Forwarded from Слонимский вестник
Сегодня в Гродно прошёл областной этап V республиканского конкурса «Семья года»
На сцене Гродненской областной филармонии, в областном этапе конкурса приняли участие 19 семей-победителей от каждого района области и г. Гродно. Слонимский район достойно представила семья Шпетных. Пётр Петрович, Татьяна Михайловна и их трое дочерей Ксения, Евгения и Вероника продемонстрировали своё творчество и увлечения. В рамках конкурса участники представили визитную карточку семьи «Родовод» и презентацию социально-значимого проекта,…
https://www.slonves.by/?p=180383
На сцене Гродненской областной филармонии, в областном этапе конкурса приняли участие 19 семей-победителей от каждого района области и г. Гродно. Слонимский район достойно представила семья Шпетных. Пётр Петрович, Татьяна Михайловна и их трое дочерей Ксения, Евгения и Вероника продемонстрировали своё творчество и увлечения. В рамках конкурса участники представили визитную карточку семьи «Родовод» и презентацию социально-значимого проекта,…
https://www.slonves.by/?p=180383
‼️14 мая работаем за 2 мая.
2 мая (предпраздничный день) время работы сокращается на 1 час.
♻️Соответственно, по общему правилу продолжительность времени работы 14 мая 2022 года будет сокращаться на 1 час.
✅Предпраздничный рабочий день — это рабочий день, непосредственно предшествующий празднику (ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 147 Трудового кодекса).
📌В предпраздничные рабочие дни продолжительность рабочего времени сокращается на 1 час (ч. 1 ст. 116 Трудового кодекса).
⚠️В 2022 году переносятся
рабочие дни (п. 1 постановления
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 11.10.2021 N 572 "О переносе рабочих дней в 2022 году") с понедельника 2 мая на субботу 14 мая.
🟢Если переносимый день
по объективным причинам для какого-либо работника таковым не является (отпуск, болезнь и т.д.), то перенос к этому работнику не применяется.
2 мая (предпраздничный день) время работы сокращается на 1 час.
♻️Соответственно, по общему правилу продолжительность времени работы 14 мая 2022 года будет сокращаться на 1 час.
✅Предпраздничный рабочий день — это рабочий день, непосредственно предшествующий празднику (ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 147 Трудового кодекса).
📌В предпраздничные рабочие дни продолжительность рабочего времени сокращается на 1 час (ч. 1 ст. 116 Трудового кодекса).
⚠️В 2022 году переносятся
рабочие дни (п. 1 постановления
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 11.10.2021 N 572 "О переносе рабочих дней в 2022 году") с понедельника 2 мая на субботу 14 мая.
🟢Если переносимый день
по объективным причинам для какого-либо работника таковым не является (отпуск, болезнь и т.д.), то перенос к этому работнику не применяется.
Forwarded from Гродненская правда. Онлайн
Портрет семьи Гродненской области представило главное управления юстиции
Заместитель начальника главного управления юстиции Гродненского облисполкома Ольга Рудая отметила, что с начала года в Гродненской области зарегистрированы 1563 брачных союзов. Средний возраст вступления в брак у мужчин – 32 года, у женщин – 30 лет. Минимальный возраст вступления в брак у мужчин – 18 лет, у женщин – 15, максимальный возраст вступления в брак у мужчин – 82 года, у женщин – 75. Основная доля браков была заключена между гражданами Беларуси (около 93,3%).
#семья #брак
Заместитель начальника главного управления юстиции Гродненского облисполкома Ольга Рудая отметила, что с начала года в Гродненской области зарегистрированы 1563 брачных союзов. Средний возраст вступления в брак у мужчин – 32 года, у женщин – 30 лет. Минимальный возраст вступления в брак у мужчин – 18 лет, у женщин – 15, максимальный возраст вступления в брак у мужчин – 82 года, у женщин – 75. Основная доля браков была заключена между гражданами Беларуси (около 93,3%).
#семья #брак
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
💐Поздравление Министра труда и социальной защиты И.Костевич ко Дню семьи
📌АНОНС📌 ❗️ ☎️ Прямая телефонная линия с населением ❗️
❗️ 17 мая 2022 года на прямой телефонной линии с населением по вопросам предоставления государственной адресной социальной помощи, назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, начальник отдела организации социальной поддержки управления по труду, занятости и социальной защите Слонимского районного исполнительного комитета
ИГНАТИК НАТАЛЬЯ АЛЕКСАНДРОВНА
⏰ 09.00 до 11.00 ☎️ 5 02 01
❗️ 17 мая 2022 года на прямой телефонной линии с населением по вопросам предоставления государственной адресной социальной помощи, назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, начальник отдела организации социальной поддержки управления по труду, занятости и социальной защите Слонимского районного исполнительного комитета
ИГНАТИК НАТАЛЬЯ АЛЕКСАНДРОВНА
⏰ 09.00 до 11.00 ☎️ 5 02 01
📌АНОНС📌 ❗️ ☎️ Прямая телефонная линия с населением ❗️
❗️18 мая 2022 года на прямой телефонной линии с населением заместитель начальника управления - начальник отдела государственной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите Слонимского районного исполнительного комитета
АХРЕМЕНЯ Анжелика Станиславовна
⏰ 10.00 до 12.00 ☎️ 5 19 67
❗️18 мая 2022 года на прямой телефонной линии с населением заместитель начальника управления - начальник отдела государственной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите Слонимского районного исполнительного комитета
АХРЕМЕНЯ Анжелика Станиславовна
⏰ 10.00 до 12.00 ☎️ 5 19 67
⁉️Вопрос - Ответ⁉️
❓Вопрос❓ Организация приостановила финансово-хозяйственную деятельность в связи с решением собственника. Три сотрудницы организации являются получателями государственных пособий семьям, воспитывающим детей. Как следует выплачивать пособия, если страховые взносы работникам не начисляются?
