✍🏻✍🏻✍🏻 С целью выявления и поощрения творческих способностей молодых людей с 3 по 9 марта в отделении дневного пребывания для инвалидов ЦСОН Слонимского района прошел конкурс рисунков «Портрет моей мамы».
🌸🌸🌸 Молодым людям, посещающим отделение было предложено нарисовать свою маму. Ведь Мама - это самый главный человек в нашей жизни. Она дарит нам свою доброту, заботу, ласку и любовь.
Воспитанники приняли активное участие в конкурсе.
Особенно хотелось бы отметить творческий подход Артема Иванова и его мамы Натальи Александровны!
🌸🌸🌸 Молодым людям, посещающим отделение было предложено нарисовать свою маму. Ведь Мама - это самый главный человек в нашей жизни. Она дарит нам свою доброту, заботу, ласку и любовь.
Воспитанники приняли активное участие в конкурсе.
Особенно хотелось бы отметить творческий подход Артема Иванова и его мамы Натальи Александровны!
09.03.2022 воспитанники отделения дневного пребывания для инвалидов ЦСОН Слонимского района посетили УК «Слонимский районный краеведческий музей имени И.И. Стабровского».
Ребята посмотрели интересные предметы археологических раскопок, материалы истории войн, выставку «Удивительный мир пауков».
После музея молодые люди совершили прогулку по набережной канала Огинского и увидели редкую для нашей местности птицу – мандаринку.
Ребята посмотрели интересные предметы археологических раскопок, материалы истории войн, выставку «Удивительный мир пауков».
После музея молодые люди совершили прогулку по набережной канала Огинского и увидели редкую для нашей местности птицу – мандаринку.
❗️Отпуск по уходу за ребенком❗️ вместо мамы могут предоставить работающим папе, бабушке либо другому родственнику ребенка (например, родной сестре матери или отца ребенка), который будет присматривать за малышом, пока ему не исполнится 3 года, если мама вышла на работу или приступила к учебе.
🔺За весь период нахождения в отпуске по уходу выплачивается пособие.
➡️Родственник, который будет осуществлять уход за ребенком, должен написать своему нанимателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и заявление о назначении пособия, а также предоставить документы:
🔺свидетельство о рождении ребенка;
🔺документы, подтверждающие родственную связь с ребенком;
🔺справку с места работы (учебы) матери ребенка о выходе на работу (учебу);
🔺иные документы в зависимости от правового основания предоставления отпуска.
💼Как выйти на работу?
❗️Лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, вправе выйти на прежнюю работу в любое время.
Для выхода на работу работник должен подать нанимателю письменное заявление произвольной формы с указанием даты, с которой работник желает выйти на работу.
#компетентно
🔺За весь период нахождения в отпуске по уходу выплачивается пособие.
➡️Родственник, который будет осуществлять уход за ребенком, должен написать своему нанимателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и заявление о назначении пособия, а также предоставить документы:
🔺свидетельство о рождении ребенка;
🔺документы, подтверждающие родственную связь с ребенком;
🔺справку с места работы (учебы) матери ребенка о выходе на работу (учебу);
🔺иные документы в зависимости от правового основания предоставления отпуска.
💼Как выйти на работу?
❗️Лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, вправе выйти на прежнюю работу в любое время.
Для выхода на работу работник должен подать нанимателю письменное заявление произвольной формы с указанием даты, с которой работник желает выйти на работу.
#компетентно
❗️Паважаныя грамадзяне❗️11 сакавіка 2022 года ў публічным цэнтры прававой інфармацыі Слонімскай раённай бібліятэкі імя Я. Коласа адвакат Гродзенскай калегіі адвакатаў будзе аказваць бясплатную юрыдычную дапамогу слабаабороненым грамадзянам.
Часы прыёму: 14.00 – 15.00
Звяртацца па адрасу: вул. Савецкая, 6
Даведкі па тэл.: 5-19-64
Часы прыёму: 14.00 – 15.00
Звяртацца па адрасу: вул. Савецкая, 6
Даведкі па тэл.: 5-19-64
#Вопрос_Ответ
❓Нужно ли давать согласие на обработку персональных данных при осуществлении административной процедуры, к примеру, при обращения в ”одно окно“ за назначением различных пособий, государственной адресной социальной помощи, постановкой на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий❓
Ответ: Нет. В соответствии с законодательными актами в ряде случаев персональные данные могут обрабатываться без согласия физлица.
На основании Закона об административных процедурах обработка персональных данных граждан при осуществлении административных процедур осуществляется без их письменного согласия с соблюдением требований, определенных законодательными актами, по защите информации, распространение которой ограничено.
Кроме того, Законом установлено, что документы и (или) сведения, необходимые для осуществления админпроцедуры, не включенные в перечни документов и (или) сведений, предоставляемых заинтересованными лицами, определяются законодательством об административных процедурах и запрашиваются уполномоченным органом самостоятельно.
❓Нужно ли давать согласие на обработку персональных данных при осуществлении административной процедуры, к примеру, при обращения в ”одно окно“ за назначением различных пособий, государственной адресной социальной помощи, постановкой на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий❓
Ответ: Нет. В соответствии с законодательными актами в ряде случаев персональные данные могут обрабатываться без согласия физлица.
На основании Закона об административных процедурах обработка персональных данных граждан при осуществлении административных процедур осуществляется без их письменного согласия с соблюдением требований, определенных законодательными актами, по защите информации, распространение которой ограничено.
Кроме того, Законом установлено, что документы и (или) сведения, необходимые для осуществления админпроцедуры, не включенные в перечни документов и (или) сведений, предоставляемых заинтересованными лицами, определяются законодательством об административных процедурах и запрашиваются уполномоченным органом самостоятельно.
❗️Важно знать индивидуальному предпринимателю, нотариусу, адвокату, самозанятому лицу (физическому лицу, самостоятельно уплачивающему обязательные страховые взносы)
📆Срок представления формы ПУ-3 за 2021 г. – не позднее 31.03.2022
ℹ️Форма ПУ-3:
✔️заполняется на основании начисленных взносов за периоды, в которых возникли обязательства по их уплате, и (или) периодов неосуществления деятельности;
✔️периоды осуществления деятельности, за которые обязательные страховые взносы уплачены, отражаются по коду вида деятельности «ВЗНОСЫ»;
✔️периоды неосуществления деятельности указываются по коду вида деятельности «БЕЗДЕЙСТВ».
🖊💻Способы представления формы ПУ-3
1️⃣ Упрощенный – заполняется специалистом органа Фонда в случае отсутствия у плательщика периодов неосуществления деятельности и отсутствия задолженности по уплате обязательных страховых взносов за 2021 год.
2️⃣ Нарочно: представление специалисту органа Фонда по месту постановки на учет – применяется при отсутствии у плательщика ЭЦП и атрибутного сертификата Фонда (форма ПУ-3 представляется на бумажном носителе и в электронном виде).
3️⃣ Автоматизированный: предоставление через ПК «Ввод ДПУ» – применяется при наличии ЭЦП и атрибутного сертификата Фонда (электронный сервис «Предоставление данных на портал Фонда»).
4️⃣ Автоматический: дистанционно через личный кабинет на портале Фонда – применяется при наличии у плательщика ЭЦП и атрибутного сертификата Фонда (раздел «Справочно-информационные сервисы» электронный сервис «Автоматическое формирование индивидуальных сведений по форме ПУ-3»).
📆Срок представления формы ПУ-3 за 2021 г. – не позднее 31.03.2022
ℹ️Форма ПУ-3:
✔️заполняется на основании начисленных взносов за периоды, в которых возникли обязательства по их уплате, и (или) периодов неосуществления деятельности;
✔️периоды осуществления деятельности, за которые обязательные страховые взносы уплачены, отражаются по коду вида деятельности «ВЗНОСЫ»;
✔️периоды неосуществления деятельности указываются по коду вида деятельности «БЕЗДЕЙСТВ».
🖊💻Способы представления формы ПУ-3
1️⃣ Упрощенный – заполняется специалистом органа Фонда в случае отсутствия у плательщика периодов неосуществления деятельности и отсутствия задолженности по уплате обязательных страховых взносов за 2021 год.
2️⃣ Нарочно: представление специалисту органа Фонда по месту постановки на учет – применяется при отсутствии у плательщика ЭЦП и атрибутного сертификата Фонда (форма ПУ-3 представляется на бумажном носителе и в электронном виде).
3️⃣ Автоматизированный: предоставление через ПК «Ввод ДПУ» – применяется при наличии ЭЦП и атрибутного сертификата Фонда (электронный сервис «Предоставление данных на портал Фонда»).
4️⃣ Автоматический: дистанционно через личный кабинет на портале Фонда – применяется при наличии у плательщика ЭЦП и атрибутного сертификата Фонда (раздел «Справочно-информационные сервисы» электронный сервис «Автоматическое формирование индивидуальных сведений по форме ПУ-3»).
