Forwarded from Гродненская правда. Онлайн
В областной филармонии проходит торжественное мероприятие, посвященное Дню работников сельского хозяйства. Чествуют лучших аграриев региона.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
⚡️Минтруда и соцзащиты анонсировало новации в Трудовой кодекс
Сегодня в ходе заседания Национального совета по трудовым и социальным вопросам одобрены подходы, закрепленные в проекте Закона Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», предусматривающего внесение изменений и дополнений в Трудовой кодекс.
❗️Заместитель Министра Игорь Старовойтов рассказал о наиболее заметных новациях, предлагаемых Минтруда и соцзащиты.
✅Новое в дистанционной работе
Среди новшеств - новые подходы к регулированию дистанционной работы. Трудовой кодекс дополняется нормами, которыми предусматривается, что дистанционная работа сможет иметь не только постоянный характер, но и временный (не более шести месяцев в календарном году), а также осуществляться путем чередования работы дистанционно и на рабочем месте в организации (комбинированная работа).
Договоренность об условиях такой работы наниматель и работник смогут достигнуть как при приеме на работу, так и в период трудовой деятельности.
Выполнение дистанционной работы на временной основе не потребует внесения изменений в трудовой договор и будет осуществляться на основании приказа нанимателя. Условие о выполнении комбинированной работы должно будет включаться в трудовой договор.
✅Дополнительные меры по защите здоровья работников
Анонсированы дополнительные меры по защите здоровья работников. Так, новая статья законопроекта предусматривает право работника на освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка по месту работы. Количество свободных от работы дней будет определяться в зависимости от возраста работника.
Такое право будет реализовываться путем подачи работником заявления. При этом день освобождения от работы будет согласовываться работником с нанимателем.
✅Гибкие подходы при использовании права на оплачиваемый свободный день в неделю
В Трудовом кодексе предложены более гибкие подходы при использовании права на оплачиваемый свободный день в неделю родителями, воспитывающими троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, либо ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет.
Предусматривается возможность по заявлению работника и по согласованию с нанимателем вместо одного свободного дня в неделю устанавливать работнику сокращенную продолжительность работы (смены) на один час с сохранением заработной платы.
✅Расширение прав в части компенсаций по условиям труда
Устанавливается право работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по его заявлению, получать вместо молока или равноценных пищевых продуктов денежную компенсацию.
Сегодня в ходе заседания Национального совета по трудовым и социальным вопросам одобрены подходы, закрепленные в проекте Закона Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», предусматривающего внесение изменений и дополнений в Трудовой кодекс.
❗️Заместитель Министра Игорь Старовойтов рассказал о наиболее заметных новациях, предлагаемых Минтруда и соцзащиты.
✅Новое в дистанционной работе
Среди новшеств - новые подходы к регулированию дистанционной работы. Трудовой кодекс дополняется нормами, которыми предусматривается, что дистанционная работа сможет иметь не только постоянный характер, но и временный (не более шести месяцев в календарном году), а также осуществляться путем чередования работы дистанционно и на рабочем месте в организации (комбинированная работа).
Договоренность об условиях такой работы наниматель и работник смогут достигнуть как при приеме на работу, так и в период трудовой деятельности.
Выполнение дистанционной работы на временной основе не потребует внесения изменений в трудовой договор и будет осуществляться на основании приказа нанимателя. Условие о выполнении комбинированной работы должно будет включаться в трудовой договор.
✅Дополнительные меры по защите здоровья работников
Анонсированы дополнительные меры по защите здоровья работников. Так, новая статья законопроекта предусматривает право работника на освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка по месту работы. Количество свободных от работы дней будет определяться в зависимости от возраста работника.
Такое право будет реализовываться путем подачи работником заявления. При этом день освобождения от работы будет согласовываться работником с нанимателем.
✅Гибкие подходы при использовании права на оплачиваемый свободный день в неделю
В Трудовом кодексе предложены более гибкие подходы при использовании права на оплачиваемый свободный день в неделю родителями, воспитывающими троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, либо ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет.
Предусматривается возможность по заявлению работника и по согласованию с нанимателем вместо одного свободного дня в неделю устанавливать работнику сокращенную продолжительность работы (смены) на один час с сохранением заработной платы.