❗️Ответ❗️: В случаях, когда выплата государственных пособий не может производиться по месту работы в связи с неосуществлением организацией, выплачивающей государственные пособия, финансово-хозяйственной деятельности, ликвидацией (нахождением в процессе ликвидации), проведением в отношении ее процедуры экономической несостоятельности (банкротства), государственные пособия по решению комиссии по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда назначаются и выплачиваются в другой организации или в органе по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (месту пребывания) получателя государственного пособия. При этом в полной семье место назначения и выплаты государственного пособия определяется в отношении другого родителя ребенка (матери (мачехи) или отца (отчима) (ч.4 п.22 Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).
В таких случаях нанимателю необходимо обратиться в территориальный орган Фонда по месту постановки на учет в качестве плательщика обязательных страховых взносов для решения вопроса перевода получателей пособий по другому месту получения пособия.
Дополнительную информацию о порядке обращения для перевода пособий по другому месту назначения и выплаты плательщики могут получить в территориальных органах Фонда по месту постановки на учет.
❓Вопрос❓ Организация приостановила финансово-хозяйственную деятельность в связи с решением собственника. Три сотрудницы организации являются получателями государственных пособий семьям, воспитывающим детей. Как следует выплачивать пособия, если страховые взносы работникам не начисляются?
❗️Ответ❗️: В случаях, когда выплата государственных пособий не может производиться по месту работы в связи с неосуществлением организацией, выплачивающей государственные пособия, финансово-хозяйственной деятельности, ликвидацией (нахождением в процессе ликвидации), проведением в отношении ее процедуры экономической несостоятельности (банкротства), государственные пособия по решению комиссии по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда назначаются и выплачиваются в другой организации или в органе по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (месту пребывания) получателя государственного пособия. При этом в полной семье место назначения и выплаты государственного пособия определяется в отношении другого родителя ребенка (матери (мачехи) или отца (отчима) (ч.4 п.22 Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).
В таких случаях нанимателю необходимо обратиться в территориальный орган Фонда по месту постановки на учет в качестве плательщика обязательных страховых взносов для решения вопроса перевода получателей пособий по другому месту получения пособия.
Дополнительную информацию о порядке обращения для перевода пособий по другому месту назначения и выплаты плательщики могут получить в территориальных органах Фонда по месту постановки на учет.
📅 16.05.2022 состоялось занятие с элементами тренинга для молодых инвалидов «Ответственное поведение- ресурс здоровья 💪» .
📝 Психолог центра на ясном языке обсудила с молодыми людьми несколько очень важных тем:
✔️необходимость ответственно относится к жизни и здоровью;
✔️важность сохранения здоровья, понимания своих действий и поступков, влияющих на здоровье;
✔️ простые способы сохранения здоровья.
Молодые люди не только приняли активное участие 🎯 в обсуждении заявленной темы, но и поделились друг с другом своим опытом💫.
📝 Психолог центра на ясном языке обсудила с молодыми людьми несколько очень важных тем:
✔️необходимость ответственно относится к жизни и здоровью;
✔️важность сохранения здоровья, понимания своих действий и поступков, влияющих на здоровье;
✔️ простые способы сохранения здоровья.
Молодые люди не только приняли активное участие 🎯 в обсуждении заявленной темы, но и поделились друг с другом своим опытом💫.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Служба занятости проводит горячие линии по трудоустройству школьников и студентов во время каникул
Служба занятости проводит горячие телефонные линии по вопросам трудоустройства школьников и студентов во время летних каникул, трудоустройства на временную работу - разовые оплачиваемые работы, временного перевода к другому нанимателю - на период простоя, в связи с производственной необходимостью.
Служба занятости проводит горячие телефонные линии по вопросам трудоустройства школьников и студентов во время летних каникул, трудоустройства на временную работу - разовые оплачиваемые работы, временного перевода к другому нанимателю - на период простоя, в связи с производственной необходимостью.
БелТА
Служба занятости проводит горячие линии по трудоустройству школьников и студентов во время каникул
Служба занятости помогает тем, кто испытывает трудности в поиске работы, кто особо нуждается в социальной защите, у кого нет опыта работы, кто по ряду вынужденных причин остался без заработка.