Полезно знать
Можно ли отказаться от обеденного перерыва и уменьшить продолжительность рабочего дня?
⏰ Полностью отказаться от перерыва НЕЛЬЗЯ.
🤝 В отдельных случаях можно обсудить с руководством организации вопрос о его уменьшении.
По договоренности с нанимателем продолжительность времени перерыва для отдыха и питания может быть уменьшена.
📑 Трудовой кодекс каждому работнику в течение рабочего дня (смены) гарантирует наличие перерыва для отдыха и питания не более 2 часов и не менее 20 минут.
📌Продолжительность перерыва для отдыха и питания, время его начала и окончания предусматриваются в правилах внутреннего распорядка организации и (или) графиках работ (сменности).
☝️Важно:
🚶🏻♂По общему правилу, работник вправе покинуть рабочее место, место работы в перерыве для отдыха по графику рабочего дня в вашей организации. Например, обедать дома или заниматься личными делами.
🏢 В течение перерыва на работе сотрудники свободны от трудовых обязанностей и могут использовать это время по своему усмотрению.
✅Можно не только отсутствовать на рабочем месте, но и находиться за пределами самой организации.
⚠️ Исключения составляют случаи, когда по условиям производства перерыв невозможен. Тогда наниматель обязан обеспечить время для приема пищи на рабочем месте. #полезно_знать
Можно ли отказаться от обеденного перерыва и уменьшить продолжительность рабочего дня?
⏰ Полностью отказаться от перерыва НЕЛЬЗЯ.
🤝 В отдельных случаях можно обсудить с руководством организации вопрос о его уменьшении.
По договоренности с нанимателем продолжительность времени перерыва для отдыха и питания может быть уменьшена.
📑 Трудовой кодекс каждому работнику в течение рабочего дня (смены) гарантирует наличие перерыва для отдыха и питания не более 2 часов и не менее 20 минут.
📌Продолжительность перерыва для отдыха и питания, время его начала и окончания предусматриваются в правилах внутреннего распорядка организации и (или) графиках работ (сменности).
☝️Важно:
🚶🏻♂По общему правилу, работник вправе покинуть рабочее место, место работы в перерыве для отдыха по графику рабочего дня в вашей организации. Например, обедать дома или заниматься личными делами.
🏢 В течение перерыва на работе сотрудники свободны от трудовых обязанностей и могут использовать это время по своему усмотрению.
✅Можно не только отсутствовать на рабочем месте, но и находиться за пределами самой организации.
⚠️ Исключения составляют случаи, когда по условиям производства перерыв невозможен. Тогда наниматель обязан обеспечить время для приема пищи на рабочем месте. #полезно_знать
Forwarded from ФСЗН: официально, просто и доступно
‼️Добровольная накопительная пенсия: На какую прибавку можно рассчитывать?
🔰Все нюансы пенсионных новаций управляющий Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Юлия Бердникова разъяснила в программе «Панорама» телеканала «Беларусь 1».
🔰Все нюансы пенсионных новаций управляющий Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Юлия Бердникова разъяснила в программе «Панорама» телеканала «Беларусь 1».
YouTube
Добровольная накопительная пенсия: на какую прибавку можно рассчитывать? Панорама
В Беларуси с 1 октября 2022 года начинает работу новый механизм накопительных пенсий. Он предлагает всем белорусам, по желанию, участвовать в системе добровольного страхования, чтобы с выходом на заслуженный отдых получать дополнительный доход. Своего рода…
📅 29 сентября 2022 года для посещающих отделение дневного пребывания для инвалидов ЦСОН Слонимского района состоялась групповая консультация "Стресс: встретим его достойно".
💫 При помощи интеллектуальных занятий психолог центра вместе с ребятами разбирали такие задачи как:
📝 Что такое "Стресс"?
✔️ Как уберечь себя и своих близких от стресса?
👌 Встреча прошла весело и доверительно 🤍.
💫 При помощи интеллектуальных занятий психолог центра вместе с ребятами разбирали такие задачи как:
📝 Что такое "Стресс"?
✔️ Как уберечь себя и своих близких от стресса?
👌 Встреча прошла весело и доверительно 🤍.
📑 29.09.2022 лица из числа детей-сирот, участники👩🏻🤝👨🏼 волонтерского отряда "Доброе сердце" ❤️ приняли участие в двух акциях: информационной акции «Наркотики. Ответственность. Последствия» и «День добра и уважения».
👉🏻 В рамках проведения акций они распространили буклеты "Мы за здоровый образ жизни" и «Полезные советы для общения с пожилыми людьми»среди жителей дома 25 по ул. Е. Полоцкой г. Слонима.
👉🏻 В рамках проведения акций они распространили буклеты "Мы за здоровый образ жизни" и «Полезные советы для общения с пожилыми людьми»среди жителей дома 25 по ул. Е. Полоцкой г. Слонима.
Слонимский район присоединился к Республиканскому марафону по скандинавской ходьбе для людей старшего возраста, приуроченному ко Дню пожилых людей.
В преддверии Дня пожилых людей работники филиала «Новодевятковичский центр культуры» поздравили пожилых граждан, проживающих в квартире самостоятельного совместного проживания аг. Новодевятковичи.
💐💐💐
💐💐💐