24 февраля 2023 года состоялся выезд на социальный пункт аг. Деревная Слонимского района.
👉🏻 Главный специалист отдела организации социальной поддержки управления Рипинская М.Е. рассказала о государственной адресной социальной помощи, видах, порядке и условиях ее предоставления.
👉🏻 Заведующий отделением социальной помощи на дому центра Шагун М.В. проинформировала граждан о порядке и условиях оформления пожилых граждан и инвалидов в дома (квартиры) самостоятельного совместного проживания.
👉🏻 Заведующий отделением социальной адаптации и реабилитации центра Решко Т.П. провела групповую консультацию «Новые схемы мошенничества – как не потерять бдительность».
👉🏻 Специалист отделения социальной поддержки центра Лихтарович А.Д. озвучила вопросы опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан.
👉🏻 Главный специалист отдела организации социальной поддержки управления Рипинская М.Е. рассказала о государственной адресной социальной помощи, видах, порядке и условиях ее предоставления.
👉🏻 Заведующий отделением социальной помощи на дому центра Шагун М.В. проинформировала граждан о порядке и условиях оформления пожилых граждан и инвалидов в дома (квартиры) самостоятельного совместного проживания.
👉🏻 Заведующий отделением социальной адаптации и реабилитации центра Решко Т.П. провела групповую консультацию «Новые схемы мошенничества – как не потерять бдительность».
👉🏻 Специалист отделения социальной поддержки центра Лихтарович А.Д. озвучила вопросы опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
1️⃣0️⃣5️⃣И.Костевич: К 105-летию системы Минтруда и соцзащиты пройдет конкурс «105 идей для развития отрасли»
В преддверии 105-летия образования органов по труду и социальной защите, дата которого наступает 5 января 2024 г., в 2023 году пройдет республиканский конкурс «105 идей для развития отрасли»,участие в которой примут все без исключения государственный органы и организации отрасли.
В ходе акции будут представлены инновационные формы работы, проекты и новые перспективные идеи по всем направлениям социально-трудовой сферы.
📡 «В качестве первой идеи – предлагаю в мае организовать и провести Фестиваль семей. Популяризация семейных ценностей – одна из важнейших стоящих перед нами задач. Фестиваль должен пройти в каждом регионе и с участием различных категорий семей. Это молодые семьи, семьи с детьми, в том числе и многодетные, и, конечно же, участники и победители наших конкурсов «Семья года». Обязательно к участию в Фестивале необходимо привлечь семьи с большим семейным стажем, отметивших 40, 50 и более лет совместной жизни. Ну и конечно молодежь, ту часть нашего общества, которая только готовится к вступлению в супружеские отношения», - подытожила И.Костевич.
💬 Подробнее
В преддверии 105-летия образования органов по труду и социальной защите, дата которого наступает 5 января 2024 г., в 2023 году пройдет республиканский конкурс «105 идей для развития отрасли»,участие в которой примут все без исключения государственный органы и организации отрасли.
В ходе акции будут представлены инновационные формы работы, проекты и новые перспективные идеи по всем направлениям социально-трудовой сферы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💫Сегодня в городском парке - народное гуляние, отмечали праздник Масленицу.
☃️Активисты, посещающие отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста ЦСОН Слонимского района, приняли участие в праздновании.
🎉Яркие костюмы, интересные игры и конкурсы, хороводы, душевные песни и стихи, вкусные блины - это то, что делает праздник незабываемым и дарит хорошее настроение! Впрочем, посмотрите на эти фото и заряжайтесь позитивом! С Масленицей!
☃️Активисты, посещающие отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста ЦСОН Слонимского района, приняли участие в праздновании.
🎉Яркие костюмы, интересные игры и конкурсы, хороводы, душевные песни и стихи, вкусные блины - это то, что делает праздник незабываемым и дарит хорошее настроение! Впрочем, посмотрите на эти фото и заряжайтесь позитивом! С Масленицей!
Forwarded from МВД Беларуси
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#ГУПК_МВД
#КИБЕРБЕЗОПАСНОСТЬ
⚡️Будьте бдительны при оплате «коммуналки» через интернет
За последние несколько дней жертвами мошенников стали более 50 человек, пытавшихся оплатить коммунальные услуги через интернет-ресурсы, внешне похожие на сайты банков. Попав на поддельные страницы и введя реквизиты карт, все они потеряли находившиеся на счетах деньги. Указанные сайты в настоящее время заблокированы.
💻 Тем не менее, распознать фишинговый ресурс несложно: его доменное имя не является идентичным банковскому – содержит как минимум один лишний или измененный символ. Чтобы не попасться на уловки злоумышленников, проявляйте предельную бдительность, а в случае обнаружения поддельного ресурса делайте скриншот и обращайтесь в милицию.
Безопасно совершать интернет-платежи можно через мобильные приложения банков, дублировать которые мошенники не берутся.
🎥 Комментарий заместителя начальника ГУПК МВД Александра Рингевича⬆️
@pressmvd
#КИБЕРБЕЗОПАСНОСТЬ
⚡️Будьте бдительны при оплате «коммуналки» через интернет
За последние несколько дней жертвами мошенников стали более 50 человек, пытавшихся оплатить коммунальные услуги через интернет-ресурсы, внешне похожие на сайты банков. Попав на поддельные страницы и введя реквизиты карт, все они потеряли находившиеся на счетах деньги. Указанные сайты в настоящее время заблокированы.
💻 Тем не менее, распознать фишинговый ресурс несложно: его доменное имя не является идентичным банковскому – содержит как минимум один лишний или измененный символ. Чтобы не попасться на уловки злоумышленников, проявляйте предельную бдительность, а в случае обнаружения поддельного ресурса делайте скриншот и обращайтесь в милицию.
Безопасно совершать интернет-платежи можно через мобильные приложения банков, дублировать которые мошенники не берутся.
🎥 Комментарий заместителя начальника ГУПК МВД Александра Рингевича⬆️
@pressmvd
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
В Беларуси 8 марта празднуют День женщин. Эти дата в нашей стране признана официальным выходным.
В соответствии с производственным календарем у белорусов в марте 2023 года будет 25 рабочих дней и один предпраздничный – 7 марта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Наиболее значимые новации в сфере трудовых отношений
В ходе заседания итоговой коллегии Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич отметила наиболее значимые новации, включенные в проект Закона «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», над которыми велась работа в 2022 году.
Так, основными новациями законопроекта являются:
✔️совершенствование регулирования дистанционной работы. Планируется, что данная работа может осуществляться в виде комбинированной работы, позволяющей чередовать периоды выполнения работы дистанционно или на рабочем месте в организации, либо выполнять её на временной основе в течение определенного срока;
✔️освобождение работника от работы для прохождения диспансеризации. Предлагается освобождать работников в зависимости от возраста на один или два дня в году от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка по месту работы;
✔️более гибкий подход к использованию свободного дня в неделю многодетными родителями, а также родителями, воспитывающими ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет – возможность заменить один дополнительный свободный от работы день в неделю сокращением рабочих дней на один час);
✔️возможность замены выдачи работнику молока денежной компенсацией.
В ходе заседания итоговой коллегии Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич отметила наиболее значимые новации, включенные в проект Закона «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», над которыми велась работа в 2022 году.
Так, основными новациями законопроекта являются:
✔️совершенствование регулирования дистанционной работы. Планируется, что данная работа может осуществляться в виде комбинированной работы, позволяющей чередовать периоды выполнения работы дистанционно или на рабочем месте в организации, либо выполнять её на временной основе в течение определенного срока;
✔️освобождение работника от работы для прохождения диспансеризации. Предлагается освобождать работников в зависимости от возраста на один или два дня в году от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка по месту работы;
✔️более гибкий подход к использованию свободного дня в неделю многодетными родителями, а также родителями, воспитывающими ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет – возможность заменить один дополнительный свободный от работы день в неделю сокращением рабочих дней на один час);
✔️возможность замены выдачи работнику молока денежной компенсацией.