📚 Экономисту установлено совмещение по должности "бухгалтер".
Вправе ли наниматель привлекать работника к сверхурочной работе по только совмещаемой должности?

📌 Трудовая функция (работа по одной или нескольким должностям служащих (профессиям рабочих) с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием, должностной (рабочей) инструкцией, технологическими картами и другими документами) является обязательным для включения в трудовой договор (контракт) условием.

📝 Поручение дополнительной работы сотрудникам осуществляется при  выполнении ее у того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией).

👛 За дополнительную работу по другой должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от своей основной работы, производится доплата.

👬 Совмещение должностей служащих (профессий рабочих) - выполнение работником дополнительной работы по другой вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены).

⏰ Сверхурочной считается
работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы (сменности).

‼️ При этом привлечь работника к сверхурочной работе, а также работе в выходной или праздничный день наниматель может только по той должности, по которой он осуществляет трудовую деятельность в соответствии с трудовым договором.

⚠️ Поручение сверхурочной работы по совмещаемой должности без привлечения к работе экономистом
не допускается.
#PRO100_о_труде

🌞☀️⛵️Лето в самом разгаре⛵️☀️🌞
🔥 Идет пора отпусков
☝️Напоминаем❗️

🤝 Ежегодно трудовой отпуск может быть разделен на две части по соглашению между работником и нанимателем, если иное не предусмотрено в колдоговоре.
📝 Вопрос об использовании отпуска частями или полностью решается по договоренности сторон.
📆 Очередность предоставления отпусков, в том числе, когда отпуск делится на части, определяется графиком отпусков и работнику следует заявить о своем желании использовать отпуск по частям в момент составления графика.
📨 О желании использовать отпуск по частям работник может заявить и после составления графика, удовлетворить или нет заявление - право нанимателя.
✅ Разделить отпуск на части можно :
✔️ предусмотрев его разделение в графике отпусков;
✔️ путем подачи работником заявления и издания нанимателем соответствующего приказа на основании указанного заявления.

❗️❗️❗️Следует помнить, что при разделении отпуска одна его часть должна быть не менее 14 календарных дней.

❌Новая схема мошеничества. Что нужно знать соискателям🔥

Различные интернет-ресурсы сообщают о новой схеме мошенничества. Лжеработодатели размещают объявления с вакансиями для приема на работу на интернет-площадках.
🔠 Их цель — получить ваши персональные данные, удаленный доступ к устройству и завладеть деньгами.

👉 Подробности схемы

❗️Один из способов минимизировать вероятность попасться на уловки таких мошенников ⬇️
🔘проверить наличие вакансии на портале государственной службы занятости.
ℹ️ В соответствии с законом о занятости населения наниматель обязан в течение 5 дней со дня образования свободных рабочих мест предоставлять соответствующие сведения в территориальные органы по труду, занятости и социальной защите областных, Минского городского исполнительных комитетов.
В дальнейшем вакансии размещаются на gsz.gov.by.

🗣 Наниматель просит выйти из трудового отпуска по-раньше. Что нужно знать?

🙋‍♀️ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.
👌 При этом оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору - в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску в следующем рабочем году.
❌ Никаких взысканий к работнику за отказ в выходе из отпуска досрочно, наниматель применять не вправе.
Кого нельзя отозвать из отпуска?
🔞 работников в возрасте до 18 лет;
🤰 беременных женщин;
👩‍🚒 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

#ПЕЧАЛЬНАЯ_СТАТИСТИКА

В Беларуси участились случаи гибели людей на воде

Вчера мы сообщали об утонувших пенсионере и ребенке в Могилевской области. За сутки к этому списку жертв добавились еще три человека: в Лиозненском и Дзержинском районах, а также в Руденске Пуховичского района, где женщина упала в питьевой колодец и захлебнулась.

К слову, в минувшие выходные в разных уголках страны утонули еще 10 человек.

Самое печальное, что на прошлой неделе сразу два трагичных случая произошли на глазах у детей. 73-летний житель Минска вместе с внуком отправился на водоем вблизи деревни Коробки Сморгонского района. Во время рыбалки крючок спиннинга зацепился за растительность и пенсионер зашел в воду, чтобы освободить снасть, однако начал тонуть. Малолетний внук стал звать на помощь. Бездыханное тело рыбака вытащил из воды проходивший неподалеку мужчина, который услышал крики ребенка.

А в деревне Фастовичи на Петриковщине жертвой воды стал 35-летний мужчина, который пришел отдохнуть на реку вместе с 12-летним племянником. Когда дядя отдалился от берега и в какой-то момент исчез, мальчик поспешил позвать на помощь. Однако мужчину вытащили из воды уже мертвым.

@NA_STRAGE

⚠️ АНОНС⚠️ ☎️ Прямая телефонная линия с населением ❗️

❗️19 июля 2023 года на прямой телефонной линии с населением начальник управления по труду, занятости и социальной защите Слонимского районного исполнительного комитета

НАЗАРЕНКО Инна Денисовна

⏰ 10.00 до 12.00 ☎️ 5 01 55

📌Вы изменили фамилию и получили новый документ, удостоверяющий личность. В Ваше страховое свидетельство государственного социального страхования (свидетельство) следует внести соответствующие изменения. Куда обращаться?

▶️Трудоустроенные граждане информируют своего работодателя об изменении анкетных данных в течение месяца со дня получения нового документа, удостоверяющего личность. Работодатель представит соответствующие сведения в территориальный орган Фонда социальной защиты населения для изготовления нового свидетельства, которое в последующем будет выдано Вам.

▶️Временно не работающие граждане могут обратиться в орган Фонда социальной защиты населения по месту жительства для замены свидетельства. При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, подтверждающий факт изменения анкетных данных и свидетельство.

#БУДЬТЕ_БДИТЕЛЬНЫ

Звонок, к которому стоит подготовиться

Для получения легкой наживы телефонные мошенники придумывают все новые уловки, на которые порой попадаются даже хорошо осведомленные люди.

Почему так происходит и как противостоять аферистам, спросили у старшего инспектора-психолога отделения психокоррекционной и диагностической работы центра психологического обеспечения МВД майора милиции Анастасии Капцевич.

📌 В разговоре мошенники всегда пытаются застать потерпевшего врасплох и воздействовать на базовые эмоции - страх, гнев. Когда-то именно они помогали первобытным людям быстро реагировать на опасность и выживать. На эти чувства мозг откликается мгновенно, а вот интеллект еще не успевает подключиться к обработке информации.

📌 Наиболее эффективным для манипуляций является чувство страха. Испуганный человек, как правило, теряет способность мыслить адекватно и легко совершает необдуманные поступки.

📌 Среди популярных инструментов манипуляции… вежливость. Представляясь работниками известных организаций, незнакомцы называют собеседника по фамилии, имени и отчеству, используют профессиональный сленг, а на фоне слышится офисный шум. В общении они предельно тактичны. Такая манера располагает человека и вызывает доверие.

Психологических приемов в арсенале преступников много. Поэтому избежать неприятностей и уберечь финансы поможет следование определенным правилам.

@NA_STRAGE