Слоним Социальный
190 subscribers
11.4K photos
520 videos
2 files
1.71K links
Download Telegram
🤓Маршрут построен. Продолжаем двигаться в сторону переобучения от службы занятости
💡Это обучение с гарантией трудоустройства. Служба занятости работает напрямую с нанимателями, обучая людей именно тем профессиям, которые нужны работодателям здесь и сейчас.


🔽Кто имеет право на бесплатное обучение:
Безработный, зарегистрированный в службе занятости.
Осуществляете уход за ребенком до 3 лет (и не находитесь в отпуске по уходу).
Осуществляете уход за ребенком-инвалидом.

🔽Как это работает?
1⃣ Служба занятости договаривается с нанимателем о трудоустройстве будущего выпускника.
2⃣ Организуется собеседование между вами и работодателем.
3⃣ Заключается трехсторонний договор (Вы - Наниматель - Служба занятости), где прописаны все права, обязанности и гарантии.

🔎Что можно изучать?
Популярные рабочие профессии: повар, продавец, водитель троллейбуса и др.
Основы предпринимательской деятельности.
Новое в 2025 году: программа по обучению профессии «Водитель».

➡️Для вас: бесплатное обучение + гарантированное рабочее место после его окончания.
➡️Для работодателя: решение кадрового вопроса с подготовленным специалистом.
Более 80% обучающихся в текущем году были направлены на курсы по заявкам от нанимателей, что подтверждает эффективность и востребованность программы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥗Посетители отделения социальной реабилитации, абилитации инвалидов ЦСОН Слонимского района практиковались в нарезке овощей и заготовке их на зиму путем заморозки.

🥒Молодые люди с инвалидностью учились различать разные виды нарезки, узнавали, как правильно держать нож, чтобы избежать травм.
Им объясняли, что от вида нарезки зависит время приготовления овоща и его вкус в конечном блюде.

Молодые люди с инвалидностью не только приобрели новые навыки, но и осознали важность домашних заготовок для здоровья и экономии семейного бюджета.
Этот опыт, безусловно, пригодится им в жизни.
11 сентября 2025 года в отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста ЦСОН Слонимского района состоялось заседание клуба "Азбука мудрости" на тему "Знаю ли я себя?“. В теме самопознания помогала посетителям разбираться психолог центра Анна Петровна Сироткина.
🇧🇾11 сентября представители первичной организации РОО «Белая Русь» центра социального обслуживания населения Слонимского района приняли участие в диалоговой площадке на тему «Единство живет в нас».

✍🏻Диалоговая площадка организована в рамках общественно-политического марафона «17 граней единства».
🗓️ 11 сентября психолог отделения комплексной поддержки в кризисной ситуации ЦСОН Слонимского района выступила на родительском собрании в учреждении образования "Слонимский государственный колледж".
Психолог обсудила с присутствующими проблему домашнего насилия, рассказала о его видах и способах предотвращения, а также о том, куда можно обратиться за помощью в случае семейно-бытовых конфликтов.
👨‍💼12 сентября социальный работник отделения круглосуточного пребывания ЦСОН Слонимского района провела практикум по повышению финансовой грамотности граждан «Оплата услуг».

🔖Участники не только осваивали способ оплаты услуг с помощью мобильного приложения, но и осознали опасность передачи персональных данных. Кроме того, они делились опытом, как не ошибаться и не поддаваться уловкам мошенников.
🔥🔥🔥
⁉️Военные сборы,
оформления работников на военные сборы

🔽Гарантии работникам

🔖На весь период сборов (включая дорогу к месту проведения и обратно) за сотрудником сохраняются (ст. 339 ТК РБ):
место работы;
должность (профессия);
средний заработок за все рабочие дни.

📌Оформление отсутствия
1️⃣ Извещение о призыве на сборы (п.18 Положения, утв. пост. СМ РБ от 27.01.2004 № 78).
2️⃣ Приказ об освобождении от работы на основании повестки (с открытой датой, если срок не определен).
3️⃣ Справка о количестве дней сборов (прилож. 6 к пост. Минобороны от 26.06.2024 № 12).
4️⃣ Отражение в табеле (и указать обозначение в ЛПА).
5️⃣ Приказ об оплате среднего заработка (на основании справки военкомата).

📌Возмещение расходов
Работодатель может компенсировать расходы, связанные с военными сборами работника (кроме бюджетных организаций) – п. 2 пост. СМ РБ от 17.12.2003 № 1642.

🔖Для этого после сборов нужно направить в военкомат:
📌 письмо с суммой возмещения;
📌 справку о периоде сборов;
📌 табель учета рабочего времени;
📌 расчет среднего заработка.

▶️Денежные средства перечислят в течение месяца после предоставления соответствующих документов.