Forwarded from ФСЗН: официально, просто и доступно
✍️👩🎓График проведения вебинаров территориальными органами Фонда в период с 08.11.2021 по 12.11.2021
———————————————-
🗓Дата проведения 08.11.2021
👉 «Порядок назначения и выплаты ежемесячных государственных пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет»
⏰ Время проведения 14.00
———————————————-
🗓Дата проведения 09.11.2021
👉 «Назначение и выплата единовременных пособий семьям, воспитывающим детей (пособие в связи с рождением ребенка, пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-ти недельного срока беременности)»
⏰ Время проведения 09.00
👉 «Актуальные вопросы в области профессионального пенсионного страхования. Практика применения.»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Особенности заполнения форм документов персонифицированного учета»
⏰ Время проведения 15.00
———————————————-
🗓Дата проведения 10.11.2021
👉 «Заполнение формы ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении в новом формате; 2. О новациях в законодательстве о государственном социальном страховании»
⏰ Время проведения 09.00
👉 «Предусмотренная ответственность за неуплату или неполную уплату обязательных страховых взносов в бюджет фонда, непредставление документов, отчетов и иных материалов. Последствия выплаты зарплаты «в конвертах»
⏰ Время проведения 10.00
👉 «Профессиональное пенсионное страхование работников, занятых в особых условиях труда. Назначение и выплата профессиональных пенсий.»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Получение застрахованным лицом выписки из индивидуального лицевого счета в системе персонифицированного учета»
⏰ Время проведения 15.00
👉 «Составление Перечня для целей ППС и представление его в органы Фонда»
⏰ Время проведения 16.00
———————————————-
🗓Дата проведения 11.11.2021
👉 «Порядок уплаты взносов индивидуальными предпринимателями. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам индивидуальным предпринимателям.»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Порядок начисления плательщиками обязательных страховых взносов в бюджет фонда, в том числе организациями, финансируемыми из бюджета.»
⏰ Время проведения 12.00
👉 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь Указ № 367 от 27.09.2021»
⏰ Время проведения 16.00
———————————————-
🗓Дата проведения 12.11.2021
👉 «Административная ответственность за неуплату обязательных страховых взносов в бюджет фонда, за непредставление отчетов и сведений. Последствия выплаты заработной платы «в конвертах»
⏰ Время проведения 09.00
👉 «Составление Перечня для целей ППС и представление его в органы Фонда»
⏰ Время проведения 10.00
👉 «Предусмотренная ответственность за неуплату обязательных страховых взносов в бюджет фонда, непредставление отчетов и сведений, последствия выплаты заработной платы "в конвертах"»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Порядок начисления и уплаты обязательных страховых взносов работодателями в бюджет фонда.»
⏰ Время проведения 12.00
👉«Назначение и выплата государственных пособий семьям, воспитывающим детей из средств государственного социального страхования.»
⏰ Время проведения 14.00
———————————————-
🗓Дата проведения 08.11.2021
👉 «Порядок назначения и выплаты ежемесячных государственных пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет»
⏰ Время проведения 14.00
———————————————-
🗓Дата проведения 09.11.2021
👉 «Назначение и выплата единовременных пособий семьям, воспитывающим детей (пособие в связи с рождением ребенка, пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-ти недельного срока беременности)»
⏰ Время проведения 09.00
👉 «Актуальные вопросы в области профессионального пенсионного страхования. Практика применения.»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Особенности заполнения форм документов персонифицированного учета»
⏰ Время проведения 15.00
———————————————-
🗓Дата проведения 10.11.2021
👉 «Заполнение формы ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении в новом формате; 2. О новациях в законодательстве о государственном социальном страховании»
⏰ Время проведения 09.00
👉 «Предусмотренная ответственность за неуплату или неполную уплату обязательных страховых взносов в бюджет фонда, непредставление документов, отчетов и иных материалов. Последствия выплаты зарплаты «в конвертах»
⏰ Время проведения 10.00
👉 «Профессиональное пенсионное страхование работников, занятых в особых условиях труда. Назначение и выплата профессиональных пенсий.»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Получение застрахованным лицом выписки из индивидуального лицевого счета в системе персонифицированного учета»
⏰ Время проведения 15.00
👉 «Составление Перечня для целей ППС и представление его в органы Фонда»
⏰ Время проведения 16.00
———————————————-
🗓Дата проведения 11.11.2021
👉 «Порядок уплаты взносов индивидуальными предпринимателями. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам индивидуальным предпринимателям.»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Порядок начисления плательщиками обязательных страховых взносов в бюджет фонда, в том числе организациями, финансируемыми из бюджета.»