✅Расширение прав в части компенсаций по условиям труда
Устанавливается право работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по его заявлению, получать вместо молока или равноценных пищевых продуктов денежную компенсацию.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
‼️Нацсовет предложил установить с 1 января 2022 года МЗП в размере 457 рублей
С 15 ноября 2021 года вступил в силу Закон Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 98-З «Об изменении законов по вопросам социальных нормативов и минимальной заработной платы».
Согласно нормам Закона размер месячной минимальной заработной платы устанавливается Советом Министров по предложению Национального совета по трудовым и социальным вопросам.
Национальным советом предлагается установить с 1 января 2022 года месячную минимальную заработную плату в размере 457 рублей.
С 15 ноября 2021 года вступил в силу Закон Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 98-З «Об изменении законов по вопросам социальных нормативов и минимальной заработной платы».
Согласно нормам Закона размер месячной минимальной заработной платы устанавливается Советом Министров по предложению Национального совета по трудовым и социальным вопросам.
Национальным советом предлагается установить с 1 января 2022 года месячную минимальную заработную плату в размере 457 рублей.
Работу над очередным шедевром – декоративным велосипедом с сухоцветами - закончили рукодельницы отделения дневного пребывания для граждан пожилого возраста ЦСОН на кружке «Сундучок идей» под руководством специалиста по социальной работе Ирины Богданчук. Поделки получились яркими и солнечными, каждая со своей «изюминкой». В интерьер они внесут частичку солнечного лета.
Forwarded from Гродненская правда. Онлайн
Оранжевый уровень опасности объявлен в Беларуси 20 ноября из-за сильного ветра
Температура воздуха ночью составит от плюс 1 по северо-востоку до 9 градусов выше нуля по юго-западу, днем - 5-11 градусов тепла. Более подробный прогноз на завтра ищите по ссылке.
Температура воздуха ночью составит от плюс 1 по северо-востоку до 9 градусов выше нуля по юго-западу, днем - 5-11 градусов тепла. Более подробный прогноз на завтра ищите по ссылке.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
☎️ Прямая телефонная линия с населением
Сегодня на прямой телефонной линии первый заместитель Министра труда и социальной защиты Наталия Викторовна Павлюченко.
⏰9.00 до 12.00
☎️ 8 (017) 309 93 00
Сегодня на прямой телефонной линии первый заместитель Министра труда и социальной защиты Наталия Викторовна Павлюченко.
⏰9.00 до 12.00
☎️ 8 (017) 309 93 00
Forwarded from ФСЗН: официально, просто и доступно
✍️👩🎓График проведения вебинаров территориальными органами Фонда в период с 22.11.2021 по 26.11.2021
———————————————-
🗓Дата проведения 22.11.2021
👉 «Право на пособие по временной нетрудоспособности и общий порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности.»
⏰ Время проведения 10.00
👉«Предусмотренная ответственность за неуплату обязательных страховых взносов в бюджет Фонда, непредставление отчетов и сведений. Последствия выплаты зарплаты «в конвертах»
⏰ Время проведения 14.00
👉«Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности.»
⏰ Время проведения 16.00
———————————————-
🗓Дата проведения 23.11.2021
👉 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии.»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Особенности заполнения форм документов персонифицированного учета»
⏰ Время проведения 15.00
———————————————-
🗓Дата проведения 24.11.2021
👉 «Порядок начисления и уплаты обязательных страховых взносов работодателями с учетом изменений, внесенных Законом Республики Беларусь от 15 июля 2021 года № 118-З.»
⏰ Время проведения 10.00
👉 «Профессиональное пенсионное страхование работников, занятых в особых условиях труда. Назначение и выплата профессиональных пенсий.»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Административная ответственность за неуплату обязательных страховых взносов в бюджет фонда, за непредставление отчетов и сведений. Последствия выплаты заработной платы «в конвертах»
⏰ Время проведения 12.00
👉«Порядок назначения и выплаты ежемесячных государственных пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет»
⏰ Время проведения 16.00
———————————————-
🗓Дата проведения 25.11.2021
👉 «Предусмотренная ответственность за неуплату обязательных страховых взносов в бюджет фонда, непредставление отчетов и сведений, последствия выплаты заработной платы «в конвертах»
⏰ Время проведения 10.00
👉 «Право на профессиональное пенсионное страхование медицинских работников.»
