🕓 Сверхурочная работа в Республике Беларусь: что нужно знать?

🔍 Что такое сверхурочная работа?
Сверхурочной считается работа, выполняемая сверх установленной для работника нормальной продолжительности рабочего времени.

ℹ️ Нормы рабочего времени:
Согласно Трудовому кодексу, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Однако в некоторых случаях работник может выполнять работу сверх этой нормы.

⚡️ Условия для сверхурочной работы:

1. Согласие работника – работа может выполняться только с согласия работника.

2. Документальное оформление – обязательно оформление приказа о привлечении работника к сверхурочной работе.

3. Ограничения – сверхурочная работа не должна превышать 10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год. Продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных работ не должна превышать 12 часов.

Справочно. Нормами Указа Президента Республики Беларусь от 21 марта 2024 г. № 105 «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях» промышленным организациям предоставлено право с учетом обоснованных производственных и экономических потребностей увеличивать предельное количество сверхурочных работ и выходных дней, которые могут использоваться для привлечения работников с их согласия к работе сверх пределов, установленных Трудовым кодексом.

💰 Оплата сверхурочной работы:
Согласно законодательству, за каждый час работы в сверхурочное время сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
- работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок;
- работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.

🔵За работу в сверхурочное время взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха (один день отдыха за восемь часов работы в сверхурочное время).

❗️ Важно: Сверхурочные работы без согласия работника допускаются только в следующих исключительных случаях:
- при производстве работ для предотвращения катастрофы, производственной аварии, немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, оказания скорой медицинской помощи;
- при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи – для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование.

⚡️В Беларуси расширен перечень обстоятельств для досрочной выплаты пенсии на почте

▪️Постановление Министерства связи и информатизации и Министерства труда и социальной защиты от 19 августа 2024 г. № 20/66.

Внесены изменения в Инструкцию о порядке выплаты пенсий, пособий и осуществления других социальных выплат через объекты почтовой связи.

✔ Дополнен перечень случаев для досрочного получения (в пределах выплатного периода) пенсии в объекте почтовой связи.

Теперь, кроме временного выезда получателя за пределы Республики Беларусь, нахождения на лечении в организации здравоохранения, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, смерти члена семьи, чрезвычайной ситуации к таким случаям отнесены нахождение в санаторно-курортной организации, направление на госпитализацию или обследование.

Выплатной период установлен с 5 по 26 число каждого календарного месяца.

▪️Решение о досрочной выплате принимается руководителем объекта почтовой связи при предъявлении документа, подтверждающего соответствующее обстоятельство.

✔ Уточнен порядок выплаты пенсии в случае изменения у получателя данных о фамилии, собственном имени, отчестве, указанных в документе, удостоверяющем личность.

Можно получить пенсию, пособие, а также другую социальную выплату, начисленные и указанные в электронное ведомости на предыдущие данные, предъявив документ, подтверждающий соответствующие изменения.

✔ Внесены изменения редакционно-технического характера.

Внесенные изменения не оказывают влияния на процесс выплаты пенсий и пособий через объекты почтовой связи, которые по-прежнему будут обеспечены своевременно и полном объеме всем получателям.

ℹ️ Постановление вступает в силу с 31 августа 2024 года.

🔥С 1 сентября произведено очередное повышение заработной платы работников бюджетной сферы.

Решением Правительства размер базовой ставки с 1 сентября составит 253 рубля.

В текущем году это уже второе повышение базовой ставки, которое затронет всех работников бюджетной сферы, а это более 800 тыс. работников.

📈Кроме этого, в течении этого года принимались меры по увеличению размеров стимулирующих выплат отдельным категориям работников всех отраслей социальной сферы.

▪️в образовании – дважды: с 1 января и с 1 сентября.

С начала этого учебного года будут увеличены надбавки мастерам производственного обучения, родителям-воспитателям, приемным родителям, а также работникам объектов общественного питания учреждений образования.

👛В результате принятых мер среднемесячная заработная плата работников бюджетных организаций за 7 месяцев 2024 г. увеличилась по сравнению с соответствующим периодом 2023 года на 18,4% и составила 1 711 рублей.

реальная заработная плата возросла с темпом 112%.

🎓При этом заработная плата в образовании растет более высокими темпами. Так заработная плата педагогических работников по сравнению с прошлым годом выросла на 25%, а учителей на 29%.

❗️Нацбанк Республики Беларусь предупреждает об участившихся случаях телефонного мошенничества

Мошенники звонят гражданам и представляются сотрудниками службы безопасности банков. Пугают граждан, что на их счетах замечена подозрительная операция и требуют назвать конфиденциальные данные карты 🤬

☝️Нацбанк напоминает: никогда и никому нельзя сообщать конфиденциальные данные карты, пароли и коды из смс-оповещений. Если неизвестный просит выполнить какое-либо действие с банковской картой, необходимо сразу прекращать разговор.