Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
В Беларуси с 1 мая увеличатся увеличатся «возрастные» доплаты к пенсиям
«Возрастные» доплаты к пенсиям получат более 521 тыс. человек в возрасте 75 лет и старше.
📈 Размер этих выплат увеличится на 2,9 % и составит для лиц в возрасте:
▪️ 75 -79 лет –78,51руб.
▪️ 80 лет и старше (с учетом надбавки на уход) – 157,02 руб., а при наличии инвалидности I группы –209,36 руб.
«Возрастные» доплаты к пенсиям получат более 521 тыс. человек в возрасте 75 лет и старше.
Расходы на «возрастные доплаты» в 2024 году составят по оценке 790 млн. рублей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусомиммунодефицита человека (ежемесячное) – 70% БПМ или 293,11 руб.
Пособиями, которые исчисляются из БПМ, охвачено около 171 тыс. детей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Екатерина Лихачева, заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты:
С 1 октября 2024 года ремесленники, которые уплачивают ремесленный сбор, граждане, которые оказывают услуги в сфере агроэкотуризма и уплачивают соответственный сбор, а также граждане, занимающиеся профессиональной деятельностью, при ведении которой уплачивают единый налог, обязаны будут уплачивать взносы в бюджет фонда и тем самым смогут сформировать свои пенсионные гарантии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
24 апреля молодые люди, посещающие отделение социальной реабилитации, абилитации инвалидов государственного учреждения "Центр социального обслуживания населения Слонимского района", посетили экспозицию народного творчества ремесленников Слонимского района. В процессе экскурсии задавали вопросы, отгадывали загадки, делились примерами из повседневной жизни, как используются в семье представленные на выставке экспонаты. Результат - новые знания и отличное настроение. 👍
26.04.2024 состоялся выезд на социальный пункт аг.Новодевятковичи.
Заведующий отделением социальной помощи на дому ГУ "Центр социального обслуживания населения Слонимского района" Ходько Т.Г. рассказала о домах (квартире) самостоятельного совместного проживания для граждан пожилого возраста.
Психолог центра Петрутик К.О. провела беседу об алкоголизме и его последствиях на организм человека.
Главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите Рипинская М.Е. довела до сведения информацию о государственной адресной социальной помощи.
Главный специалист отдела государственной службы занятости Бондарович Е.А. рассказала о правилах и условиях трудоустройства инвалидов.
Заведующий отделением социальной помощи на дому ГУ "Центр социального обслуживания населения Слонимского района" Ходько Т.Г. рассказала о домах (квартире) самостоятельного совместного проживания для граждан пожилого возраста.
Психолог центра Петрутик К.О. провела беседу об алкоголизме и его последствиях на организм человека.
Главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите Рипинская М.Е. довела до сведения информацию о государственной адресной социальной помощи.
Главный специалист отдела государственной службы занятости Бондарович Е.А. рассказала о правилах и условиях трудоустройства инвалидов.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Ежегодно МОТ отмечает Всемирный день охраны труда, уделяя особое внимание какой-либо актуальной теме, связанной с безопасностью и гигиеной труда.
Также читайте:
✔️ Что делается для снижения производственного травматизма
✔️ В каких отраслях чаще происходят травмирующие случаи
✔️ Основные причины травмирования на производстве
✔️ В 2023 году количество случаев гибели на производстве снизилось более чем на 11%
✔️ Какие изменения планируются в законе об охране труда в 2025 году
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
📜В 1818 г. был принят закон призванный повысить безопасность заводских рабочих.
📜В 1882 г. был запрещен труд детей до 12 лет, подросткам до 15 лет разрешено работать только днем.
📜В 1899 г. появился орган контроля – Главное по фабричным и горнозаводским делам присутствие, утверждены санитарные правила работы с ртутью, свинцом, хромпиком.
📜В 1918 г. были определены вредные производства и профессии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
‼️Программа «3+3» - формирование будущей дополнительной пенсии за счет собственных средств и софинансирования государства!!!
Все большую популярность набирает данная программа, которая действует в Республике Беларусь с 1 октября 2022 года в соответствии с Указом от 27.09.2021 № 367.
Работниками управления по труду, занятости и социальной защите Слонимского райисполкома основные условия и преимущества программы были разъяснены трудовым коллективам 📎ПУ «Слонимгаз»УП «Гроднооблгаз» 📎 УО «Жировичский государственный аграрно-технический колледж».
На все интересующие вопросы коллективов были даны ответы, а также уделено внимание последним изменениям в пенсионном законодательстве.
Все большую популярность набирает данная программа, которая действует в Республике Беларусь с 1 октября 2022 года в соответствии с Указом от 27.09.2021 № 367.
Работниками управления по труду, занятости и социальной защите Слонимского райисполкома основные условия и преимущества программы были разъяснены трудовым коллективам 📎ПУ «Слонимгаз»УП «Гроднооблгаз» 📎 УО «Жировичский государственный аграрно-технический колледж».
На все интересующие вопросы коллективов были даны ответы, а также уделено внимание последним изменениям в пенсионном законодательстве.
Вопрос: Как вступить в программу «3+3»?
Ответ: Право участвовать в новом страховании предоставляется работникам (гражданам, работающим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности), за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет Фонда соцзащиты населения.
Добровольное страхование дополнительной пенсии будет осуществляться страховым предприятием «Стравита».
Размер накопительной пенсии будет исчисляться из сумм дополнительных взносов с учетом доходов от их инвестирования (по принципу – сколько накопил, столько и получил).
Главное отличие новой программы страхования от других накопительных пенсионных программ страховых организаций – государственное софинансирование. Это означает, что работникам, которые примут решение участвовать в новой программе и будут уплачивать из своей заработной платы дополнительный взнос на будущую накопительную пенсию, часть взносов на эту пенсию будет оплачена из государственных средств.
Дополнительные накопительные пенсии также
📌освобождаются от подоходного налога с физических лиц;
📌возможность наследования пенсионных накоплений;
📌гарантия сохранности пенсионных накоплений. Государство гарантирует страховые выплаты по договорам страхования, заключенным этим страховым предприятием.
📌вступление работника в новую программу никак не отразится на его государственной трудовой (солидарной) пенсии.
Договор с РУСП «Стравита» вправе заключить работающий гражданин, у которого до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет. Работник наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда может по желанию уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка. В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию – соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов.
При этом общий взнос работодателя на социальное (пенсионное) страхование не увеличится. Для него будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование в бюджет фонда соцзащиты.
Работники, желающие формировать дополнительную накопительную пенсию, могут подавать заявление и заключать договор непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт страховщика.
Дополнительные взносы на накопительную пенсию в РУСП «Стравита» будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника. Работник вправе менять тариф взноса на накопительную пенсию, но не чаще одного раза в год. Также можно в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов. При достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).
📍Детальную информацию о возможных размерах будущей накопительной пенсии, а также о процедуре участия в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии по Указу № 367 можно получить в РУСП «Стравита».
Ответ: Право участвовать в новом страховании предоставляется работникам (гражданам, работающим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности), за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет Фонда соцзащиты населения.
Добровольное страхование дополнительной пенсии будет осуществляться страховым предприятием «Стравита».
Размер накопительной пенсии будет исчисляться из сумм дополнительных взносов с учетом доходов от их инвестирования (по принципу – сколько накопил, столько и получил).
Главное отличие новой программы страхования от других накопительных пенсионных программ страховых организаций – государственное софинансирование. Это означает, что работникам, которые примут решение участвовать в новой программе и будут уплачивать из своей заработной платы дополнительный взнос на будущую накопительную пенсию, часть взносов на эту пенсию будет оплачена из государственных средств.
Дополнительные накопительные пенсии также
📌освобождаются от подоходного налога с физических лиц;
📌возможность наследования пенсионных накоплений;
📌гарантия сохранности пенсионных накоплений. Государство гарантирует страховые выплаты по договорам страхования, заключенным этим страховым предприятием.
📌вступление работника в новую программу никак не отразится на его государственной трудовой (солидарной) пенсии.
Договор с РУСП «Стравита» вправе заключить работающий гражданин, у которого до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет. Работник наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда может по желанию уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка. В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию – соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов.
При этом общий взнос работодателя на социальное (пенсионное) страхование не увеличится. Для него будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование в бюджет фонда соцзащиты.
Работники, желающие формировать дополнительную накопительную пенсию, могут подавать заявление и заключать договор непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт страховщика.
Дополнительные взносы на накопительную пенсию в РУСП «Стравита» будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника. Работник вправе менять тариф взноса на накопительную пенсию, но не чаще одного раза в год. Также можно в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов. При достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).
📍Детальную информацию о возможных размерах будущей накопительной пенсии, а также о процедуре участия в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии по Указу № 367 можно получить в РУСП «Стравита».
30 апреля в ГУК «Гродненская областная филармония» прошло торжественное мероприятие, посвященное Празднику труда и открытию обновленной Доски почета Гродненской области.
Активное участие в масштабном областном форуме приняла делегация Слонимщины, в ее составе заместитель директора государственного учреждения "Центр социального обслуживания населения Слонимского района" Мармыш Татьяна Анатольевна и председатель первичной профсоюзной организации центра Сычева Ольга Васильевна.
Полная перепечатка текста и фотографий запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки: https://www.slonves.by/slonimchane-na-oblastnom-prazdnike-truda/
Активное участие в масштабном областном форуме приняла делегация Слонимщины, в ее составе заместитель директора государственного учреждения "Центр социального обслуживания населения Слонимского района" Мармыш Татьяна Анатольевна и председатель первичной профсоюзной организации центра Сычева Ольга Васильевна.
Полная перепечатка текста и фотографий запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки: https://www.slonves.by/slonimchane-na-oblastnom-prazdnike-truda/
Forwarded from Слонимский вестник
Квест-игра “Наследники Победы”
30 апреля на базе центра социального обслуживания населения Слонимского района впервые прошла квест-игра “Наследники Победы”, приуроченная к празднованию 80-й годовщины освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков.
Участие в игре приняли три команды: “Знатоки”, “Радуга” и “Победа”. В состав команд вошли пожилые граждане, посетители отделения дневного пребывания центра социального обслуживания населения, а также ветераны педагогического труда Слонимщины.…
https://www.slonves.by/?p=259134
30 апреля на базе центра социального обслуживания населения Слонимского района впервые прошла квест-игра “Наследники Победы”, приуроченная к празднованию 80-й годовщины освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков.
Участие в игре приняли три команды: “Знатоки”, “Радуга” и “Победа”. В состав команд вошли пожилые граждане, посетители отделения дневного пребывания центра социального обслуживания населения, а также ветераны педагогического труда Слонимщины.…
https://www.slonves.by/?p=259134