⏰ Время проведения 11.00
👉«О новациях и совершенствовании законодательства о государственном социальном страховании»
⏰ Время проведения 16.00
———————————————-
🗓Дата проведения 26.11.2021
👉 «Заполнение и представление документов персонифицированного учета»
⏰ Время проведения 09.00
👉 «Порядок назначения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»
⏰ Время проведения 12.00
👉 «Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности.»
⏰ Время проведения 14.00
———————————————-
🗓Дата проведения 22.11.2021
👉 «Право на пособие по временной нетрудоспособности и общий порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности.»
⏰ Время проведения 10.00
👉«Предусмотренная ответственность за неуплату обязательных страховых взносов в бюджет Фонда, непредставление отчетов и сведений. Последствия выплаты зарплаты «в конвертах»
⏰ Время проведения 14.00
👉«Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности.»
⏰ Время проведения 16.00
———————————————-
🗓Дата проведения 23.11.2021
👉 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии.»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Особенности заполнения форм документов персонифицированного учета»
⏰ Время проведения 15.00
———————————————-
🗓Дата проведения 24.11.2021
👉 «Порядок начисления и уплаты обязательных страховых взносов работодателями с учетом изменений, внесенных Законом Республики Беларусь от 15 июля 2021 года № 118-З.»
⏰ Время проведения 10.00
👉 «Профессиональное пенсионное страхование работников, занятых в особых условиях труда. Назначение и выплата профессиональных пенсий.»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Административная ответственность за неуплату обязательных страховых взносов в бюджет фонда, за непредставление отчетов и сведений. Последствия выплаты заработной платы «в конвертах»
⏰ Время проведения 12.00
👉«Порядок назначения и выплаты ежемесячных государственных пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет»
⏰ Время проведения 16.00
———————————————-
🗓Дата проведения 25.11.2021
👉 «Предусмотренная ответственность за неуплату обязательных страховых взносов в бюджет фонда, непредставление отчетов и сведений, последствия выплаты заработной платы «в конвертах»
⏰ Время проведения 10.00
👉 «Право на профессиональное пенсионное страхование медицинских работников.»
⏰ Время проведения 11.00
👉«О новациях и совершенствовании законодательства о государственном социальном страховании»
⏰ Время проведения 16.00
———————————————-
🗓Дата проведения 26.11.2021
👉 «Заполнение и представление документов персонифицированного учета»
⏰ Время проведения 09.00
👉 «Порядок назначения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»
⏰ Время проведения 12.00
👉 «Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности.»
⏰ Время проведения 14.00
Forwarded from Слонимский вестник
С 1 января 2022 года минимальная заработная плата в Беларуси может составить 457 рублей
Такое решение было принято сегодня на заседании Национального совета по трудовым спорам и социальным вопросам, которое проходило с участием представителей правительства Республики Беларусь, Федерации профсоюзов Беларуси и республиканского объединения нанимателей. Напомним, что минимальная заработная плата (МЗП) является государственным минимальным социальным стандартом в области оплаты труда. Наниматели обязаны применять минимальную заработную плату в качестве низшей границы…
https://www.slonves.by/?p=165487
Такое решение было принято сегодня на заседании Национального совета по трудовым спорам и социальным вопросам, которое проходило с участием представителей правительства Республики Беларусь, Федерации профсоюзов Беларуси и республиканского объединения нанимателей. Напомним, что минимальная заработная плата (МЗП) является государственным минимальным социальным стандартом в области оплаты труда. Наниматели обязаны применять минимальную заработную плату в качестве низшей границы…
https://www.slonves.by/?p=165487
Forwarded from Слонимский вестник
За год заработная плата в Беларуси выросла почти на 15%
Итоги выполнения Генерального соглашения между правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019-2021 год подведены на заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам. Правительство, профсоюзы и наниматели уже в третий раз за год собираются для обсуждения ключевых вопросов развития страны. В Генеральном соглашении прописаны обязательства сторон социального партнерства по достижению конкретных показателей…
https://www.slonves.by/?p=165496