⏰ Время проведения 12.00
👉 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь Указ № 367 от 27.09.2021»
⏰ Время проведения 16.00
———————————————-
🗓Дата проведения 12.11.2021
👉 «Административная ответственность за неуплату обязательных страховых взносов в бюджет фонда, за непредставление отчетов и сведений. Последствия выплаты заработной платы «в конвертах»
⏰ Время проведения 09.00
👉 «Составление Перечня для целей ППС и представление его в органы Фонда»
⏰ Время проведения 10.00
👉 «Предусмотренная ответственность за неуплату обязательных страховых взносов в бюджет фонда, непредставление отчетов и сведений, последствия выплаты заработной платы "в конвертах"»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Порядок начисления и уплаты обязательных страховых взносов работодателями в бюджет фонда.»
⏰ Время проведения 12.00
👉«Назначение и выплата государственных пособий семьям, воспитывающим детей из средств государственного социального страхования.»
⏰ Время проведения 14.00
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
‼️Сегодня, 8 ноября, в Узбекистане в онлайн-режиме начала работу международная конференция «Организация и нормирование труда в современных условиях: теория и практика» среди государств-участников СНГ.
➡️От Беларуси с приветственным словом к участникам международной конференции обратилась первый заместитель Министра труда и социальной защиты Павлюченко Наталия Викторовна, отметив актуальность вопросов нормирования труда в условиях ускоренного развития производств и технологий.
В пленарном заседании начальник управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы Павловская Анна Сергеевна выступит с докладом «Организация нормирования труда в Республике Беларусь».
ℹ️Международная конференция «Организация и нормирование труда в современных условиях: теория и практика» продлится до 9 ноября.
Подробнее на сайте Министерства.
➡️От Беларуси с приветственным словом к участникам международной конференции обратилась первый заместитель Министра труда и социальной защиты Павлюченко Наталия Викторовна, отметив актуальность вопросов нормирования труда в условиях ускоренного развития производств и технологий.
В пленарном заседании начальник управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы Павловская Анна Сергеевна выступит с докладом «Организация нормирования труда в Республике Беларусь».
ℹ️Международная конференция «Организация и нормирование труда в современных условиях: теория и практика» продлится до 9 ноября.
Подробнее на сайте Министерства.
Forwarded from Гродненская правда. Онлайн
Стало известно, сколько нужно антител в крови для полной защиты от коронавируса
Центр им. Н.Ф.Гамалеи провел собственное исследование вместе с департаментом здравоохранения города Москвы. Эта работа была сделана с участием 4 тыс. москвичей. Выяснили, что 300 антител защищают от дельты полностью.
Центр им. Н.Ф.Гамалеи провел собственное исследование вместе с департаментом здравоохранения города Москвы. Эта работа была сделана с участием 4 тыс. москвичей. Выяснили, что 300 антител защищают от дельты полностью.
Forwarded from Слонимская ЦРБ
В рамках республиканской информационной акции «Всемирный День Диабета» проводится онлайн-анкетирование «Доступность ресурсов для оказания диабетологической помощи». Пройти анкетирование можно по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdwYvYjrytl7-DUeQBAn-qjgcSZFNqsqOauWh0PMq4nBEcjKA/viewform. Благодарим за участие!
Google Docs
Анкета пациента с сахарным диабетом
Заполните, пожалуйста, анкету "Доступность ресурсов для оказания диабетологической помощи". Ваше мнение очень важно для нас.
❓Вопрос.❓ Необходимо ли в организациях разрабатывать систему управления охраной труда?❓По какой модели разрабатывается данная система?❓
Да, необходимо.
Наниматель, независимо от формы собственности и вида деятельности, несет обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда (абзац десятый часть первая статьи 17 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда»).
ℹ️Система управления охраной труда (СУОТ) в организации должна разрабатываться, внедряться и функционировать в соответствии с характером деятельности организации.
☝️Основой организации и функционирования СУОТ является локальный правовой акт (например, Положение о СУОТ), разрабатываемый в организации самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов.
Локальный правовой акт о СУОТ утверждается приказом нанимателя.
