Молодые люди, посещающие отделение социальной реабилитации, абилитации инвалидов ЦСОН Слонимского района, приняли участие в праздновании Международного дня защиты детей.
В семье Марины и Кирилла Анисько произошло радостное событие. Она пополнилась третьим ребенком — 24 мая появилась на свет их дочка Анна. Еще в семье воспитывается десятилетняя Дарья и пятилетний Михаил.
В четверг, 1 июня, в рамках празднования Дня защиты детей, с радостным событием в жизни и приобретением статуса многодетной семьи Марину и Кирилла поздравила директор государственного учреждения «Центр социального обслуживания населения Слонимского района» Светлана Яковлевна Скоморох, а также вручила подарок (Марина Васильевна Анисько работает в государственном учреждении «ЦСОН Слонимского района»).
В четверг, 1 июня, в рамках празднования Дня защиты детей, с радостным событием в жизни и приобретением статуса многодетной семьи Марину и Кирилла поздравила директор государственного учреждения «Центр социального обслуживания населения Слонимского района» Светлана Яковлевна Скоморох, а также вручила подарок (Марина Васильевна Анисько работает в государственном учреждении «ЦСОН Слонимского района»).
Forwarded from Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
⚡️Приближается лето⚡️-
🔥Самая «горячая пора» отпусков
❗️Напоминаем❗️
🤝Ежегодно трудовой отпуск может быть разделен на две части по соглашению между работником и нанимателем, если иное не предусмотрено в колдоговоре.
📝Вопрос о том, как использовать отпуск (по частям или полностью) решается по договоренности сторон.
📆Очередность предоставления отпусков, в том числе, когда отпуск делится на части, определяется графиком отпусков и работнику следует заявить о своем желании использовать отпуск по частям в момент составления графика.
📨О желании использовать отпуск по частям работник может заявить и после составления графика, удовлетворить или нет заявление - право нанимателя.
✅Для разделения отпуска на части можно :
✔️предусмотреть разделение отпуска в графике отпусков;
✔️путем подачи работником заявления и издания нанимателем соответствующего приказа на основании указанного заявления.
❗️Следует помнить, что при разделении отпуска одна его часть должна быть не менее 14 календарных дней #полезно_знать
🔥Самая «горячая пора» отпусков
❗️Напоминаем❗️
🤝Ежегодно трудовой отпуск может быть разделен на две части по соглашению между работником и нанимателем, если иное не предусмотрено в колдоговоре.
📝Вопрос о том, как использовать отпуск (по частям или полностью) решается по договоренности сторон.
📆Очередность предоставления отпусков, в том числе, когда отпуск делится на части, определяется графиком отпусков и работнику следует заявить о своем желании использовать отпуск по частям в момент составления графика.
📨О желании использовать отпуск по частям работник может заявить и после составления графика, удовлетворить или нет заявление - право нанимателя.
✅Для разделения отпуска на части можно :
✔️предусмотреть разделение отпуска в графике отпусков;
✔️путем подачи работником заявления и издания нанимателем соответствующего приказа на основании указанного заявления.
❗️Следует помнить, что при разделении отпуска одна его часть должна быть не менее 14 календарных дней #полезно_знать
Forwarded from Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
📚 Департамент госинспекции труда:
время для отдыха определяйте правильно!
🏖 Основное об отпусках, их видах, назначении, длительности, планировании и оформлении вы можете узнать ⤴️
время для отдыха определяйте правильно!
🏖 Основное об отпусках, их видах, назначении, длительности, планировании и оформлении вы можете узнать ⤴️