Итоги выполнения Генерального соглашения между правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019-2021 год подведены на заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам. Правительство, профсоюзы и наниматели уже в третий раз за год собираются для обсуждения ключевых вопросов развития страны. В Генеральном соглашении прописаны обязательства сторон социального партнерства по достижению конкретных показателей…
https://www.slonves.by/?p=165496
Forwarded from Слонимский вестник
Что ждет белорусов после изменения Трудового кодекса
О важных деталях проекта Закона Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» рассказали на заседании Национального совета по трудовым спорам и социальным вопросам с участием представителей правительства Республики Беларусь, Федерации профсоюзов Беларуси и республиканского объединения нанимателей. На этапе разработки законопроекта профсоюзы выступили с рядом предложений по усилению норм и гарантий для трудящихся. Одним…
https://www.slonves.by/?p=165499
О важных деталях проекта Закона Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» рассказали на заседании Национального совета по трудовым спорам и социальным вопросам с участием представителей правительства Республики Беларусь, Федерации профсоюзов Беларуси и республиканского объединения нанимателей. На этапе разработки законопроекта профсоюзы выступили с рядом предложений по усилению норм и гарантий для трудящихся. Одним…
https://www.slonves.by/?p=165499
Forwarded from Слонимский вестник
В Беларуси стартовала декада кибербезопасности
Декада кибербезопасности пройдет в стране с 22 ноября по 1 декабря. Об этом БЕЛТА сообщили в ГУВД Мингорисполкома. Профилактическая акция включает в себя комплекс мероприятий по широкомасштабному информированию населения о современных методах и способах обмана, используемых киберпреступниками, мерах противодействия и профилактики. О том, что такое фишинг и вишинг, как защитить свою банковскую карту,…
https://www.slonves.by/?p=165508
Декада кибербезопасности пройдет в стране с 22 ноября по 1 декабря. Об этом БЕЛТА сообщили в ГУВД Мингорисполкома. Профилактическая акция включает в себя комплекс мероприятий по широкомасштабному информированию населения о современных методах и способах обмана, используемых киберпреступниками, мерах противодействия и профилактики. О том, что такое фишинг и вишинг, как защитить свою банковскую карту,…
https://www.slonves.by/?p=165508
Семейный капитал - популярная мера долгосрочной поддержки многодетных семей.
За период реализации программы семейного капитала с 2015 года в Слонимском районе открыто более 870 депозитных счетов. В 2020 году программа модернизирована. Разрешено досрочно расходовать средства семейного капитала, но на самое важное: жилье, медицину, образование. С 2020 года в нашем районе принято более 358 решений о досрочном распоряжении средствами семейного капитала, из них около 80% - на улучшение жилищных условий.
Очередные новшества внесены в программу семейного капитала. Соответствующий Указ подписан Президентом Республики Беларусь 12 октября 2021 г. № 389 (далее - Указ).
Дополнено фактически каждое направление. К примеру, по направлению улучшения жилищных условий предоставлено право приобретать долю квартиры или дома при условии, если становишься собственником всего жилого помещения. По направлению образования расширен перечень учреждений образования, в которых можно оплачивать обучение за счет средств семейного капитала.
Все новации вступают в силу с 1 января 2022 года.
За период реализации программы семейного капитала с 2015 года в Слонимском районе открыто более 870 депозитных счетов. В 2020 году программа модернизирована. Разрешено досрочно расходовать средства семейного капитала, но на самое важное: жилье, медицину, образование. С 2020 года в нашем районе принято более 358 решений о досрочном распоряжении средствами семейного капитала, из них около 80% - на улучшение жилищных условий.
Очередные новшества внесены в программу семейного капитала. Соответствующий Указ подписан Президентом Республики Беларусь 12 октября 2021 г. № 389 (далее - Указ).
Дополнено фактически каждое направление. К примеру, по направлению улучшения жилищных условий предоставлено право приобретать долю квартиры или дома при условии, если становишься собственником всего жилого помещения. По направлению образования расширен перечень учреждений образования, в которых можно оплачивать обучение за счет средств семейного капитала.
Все новации вступают в силу с 1 января 2022 года.