❗️ВАЖНО
В республике система управления охраной труда может разрабатываться и внедряться на основе:
📌межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.230 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»
📌СТБ ISO 45001-2020 «Системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности. Требования и руководство по применению»
📌рекомендаций по разработке системы управления охраной труда в организации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2019 г. № 108
📌иных документов
#вопрос_ответ
Да, необходимо.
Наниматель, независимо от формы собственности и вида деятельности, несет обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда (абзац десятый часть первая статьи 17 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда»).
ℹ️Система управления охраной труда (СУОТ) в организации должна разрабатываться, внедряться и функционировать в соответствии с характером деятельности организации.
☝️Основой организации и функционирования СУОТ является локальный правовой акт (например, Положение о СУОТ), разрабатываемый в организации самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов.
Локальный правовой акт о СУОТ утверждается приказом нанимателя.
❗️ВАЖНО
Наниматель самостоятельно принимает решение, по какой модели в организации будет разрабатываться СУОТВ действующем законодательстве нет жесткого указания на внедрение какой-либо конкретной модели СУОТ.
В республике система управления охраной труда может разрабатываться и внедряться на основе:
📌межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.230 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»
📌СТБ ISO 45001-2020 «Системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности. Требования и руководство по применению»
📌рекомендаций по разработке системы управления охраной труда в организации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2019 г. № 108
📌иных документов
#вопрос_ответ
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
‼️13 ноября - Международный день слепых
В Международный день слепых ежегодно 13 ноября во многих странах мира, в том числе и в Беларуси, проводятся мероприятия, цель которых привлечь внимание общества к слабовидящим людям и тем, кто потерял зрение, к проблемам расширения их возможностей получения знаний и информации посредством информационно-коммуникационных средств, содействия занятости и улучшения качества их жизни.
Справочно. По состоянию на 01.10.2021 в республике на учете в территориальных центрах социального обслуживания населения состояло порядка 25 тысяч людей с нарушениями зрения, имеющих инвалидность, из них 1,5 тысячи детей-инвалидов.
Подробнее на сайте Министерства.
В Международный день слепых ежегодно 13 ноября во многих странах мира, в том числе и в Беларуси, проводятся мероприятия, цель которых привлечь внимание общества к слабовидящим людям и тем, кто потерял зрение, к проблемам расширения их возможностей получения знаний и информации посредством информационно-коммуникационных средств, содействия занятости и улучшения качества их жизни.
Справочно. По состоянию на 01.10.2021 в республике на учете в территориальных центрах социального обслуживания населения состояло порядка 25 тысяч людей с нарушениями зрения, имеющих инвалидность, из них 1,5 тысячи детей-инвалидов.
Подробнее на сайте Министерства.
⚠️ АНОНС⚠️ ☎️ Прямая телефонная линия с населением ❗️
❗️10 ноября 2021 года на прямой телефонной линии с населением заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Слонимского райисполкома
Вера Владимировна АНТОНИК
⏰ 10.00 до 12.00 ☎️ 5 02 31
❗️10 ноября 2021 года на прямой телефонной линии с населением заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Слонимского райисполкома
Вера Владимировна АНТОНИК
⏰ 10.00 до 12.00 ☎️ 5 02 31
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
‼️На период с 1 ноября 2021 г. по 31 января 2022 г. утверждены размеры бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам.
📌Это четвертый перерасчет в 2021 году (1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября). Таким образом, размер бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения по сравнению с его значением, действовавшим с 1 ноября 2020 года, вырос на 11,6%.
В связи с изменением БПМ с 1 ноября 2021 г. автоматически пересматриваются встроенные в систему социальной защиты различные надбавки и повышения, а также отдельные социальные выплаты, исчисляемые от размера БПМ:
👉размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей
👉социальные пенсии
👉повышения к пенсиям, которые предусмотрены для отдельных категорий пенсионеров
👉пособия по уходу за инвалидом I группы либо за лицом, достигшим 80-лет
Подробнее на сайте Министерства.
📌Это четвертый перерасчет в 2021 году (1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября). Таким образом, размер бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения по сравнению с его значением, действовавшим с 1 ноября 2020 года, вырос на 11,6%.
