурентных преимуществ
❓ Как быть впереди трендов? Об этом — в следующем посте по теме
🐟 Оставайся тунцом! [stay tuna!]
👍38🔥14👎2🗿2
Итак, наблюдается абсурдная ситуация: компании-конкуренты тратят миллионы долларов, чтобы в один и тот же день получить один и тот же спрессованный отчет или презентацию, из которой невозможно выработать свое преимущество. В этой схеме выигрывают только компании, которые эти отчеты продают
❓ При этом большинство выживших на данный момент компаний уже приняли или декларировали, что они принимают / стремятся принимать решения на основе данных. Какие данные имеются ввиду, если это не тренд-репорты?
Ответ тривиальный, но постоянно избегаемый — данные о собственных клиентах, которые собирает компания. Именно тщательный (rigorous) анализ этих данных позволяет каждой компании осознать собственное ключевое конкурентное преимущество и затем построить стратегию, отличную от конкурентов. Для этого надо иметь strategic thinking skills, а с ними у нас трудно — зато с planning хорошо. Это ключ к избеганию
📍 Во времена, когда многие компании пытаются найти себя в новом мире, переизобрести ценность, трансформироваться, цель работы с информацией очень понятна — она должна приносить стратегическую пользу:
— дать перспективу шире, чем business-as-usual, и помочь найти точки возможных сломов трендов в будущем
— помочь переосмыслить позиционирование компании, чтобы использовать будущие возможности и избежать потенциальных угроз
— помочь принимать решения для роста компании и ее ценности для клиентов во времена волатильности
👀 Для этого информация к анализу должна обладать такими свойствами как:
— релевантность для будущего
— возможность получения знаний "из будущего" (креативное мышление)
— оригинальность: получение информации непосредственно изнутри организации
😁 Чтобы не грустить, надо вернуться к выбору источников данных, научиться их правильно собирать и обрабатывать, используя strategic thinking skills (в частности, strategic design), и затем только переходить к использованию strategic planning skills для дальнейшего сценарного планирования
❗️ Оно, кстати, снова вернулось, и о нем мы поговорим дальше
🐟 Stay tuna, strategist!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
🦅 Стратегия и маркетинг
[Тренды] ч.1
🤯 The trend is your friend! Что не так с трендам-репортами?
Мы любим тренды. Компании тоже. Репорты делают проще жизни стратпланеров, маркетологов и менеджеров по инновациям — они предоставляют иллюзию безопасного фреймворка, к которому можно…
🤯 The trend is your friend! Что не так с трендам-репортами?
Мы любим тренды. Компании тоже. Репорты делают проще жизни стратпланеров, маркетологов и менеджеров по инновациям — они предоставляют иллюзию безопасного фреймворка, к которому можно…
👍23❤6🤩3💩2