⁉️ВОПРОС – ОТВЕТ⁉️
Вопрос: Работница работала в организации по основному трудовому договору на 0,7 ставки и по трудовому договору по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. С 20.12.2021 работница уволилась с работы по внутреннему совместительству. В организацию на оплату представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 08.02.2022 (на 126 календарных дней). Включается ли в расчет для назначения пособия по беременности и родам заработная плата за отработанное время по внутреннему совместительству?
❗️Ответ:
В соответствии с частью первой пункта 31 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь 28.06.2013 № 569 пособия назначаются по каждому месту работы (далее – Положение).
Право на пособие по временной нетрудоспособности определяется по каждому месту работы. При определении размера среднедневного заработка для исчисления пособий по основному месту работы заработок за работу по совместительству не учитывается, при исчислении пособий по месту работы по совместительству не учитывается заработок по основному месту работы.
Таким образом, поскольку случай беременности и родов наступил у работницы в период работы по основному месту работы, пособие ей назначается по основному месту работы, исходя из заработной платы по этому месту работы, заработок за работу по совместительству в расчетном периоде не учитывается.
Вопрос: Работница работала в организации по основному трудовому договору на 0,7 ставки и по трудовому договору по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. С 20.12.2021 работница уволилась с работы по внутреннему совместительству. В организацию на оплату представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 08.02.2022 (на 126 календарных дней). Включается ли в расчет для назначения пособия по беременности и родам заработная плата за отработанное время по внутреннему совместительству?
❗️Ответ:
В соответствии с частью первой пункта 31 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь 28.06.2013 № 569 пособия назначаются по каждому месту работы (далее – Положение).
Право на пособие по временной нетрудоспособности определяется по каждому месту работы. При определении размера среднедневного заработка для исчисления пособий по основному месту работы заработок за работу по совместительству не учитывается, при исчислении пособий по месту работы по совместительству не учитывается заработок по основному месту работы.
Таким образом, поскольку случай беременности и родов наступил у работницы в период работы по основному месту работы, пособие ей назначается по основному месту работы, исходя из заработной платы по этому месту работы, заработок за работу по совместительству в расчетном периоде не учитывается.
⚡️Официально: Министерство здравоохранения просит граждан не принимать препараты йода самостоятельно⚡️
Появление в сети недостоверной информации и фейков о повышении уровня радиации на территории Республики Беларусь повлекло за собой огромное количество рекомендаций в сети интернет по поводу приема препаратов йода.
❗️Важно: в настоящее время отсутствует радиационная опасность для населения Республики Беларусь! ❗️
❗️Белорусское медицинское сообщество обращает внимание на то, что многие из данных рекомендаций могут быть очень опасны.
❗️Важно: уважаемые будущие мамы, рекомендуемое в ряде интернет-чатов нанесение раствора йода наружно в виде йодной сетки накоже крайне опасно для вас и для будущего ребенка!
❗️Уважаемые граждане, при длительном применении (без рекомендации лечащего врача) раствора йода спиртового 5% возможно появление насморка, крапивницы, слюноотделения, слезотечения, высыпаний на коже, формирование токсической аденомы, аутоиммунных заболеваний щитовидной железы (аутоиммунного тиреоидита и т.д.). При передозировке возможны явления йодизма (асептическое воспаление слизистых оболочек в местах выделения йода), раздражение, ожоги.
📌 Рекомендации Белорусского экспертного медицинского сообщества здесь:
http://minzdrav.gov.by/ru/novoe-na-sayte/ofitsialno-ministerstvo-zdravookhraneniya-prosit-grazhdan-ne-prinimat-preparaty-yoda-samostoyatelno/
Появление в сети недостоверной информации и фейков о повышении уровня радиации на территории Республики Беларусь повлекло за собой огромное количество рекомендаций в сети интернет по поводу приема препаратов йода.
❗️Важно: в настоящее время отсутствует радиационная опасность для населения Республики Беларусь! ❗️
❗️Белорусское медицинское сообщество обращает внимание на то, что многие из данных рекомендаций могут быть очень опасны.
❗️Важно: уважаемые будущие мамы, рекомендуемое в ряде интернет-чатов нанесение раствора йода наружно в виде йодной сетки накоже крайне опасно для вас и для будущего ребенка!
