У рамках праекта "Кожную пятніцу - роднае, сваё" маладыя людзі з інваліднасцю, якія наведваюць аддзяленне сацыяльнай рэабілітацыі, абілітацыі інвалідаў ЦСАН Слонімскага раёна, сталі ўдзельнікамі інтэрактыўнай праграмы " Ад мінулага да сучаснага", арганізаванай Слонімскім аддзелам рамёстваў і традыцыйнай культуры.
Падчас праграмы ўдзельнікі разглядалі розныя прадметы народнага побыту: рушнікі, гліняны посуд, кошыкі. Яны падрабязна пазнаёміліся з гісторыяй кожнага вырабу і даведаліся пра іх значэнне ў жыцці нашых продкаў.
Акрамя знаёмства з прадметамі, маладыя людзі з інваліднасцю ўдзельнічалі ў іх інтэрактыўных гульнях, дзе галоўнымі атрыбутамі сталі традыцыйныя рушнікі і ніткі.
Гэта мерапрыемства дало магчымасць усім удзельнікам не толькі пашырыць свае веды пра гісторыю, традыцыі роднага краю, але і адчуць сябе часткай вялікай культурнай супольнасці.
Падчас праграмы ўдзельнікі разглядалі розныя прадметы народнага побыту: рушнікі, гліняны посуд, кошыкі. Яны падрабязна пазнаёміліся з гісторыяй кожнага вырабу і даведаліся пра іх значэнне ў жыцці нашых продкаў.
Акрамя знаёмства з прадметамі, маладыя людзі з інваліднасцю ўдзельнічалі ў іх інтэрактыўных гульнях, дзе галоўнымі атрыбутамі сталі традыцыйныя рушнікі і ніткі.
Гэта мерапрыемства дало магчымасць усім удзельнікам не толькі пашырыць свае веды пра гісторыю, традыцыі роднага краю, але і адчуць сябе часткай вялікай культурнай супольнасці.
💥Проверка знаний по вопросам охраны труда для руководителей — обязательная процедура, которая направлена на обеспечение безопасности на производстве, снижение рисков производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Проверка позволяет убедиться, что руководители и специалисты владеют актуальными знаниями требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов и локальных нормативных актов.
Компетентность руководителей и специалистов — один из ключевых факторов снижения рисков на производстве.
Сможет ли руководитель, не обладая знаниями в области охраны труда, не понимая своей ответственности и обязанностей в этой сфере обеспечить условия безопасности, исключающие причинение вреда жизни, здоровью граждан?
Таким образом, проверка знаний — не просто формальность, а обязательный инструмент обеспечения безопасности на производстве и соблюдения требований законодательства.
Проверка позволяет убедиться, что руководители и специалисты владеют актуальными знаниями требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов и локальных нормативных актов.
Компетентность руководителей и специалистов — один из ключевых факторов снижения рисков на производстве.
Сможет ли руководитель, не обладая знаниями в области охраны труда, не понимая своей ответственности и обязанностей в этой сфере обеспечить условия безопасности, исключающие причинение вреда жизни, здоровью граждан?
Таким образом, проверка знаний — не просто формальность, а обязательный инструмент обеспечения безопасности на производстве и соблюдения требований законодательства.
НЕ ВЕДИТЕСЬ НА УЛОВКИ МОШЕННИКОВ!
В 2026 году наблюдается рост мошеннических схем в отношении граждан пенсионного возраста.
Помните:
❌ Представители управлений по труду, занятости и социальной защите и Фондов социальной защиты населения НИКОГДА не звонят в мессенджеры Viber, WhatsApp и Telegram.
❌ Все повышения пенсий в Республике Беларусь происходят автоматически. Идти никуда не нужно!
❌ Если Вас просят записаться на прием к «сотруднику органов социальной защиты» и продиктовать личный номер паспорта – это мошенническая схема. Ни в коем случае не сообщайте свои паспортные данные!
❌ Не переходите по ссылкам, которые якобы «сотрудник соцзащиты» выслал Вам на телефон, и не сообщайте ему коды из СМС-сообщений! Не устанавливайте на свой телефон никаких приложений по просьбе «сотрудников соцзащиты»!
❌ Ни в коем случае не сообщайте данные своей банковской карты!
❌ Если вам звонят из «соцзащиты», положите трубку и сами перезвоните в местное управление по труду, занятости и соцзащите по официальным номерам для того, чтобы проверить правдивость информации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☀️Молодые люди с инвалидностью, посещающие отделение социальной реабилитации, абилитации инвалидов ЦСОН Слонимского района, в рамках кружков "Хозяюшка" и "Эко-фантазия" активно и с большим энтузиазмом занимались полезным и творческим делом - замораживали овощи.
👨🏻🍳Каждый внёс свой вклад в общее дело: кто- то нарезал кабачки, кто- то с усердием натирал морковь, а кто- то занимался ароматной зеленью.
☝🏻Процесс заморозки овощей - это отличный способ научиться планировать свои запасы и освоить полезные бытовые навыки.
👨🏻🍳Каждый внёс свой вклад в общее дело: кто- то нарезал кабачки, кто- то с усердием натирал морковь, а кто- то занимался ароматной зеленью.
☝🏻Процесс заморозки овощей - это отличный способ научиться планировать свои запасы и освоить полезные бытовые навыки.
Молодые люди с инвалидностью, посещающие отделение социальной реабилитации, абилитации инвалидов ЦСОН Слонимского района, в рамках любительского объединения для лиц с инвалидностью "Кропелька шчасця" приняли участие в интерактивной программе, посвященной основам кибербезопасности.
Целью встречи было не просто рассказать о правилах поведения в сети, а научить распознавать угрозы и грамотно защищать свои личные данные.
Целью встречи было не просто рассказать о правилах поведения в сети, а научить распознавать угрозы и грамотно защищать свои личные данные.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Право на надбавки/повышения имеют участники и ветераны великой Отечественной войны, инвалиды 1 группы, лица в возрасте старше 75 лет, почетные доноры и др.
Он рассчитывается путем соотнесения ежемесячного фактического заработка в установленном периоде и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах.
За каждый год стажа сверх указанной продолжительности пенсия увеличивается на 1 % (в пределах 75 %).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Рассказываем некоторые факты, от которых зависит будущая пенсия
женщины – 58 лет; мужчины – 63 года.
Месяц страхового стажа равен месяцу работы и (или) осуществления самостоятельной деятельности, за который уплачены взносы в ФСЗН
❗️ Если Ваш доход, из которого уплачены взносы в ФСЗН, к примеру, половина минимальной заработной платы, – страховой стаж составит – половину месяца.
Помните, если Ваш работодатель или Вы сами, как физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, не оплатили взносы в ФСЗН из размера минимальной заработной платы – Вы не сформировали месяц страхового стажа!
о сформированном страховом стаже с 2003 года
Для Android, для iOS (iPhone)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM