Слоним Социальный
184 subscribers
11.5K photos
528 videos
2 files
1.71K links
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
‼️Роман Головченко: Безусловным приоритетом всегда было и остается повышение качества жизни и благополучия наших граждан
Лукашенко подписал директиву о недопустимости роста цен
Президент Беларуси Александр Лукашенко по результатам совещания о ценовой ситуации в стране 6 октября подписал Директиву №10 “О недопустимости роста цен”. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе белорусского лидера. Документ принят в целях незамедлительного и жесткого реагирования на сложившуюся на потребительском рынке ситуацию. Для защиты интересов граждан и организаций Беларуси, недопущения дальнейшего роста цен, установления эффективной системы ценового контроля и обеспеченности…
https://www.slonves.by/?p=196427
‼️11 октября в 16.00 ‼️ состоится республиканский семинар-вебинар на тему «Субъекты хозяйствования: администрирование добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии»

К участию приглашаются разработчики программного обеспечения по сопровождению бухгалтерских служб.

Для получения ссылки доступа
на мероприятие необходимо направить заявку с указанием полного наименования и УНП на адрес электронной почты PysinaA@minsk.ssf.gov.by
🌟Сегодня в торжественной 🎊🎉обстановке Генеральным директором Государственного предприятия «Стравита» вручены страховые свидетельства о заключении договора добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии Управляющему и сотрудникам Фонда. 🎉🪅
Важно и актуально: плательщику обязательных страховых взносов в бюджет фонда
Своевременная уплата обязательных страховых взносов обеспечивает пенсионные гарантии граждан, а также гарантии социального обеспечения в виде выплат пособий по временной нетрудоспособности, пособий семьям, воспитывающим детей, и на погребение. Законодательство о государственном социальном страховании ориентировано на добросовестное исполнение своих обязательств нанимателями – юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и иными физическими лицами, предоставляющими работу по трудовым и гражданско-правовым…
https://www.slonves.by/?p=196227
💫 С 14 по 21 октября 2022 года в Беларуси пройдёт Неделя родительской любви💫

14 октября мы отметим День матери, а 21 октября - День отца. Семь дней между этими важными датами назвали Неделей родительской любви.

☀️ Праздничная неделя является признанием на государственном уровне 🇧🇾 важнейшей роли семьи 👨‍👩‍👧‍👦 в развитии общества.

💡Не забудьте поздравить💐💐💐 своих мам и пап, ведь родители самое дорогое на свете - они подарили нам жизнь.
💫 10.10.2022 в отделении дневного пребывания для инвалидов ЦСОН Слонимского района прошла конкурсно-развлекательная программа «Улыбнись жизни», посвященная Всемирному дню психического здоровья. Мероприятие проходило в форме командной игры👩🏻‍🤝‍👨🏼.

🧑🏼‍🏫 Командам были предложены занимательные конкурсы с бегом🏃🏻, прыжками, эстафеты с мячами⛹🏻, кеглями🎳 и обручами, где они смогли проявить свои спортивные⛳️ навыки и умственные🧩 способности.

✍🏻 Хочется отметить, что несмотря на конкурсный характер мероприятия, оно прошло в очень дружной и теплой атмосфере.

👉🏻 В заключительной части мероприятия присутствующие получили еще несколько советов о том, как сохранять и укреплять👍 свое психическое здоровье.
⚡️⚡️⚡️ БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!

Мининформ обращает внимание, что на территории Беларуси
активизировались различного рода мошенники, которые распространяют в социальных сетях и мессенджерах фейковые сообщения на военную тематику со ссылками, при переходе по которым происходит взлом гаджетов, кража персональных данных и доступ к личным аккаунтам граждан.

Будьте бдительны и соблюдайте цифровую гигиену!

@mininform
👨‍🏫 В государственную организацию на работу принимают граждан Украины и других стран. Требуется ли запрашивать характеристику с предшествующих мест работы в отношении таких лиц?

👨‍🏫Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5) предусматривает обязанность нанимателя при приеме на работу работника в государственные органы, государственные организации, а также организации, более 50 % акций (долей в уставном фонде) которых находится в государственной собственности, запрашивать:
🔺характеристику с предыдущего места его работы;
🔺характеристику из государственной организации, являвшейся местом его работы в течение предшествующих 5 лет;
🔺сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении кандидатов на руководящие должности.

✍️Справочно. В случае, если таким местом работы являлось несколько государственных организаций, характеристика запрашивается по последнему из них.

💯Декрет № 5 не предусматривает обязанность запрашивать характеристику с предшествующего места работы, располагающегося в других странах и находящегося за пределами Республики Беларусь.
🧏‍♂️Таким образом, работа за пределами Республики Беларусь не рассматривается для целей применения Декрета № 5.

💁‍♀️Характеристика запрашивается с предыдущего места работы у нанимателя в Республике Беларусь.
#PRO100_о_труде
🤔Можно ли перевести работника на другую должность во время отпуска?

Перевести работника, находящегося в трудовом или социальном отпуске, на другую должность с его согласия возможно при соблюдении норм главы 3 Трудового кодекса.
Законодательство не запрещает заранее подготовить все необходимые документы (трудовой договор (контракт), приказ о переводе и др.) для последующего "выхода" работника на новую работу (должность (профессию).
При наличии письменного согласия работника, его можно перевести на другую должность и во время отпуска. #PRO100_о_труде
🤔 В случае приема на работу сотрудника по внутреннему совместительству нужно ли запрашивать
характеристику и у кого⁉️

👩‍🏫 При применении законодательства о труде под местом работы понимается организация, расположенная в определенной местности.

🔺При приеме на работу и заключении трудового договора о работе по внутреннему совместительству работник фактически не меняет место работы.

Требование о направлении запроса на выдачу характеристики с предыдущего места работы на этот случай не распространяется по причине отсутствия этого предыдущего места работы.

🔥Совсем другое дело, если трудоустраивается ВНЕШНИЙ совместитель.

💥При приеме на работу внешнего совместителя в государственную организацию характеристику необходимо запрашивать в обязательном порядке.

💧При этом предыдущим местом работы по отношению к совместительству в данном случае будет основное место работы работника.

🫧Кроме того, если основное место работы (предыдущий наниматель) – негосударственная организация, необходимо запросить характеристику
из государственной организации, являвшейся местом работы этого работника в течение предшествующих пяти лет.
#полезно_знать