❗️Уважаемые граждане, при длительном применении (без рекомендации лечащего врача) раствора йода спиртового 5% возможно появление насморка, крапивницы, слюноотделения, слезотечения, высыпаний на коже, формирование токсической аденомы, аутоиммунных заболеваний щитовидной железы (аутоиммунного тиреоидита и т.д.). При передозировке возможны явления йодизма (асептическое воспаление слизистых оболочек в местах выделения йода), раздражение, ожоги.
📌 Рекомендации Белорусского экспертного медицинского сообщества здесь:
http://minzdrav.gov.by/ru/novoe-na-sayte/ofitsialno-ministerstvo-zdravookhraneniya-prosit-grazhdan-ne-prinimat-preparaty-yoda-samostoyatelno/
⚡️ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ⚡️ Кому положено пособие
🔺работающим (служащим)
🔺самостоятельно осуществляющим деятельность (индивидуальный предприниматель, адвокат, нотариус) – при условии уплаты взносов в ФСЗН
🔺выполняющим работы по гражданско-правовым договорам
🔺обучающимся в дневной форме получения образования (профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование,), а также получившие такое образование, - в течение двух месяцев после его получения
🔺проходящим подготовку в резидентуре в очной форме
🔺зарегистрированным в качестве безработных
Когда назначается пособие
Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней.
В случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на 140 календарных дней.
Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, - с 27 недель беременности на 146 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на 160 календарных дней
Как получить пособие
Представить листок нетрудоспособности:
🔺работающим (служащим) – по месту работы (службы)
🔺самостоятельно осуществляющим деятельность – в орган ФСЗН по месту регистрации
🔺обучающимся – по месту обучения
🔺зарегистрированным в качестве безработных – в службу занятости по месту регистрации
#компетентно
🔺работающим (служащим)
🔺самостоятельно осуществляющим деятельность (индивидуальный предприниматель, адвокат, нотариус) – при условии уплаты взносов в ФСЗН
🔺выполняющим работы по гражданско-правовым договорам
🔺обучающимся в дневной форме получения образования (профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование,), а также получившие такое образование, - в течение двух месяцев после его получения
🔺проходящим подготовку в резидентуре в очной форме
🔺зарегистрированным в качестве безработных
Когда назначается пособие
Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней.
В случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на 140 календарных дней.
Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, - с 27 недель беременности на 146 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на 160 календарных дней
Как получить пособие
Представить листок нетрудоспособности:
🔺работающим (служащим) – по месту работы (службы)
🔺самостоятельно осуществляющим деятельность – в орган ФСЗН по месту регистрации
🔺обучающимся – по месту обучения
🔺зарегистрированным в качестве безработных – в службу занятости по месту регистрации
#компетентно
⚡️РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ⚡️ ➡️работающим (служащим) - 💯процентов среднедневного заработка (дохода, довольствия)
➡️самостоятельно осуществляющим деятельность - 💯процентов среднедневного дохода
➡️выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, - 💯 процентов среднедневного вознаграждения
➡️безработным - 💯процентов пособия по безработице, но не ниже минимального размера пособия
➡️обучающимся - 💯процентов стипендии, но не ниже минимального размера пособия
❗️Важно знать❗️
Минимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины БПМ в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала относительно каждого календарного месяца освобождения от работы или иной деятельности согласно листку нетрудоспособности.
Максимальный размер пособия по беременности и родам
▶️для работающих:
за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие.
▶️самостоятельно осуществляющих деятельность:
не должен превышать суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в ФСЗН за период, за который определяется среднедневной доход.
▶️выполняющим работы по гражданско-правовым договорам
не должен превышать суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в ФСЗН с вознаграждения, из которого исчислялось пособие.
➡️самостоятельно осуществляющим деятельность - 💯процентов среднедневного дохода
➡️выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, - 💯 процентов среднедневного вознаграждения
➡️безработным - 💯процентов пособия по безработице, но не ниже минимального размера пособия
➡️обучающимся - 💯процентов стипендии, но не ниже минимального размера пособия
❗️Важно знать❗️
Минимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины БПМ в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала относительно каждого календарного месяца освобождения от работы или иной деятельности согласно листку нетрудоспособности.
Максимальный размер пособия по беременности и родам
▶️для работающих:
за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие.
▶️самостоятельно осуществляющих деятельность:
не должен превышать суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в ФСЗН за период, за который определяется среднедневной доход.
▶️выполняющим работы по гражданско-правовым договорам
не должен превышать суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в ФСЗН с вознаграждения, из которого исчислялось пособие.