В связи с изменением БПМ с 1 ноября 2021 г. автоматически пересматриваются встроенные в систему социальной защиты различные надбавки и повышения, а также отдельные социальные выплаты, исчисляемые от размера БПМ:
👉размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей
👉социальные пенсии
👉повышения к пенсиям, которые предусмотрены для отдельных категорий пенсионеров
👉пособия по уходу за инвалидом I группы либо за лицом, достигшим 80-лет
Подробнее на сайте Министерства.
Forwarded from Слоним Социальный
‼️О расчетной норме рабочего времени на 2022 год
Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 20 октября 2021 г. № 70 установлена расчетная норма рабочего времени для пятидневной и шестидневной рабочей недели 2022 года.
Расчетная норма рабочего времени на 2022 год при полной норме его продолжительности составит:
👉для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2037 часов;
👉для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2038 часов.
Расчетная норма рабочего времени на 2022 год установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю и рассчитана для:
👉пятидневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни 8 часов, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 часов;
👉шестидневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 7 часов, в субботу – 5 часов, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 часа соответственно.
Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 20 октября 2021 г. № 70 установлена расчетная норма рабочего времени для пятидневной и шестидневной рабочей недели 2022 года.
Расчетная норма рабочего времени на 2022 год при полной норме его продолжительности составит:
👉для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2037 часов;
👉для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2038 часов.
Расчетная норма рабочего времени на 2022 год установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю и рассчитана для:
👉пятидневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни 8 часов, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 часов;
👉шестидневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 7 часов, в субботу – 5 часов, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 часа соответственно.
Forwarded from Слоним Социальный
Планирование трудовых отпусков на будущий год
Как правило, ноябрь и декабрь – это месяцы, в которые работники и наниматели начинают планировать трудовые отпуска на следующий календарный год. При этом работникам важно учесть не только личные интересы, а нанимателям - интересы производства, но и требования законодательства.
График отпусков:
➡️составляется не позднее 5 января (иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом)
➡️устанавливает очередность предоставления трудовых отпусков для всех работников организации
➡️составляется на календарный год в организациях любой формы собственности в обязательном порядке
➡️утверждается нанимателем и, если того требует коллективный договор, согласовывается с профсоюзом
➡️обязательно доводится до сведения всех работников
При составлении графика трудовых отпусков нанимателю необходимо учесть:
👉мнение работника о времени его ухода в отпуск
👉обязанность запланировать отпуск отдельным категориям работников по их желанию в летнее или другое удобное время либо в определенный период
👉необходимость предоставления трудового отпуска ежегодно в течение рабочего года
ℹ️ Несоблюдение должностным лицом нанимателя установленного порядка предоставления работникам отпусков влечет наложение штрафа в размере от двух до двадцати базовых величин (часть 6 статьи 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).
Как правило, ноябрь и декабрь – это месяцы, в которые работники и наниматели начинают планировать трудовые отпуска на следующий календарный год. При этом работникам важно учесть не только личные интересы, а нанимателям - интересы производства, но и требования законодательства.
График отпусков:
➡️составляется не позднее 5 января (иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом)
➡️устанавливает очередность предоставления трудовых отпусков для всех работников организации
➡️составляется на календарный год в организациях любой формы собственности в обязательном порядке
➡️утверждается нанимателем и, если того требует коллективный договор, согласовывается с профсоюзом
➡️обязательно доводится до сведения всех работников
При составлении графика трудовых отпусков нанимателю необходимо учесть:
👉мнение работника о времени его ухода в отпуск
👉обязанность запланировать отпуск отдельным категориям работников по их желанию в летнее или другое удобное время либо в определенный период
👉необходимость предоставления трудового отпуска ежегодно в течение рабочего года
ℹ️ Несоблюдение должностным лицом нанимателя установленного порядка предоставления работникам отпусков влечет наложение штрафа в размере от двух до двадцати базовых величин (часть 6 статьи 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).
Forwarded from Гродненская правда. Онлайн
Стало известно, сколько нужно антител в крови для полной защиты от коронавируса
Центр им. Н.Ф.Гамалеи провел собственное исследование вместе с департаментом здравоохранения города Москвы. Эта работа была сделана с участием 4 тыс. москвичей. Выяснили, что 300 антител защищают от дельты полностью.
Центр им. Н.Ф.Гамалеи провел собственное исследование вместе с департаментом здравоохранения города Москвы. Эта работа была сделана с участием 4 тыс. москвичей. Выяснили, что 300 антител защищают от дельты полностью.