Несмотря на то, что многократный чемпион и марафонская звезда Элиуд Кипчоге в силу возраста начал потихоньку отползать от соревнований (хотя 27 апреля 2025 в Лондоне приглашен бежать в элите) в пользу бренд-амбассадорства и пропаганды массового спорта, он начал более активно экспериментировать с продажей имени
Вот, например, мне пришел привет из Дубая от моего друга — безалкогольное пиво с портретом, именем и цитатой Кипчоге🍻
Вот, например, мне пришел привет из Дубая от моего друга — безалкогольное пиво с портретом, именем и цитатой Кипчоге
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥11😁9👍6❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🧨 Мемная пятница!
Заходи в комментарии к этому посту и делись своими любимыми мемами о консалтинге, стратегии и маркетинге, ставь реакции за понравившиеся!
🏴☠️ Призом за мем, который наберёт больше всех реакций, станет подписка на тг-премиум на шесть месяцев
❗️ ВАЖНО За баян приз не получить
Заходи в комментарии к этому посту и делись своими любимыми мемами о консалтинге, стратегии и маркетинге, ставь реакции за понравившиеся!
❗️ ВАЖНО За баян приз не получить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3😁34🔥7❤2
Выруливая свою карьеру из инженера по мобильному интернету в директора по стратегии и развитию, я потратил 10 лет и наконец оказался в комнатах, где действительно обсуждают стратегию
Тогда у меня всё получилось: по дороге я обрёл огромный опыт и бесценные знания, чтобы стать мегаполезным специалистом в этих комнатах — и это одна из самых важных вещей в моей профессиональной карьере
Но я никогда не понимал людей, которые делают всё, чтобы не оказаться внутри. Почему они не хотят в эту комнату?
Кажется, я нашёл адекватный ответ: индоктринация с раннего детства толкает нас в поиск инструкций вроде "что делать пошагово, чтобы...", спрашивать о тактике при решении конкретных поставленных задач
Кстати, зная это
Сложные вопросы по стратегии включают в себя очень большую долю неопределённости, а это сильно пугает тех, кто живёт по понятной инструкции. Проще не рисковать, не заходить в комнату и не совершать ошибки, а дождаться, когда оттуда поступят пошаговые инструкции, выполняя которые можно будет обменять свое время на копеечку по фиксированному рейту
Штош...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🔥27❤10👍9💯9
🦀 Привет, стратеджист! Это #дайджест_канала — я собираю в него посты, которые важнее других и вышли на прошлой неделе
☕️ Самое главное:
1️⃣ Почему важно вызвать эмоцию своей коммуникацией? Потому что ты — поток информации, которая тебе вменена. Авторское видение вопроса (моё) 💧
2️⃣ Партнёрский пост о том, как нанять классного стратега в компанию: сперва немного накосячили в карточках, но это ничего. Поправил же! ☘️
3️⃣ Культовый марафонец своим лицом на банке пива, купленной в Дубае? Да, так и торгуем. И ничего, оно же безалкогольное 🍺
4️⃣ А сегодня в стратегическую комнату не каждый хочет попасть. Вернее хочет попасть не только лишь каждый, мало, кто хочет это сделать 🥊
⭐️ А это — предыдущий дайджест, там тоже много всего интересного, например, проведена чёткая грань между стратегией и тактикой, а это уже немало!
🤖 Прогресс неостановим,
Но работать всё равно ничего не будет
Хорошей недели и классных идей! 🐝🐝🐝
☕️ Самое главное:
⭐️ А это — предыдущий дайджест, там тоже много всего интересного, например, проведена чёткая грань между стратегией и тактикой, а это уже немало!
Но работать всё равно ничего не будет
Хорошей недели и классных идей! 🐝🐝🐝
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍10❤8🔥6
Так как не все стратеджисты ходят по пятницам постить и смотреть мемы в Чат стратегов, отборные мемы я решил дублировать на канале
Полный хохотач на Стратегии и маркетинге mode on!
