👨‍👩‍👧‍👦 Воспитывать детей непросто, но, согласитесь,приятно, когда знаешь, что государство всегда поможет

Рассказываем, как государство поддерживает родителей с детьми до 3 лет: гид по льготам и выплатам.

🤰До рождения ребенка

➡️Медицинская и социальная поддержка
✅Бесплатное медицинское сопровождение беременности и родов.
✅ Социальный отпуск с выплатой пособия по беременности и родам.
✅ Академический отпуск для студенток дневной формы обучения:

▪️ С 24 недель (при нормальной беременности).
▪️ С любого срока (при осложнениях).

👛 Пособие = 100% стипендии (для студентов) или среднедневного заработка (для работающих).

👶 После рождения ребенка

➡️Отпуск по уходу за ребенком
▪️До 3 лет — с сохранением рабочего места.
▪️Для студентов — академический отпуск до 3 лет.
▪️Продление контракта — до 5 лет (если родитель в декрете).

➡️Пособия по уходу за ребенком
✅Единовременная выплата при рождении (с 1 мая).
▪️на первого — 4 628,8 руб.
▪️на второго и последующих — 6 476,12 руб.

✅Ежемесячное пособие — 35–40% от среднемесячной зарплаты по стране (не зависит от стажа).
(с 1 августа увеличится)
▪️Первый ребенок — 861 руб./мес.
▪️Второй и последующие — 984 руб./мес.
▪️ Ребенок-инвалид — 1 107 руб./мес.

➡️ Дополнительные гарантии
✅Работа на неполный день – пособие сохраняется в полном объеме.
✅Для многодетных семей — семейный капитал, налоговые вычеты, льготы за питание детей в школе и детском саду и др.

👨🏻‍🍼Для папочек в "декрете". В каких случаях пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается отцу?

✔если мать ребенка приступила к работе, а отец ребенка оформил отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

✔отец является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом либо лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма, и приостановил соответствующую деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет.

✔ Есть еще одна ситуация, о которой следует помнить.

Если мать в полной семье приступила к работе более чем на полставки, а уход за ребенком осуществляет неработающий и не осуществляющий иные виды деятельности отец, то право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет предоставляется отцу.

Назначается и выплачивается пособие в таком случае по месту работы матери. При этом его размер определяется в отношении отца (отчима) - в полном размере.