Полный хохотач на Стратегии и маркетинге mode on!
😁12❤3🔥3
🤟 За последние полгода у меня сложилось отличное партнёрство с Roxot. Это AdTech-компания с основным продуктом — AI-платформой, которая помогает брендам запускать эффективные рекламные кампании
Вот, например, я писал о кейсах Roxot с Росбанком, dentalab, S7 Airlines, но компания также работает с Т-банком, Билайном, Лэтуаль и не только
💶 Теперь дорогие коллеги взялись за создание своего отдела продаж и тщательно отбирают только самых лучших (и жадных! ) менеджеров по продажам B2B из Москвы, которые разбираются в DSP-платформах и понимают в медийной рекламе. Фикс для таких сотрудников — до 250К, а бонусный доход не ограничен
Я знаю, что хардкорный читатель моего канала скорее всего не сейл, но можно подумать о крутых продавцах в своём нетворке — выгодно иметь хорошую память и толстую записную книжку на этот счёт, потому что за «выстрелившую» рекомендацию Roxot дарят новый iPhone или деньги
Подробности о вакансии по ссылке
👉🏻 С рекомендацией в личку HR ROXOT — @AnikaSt
ООО "Роксот", ИНН 7842106018, erid: KW2aPRYdr4LVcrHLTpYLRhp5WUfgSK8a52z7qqZctMUNK9A8nhyvxiyEeRL6yYyKz
Вот, например, я писал о кейсах Roxot с Росбанком, dentalab, S7 Airlines, но компания также работает с Т-банком, Билайном, Лэтуаль и не только
💶 Теперь дорогие коллеги взялись за создание своего отдела продаж и тщательно отбирают только самых лучших (
Я знаю, что хардкорный читатель моего канала скорее всего не сейл, но можно подумать о крутых продавцах в своём нетворке — выгодно иметь хорошую память и толстую записную книжку на этот счёт, потому что за «выстрелившую» рекомендацию Roxot дарят новый iPhone или деньги
Подробности о вакансии по ссылке
👉🏻 С рекомендацией в личку HR ROXOT — @AnikaSt
ООО "Роксот", ИНН 7842106018, erid: KW2aPRYdr4LVcrHLTpYLRhp5WUfgSK8a52z7qqZctMUNK9A8nhyvxiyEeRL6yYyKz
👍7🔥5🤝3
Люди не делают что-то, потому что ты хочешь, чтобы они это сделали. Они делают, когда они сами хотят
В рамках построения системы, которая привезёт компанию к её видению и будет реализовывать миссию, это означает, что необходимо создать условия для тех, кто в своей работе имеет дело с выбором, чтобы направить их на принятие решений, нужных для реализации стратегии
Часто это означает = поменять культуру в команде или компании
Культурная система компании часто ломает тактику. Продуманная стратегия всегда включает в себя работу над изменением культуры, которая будет стимулировать принятие нужных решений и разгонять исполнение стратегии
4👍10🔥10💯3
Меня бесит, что я до сих пор каждый день живу внутри зефирного эксперимента
😁23👍7🔥4
☠️ А ты уже в курсе, что манипулятивный и токсичный совёнок Дуо окончательно отбросил коньки из-за тебя? Потому что "слишком долго ждал, когда ты наконец выполнишь сегодняшний урок"
🤑 Прекрасная маркетинговая стратегия с зелёным совёнком позволяет растить выручку компании на 80%-100% уже четыре года подряд
❗️Проголосуем: воскреснет (единорожка🦄 ) или с концами всё (разбитое сердце 💔)? Любая другая реакция = совёнок Шрёдингера
🤑 Прекрасная маркетинговая стратегия с зелёным совёнком позволяет растить выручку компании на 80%-100% уже четыре года подряд
❗️Проголосуем: воскреснет (единорожка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🦄51💔12😈6❤3
The_Duolingo_Handbook.pdf
21.7 MB
The Duolingo Handbook — Справочник Duolingo, 2025
Бесценный хэндбук описывает философию, принципы работы и корпоративную культуру Duolingo. В нем изложены ключевые идеи, которые формируют подход компании к разработке продукта, управлению командой и развитию бренда:
1️⃣ Миссия: Duolingo стремится создать лучшее образовательное приложение в мире, доступное каждому
2️⃣ Компания придерживается стратегии долгосрочного развития, избегая краткосрочных решений, которые могут навредить продукту — основные принципы "The Green Machine"
— Take the Long View: всегда думать о будущем, а не о сиюминутной выгоде
— Raise the Bar: стремление к высочайшим стандартам качества
— Ship It: оперативный запуск новых функций и постоянное тестирование гипотез
— Show Don’t Tell: фокус на данных и результатах, а не на красивых презентациях
— Make It Fun: геймификация, юмор и игровая атмосфера как основа пользовательского опыта
3️⃣ Культура и организация работы
— ценится открытость, экспериментирование и быстрые итерации
— безжалостная приоритезация – все, что не приносит результата, быстро отбрасывается
— строгий отбор: лучше оставить вакансию открытой, чем нанять неподходящего человека
4️⃣ Бренд и маркетинг
— Duolingo строит 100-летний бренд с сильной эмоциональной привязанностью пользователей
— сова Duo не просто персонаж, а часть глобальной маркетинговой стратегии, делающей компанию узнаваемой
— компания использует баланс органического роста и платного маркетинга, опираясь на вирусные кампании и нестандартный подход
5️⃣ Продукт и монетизация
— бесплатный продукт всегда остается основным, а платные подписки и реклама помогают масштабировать компанию
— ключевая задача: удержание пользователей и создание "вечного" продукта
— Принцип V1, а не MVP: даже первая версия функции должна быть качественной и продуманной
А ещё в хэндбуке классные картинки!
Бесценный хэндбук описывает философию, принципы работы и корпоративную культуру Duolingo. В нем изложены ключевые идеи, которые формируют подход компании к разработке продукта, управлению командой и развитию бренда:
— Take the Long View: всегда думать о будущем, а не о сиюминутной выгоде
— Raise the Bar: стремление к высочайшим стандартам качества
— Ship It: оперативный запуск новых функций и постоянное тестирование гипотез
— Show Don’t Tell: фокус на данных и результатах, а не на красивых презентациях
— Make It Fun: геймификация, юмор и игровая атмосфера как основа пользовательского опыта
— ценится открытость, экспериментирование и быстрые итерации
— безжалостная приоритезация – все, что не приносит результата, быстро отбрасывается
— строгий отбор: лучше оставить вакансию открытой, чем нанять неподходящего человека
— Duolingo строит 100-летний бренд с сильной эмоциональной привязанностью пользователей
— сова Duo не просто персонаж, а часть глобальной маркетинговой стратегии, делающей компанию узнаваемой
— компания использует баланс органического роста и платного маркетинга, опираясь на вирусные кампании и нестандартный подход
— бесплатный продукт всегда остается основным, а платные подписки и реклама помогают масштабировать компанию
— ключевая задача: удержание пользователей и создание "вечного" продукта
— Принцип V1, а не MVP: даже первая версия функции должна быть качественной и продуманной
А ещё в хэндбуке классные картинки!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👍15🔥12❤6😈1
🧨 Мемная пятница!
Заходи в комментарии к этому посту и делись своими любимыми мемами о консалтинге, стратегии и маркетинге, ставь реакции за понравившиеся!
🏴☠️ Призом за оригинальный мем, который наберёт больше всех реакций, станет подписка на тг-премиум на шесть месяцев — стимулируем нашу креативность!
❗️ ВАЖНО За баян приз не получить — но их можно кидать вне конкурса
Заходи в комментарии к этому посту и делись своими любимыми мемами о консалтинге, стратегии и маркетинге, ставь реакции за понравившиеся!
❗️ ВАЖНО За баян приз не получить — но их можно кидать вне конкурса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8😁27❤7🔥5👏2