⚡️«В единстве наша сила»⚡️
📑 Под таким названием 16.09.2022 состоялось заседание круглого стола в отделении дневного пребывания для инвалидов ГУ «Центр социального обслуживания населения Слонимского района».
✍🏻 Круглый стол прошёл в форме свободной дискуссии, в ходе которой участники вспомнили об истории создания праздника Дня народного единства, обсудили его роль и значимость для белорусского общества.
✔️ Для участников была организована фотозона, где желающие смогли сфотографироваться в этнических костюмах.
📑 Под таким названием 16.09.2022 состоялось заседание круглого стола в отделении дневного пребывания для инвалидов ГУ «Центр социального обслуживания населения Слонимского района».
✍🏻 Круглый стол прошёл в форме свободной дискуссии, в ходе которой участники вспомнили об истории создания праздника Дня народного единства, обсудили его роль и значимость для белорусского общества.
✔️ Для участников была организована фотозона, где желающие смогли сфотографироваться в этнических костюмах.
🇧🇾🇧🇾🇧🇾 Представители управления по труду, занятости и социальной защите Слонимского райисполкома в составе делигации из числа работников Слонимского районного исполнительного комитета и других организаций города 17 сентября приняли участие в патриотическом форуме "Это НАША история", посвященном Дню народного единства.
Для гостей мероприятия прозвучало поздравление президента Республики Беларусь А.Г. Лукашенко. Глава государства подчеркнул осубую значимость праздника для каждого белоруса в современных политических реалиях, а также обратил внимание на историческую подоплеку учреждения Дня народного единства, отметив, что возвращение утраченной традиции праздновать эпохальное событие, повлиявшее на ход всей мировой истории, освобождение западных белорусских земель - это ответ на новые попытки Запада разделить белорусский народ. "В наших силах сегодня сделать выводы из событий прошлого, чтобы устоять и сохранить себя как суверенное государство", - подытожил А.Г. Лукашенко.
Для гостей мероприятия прозвучало поздравление президента Республики Беларусь А.Г. Лукашенко. Глава государства подчеркнул осубую значимость праздника для каждого белоруса в современных политических реалиях, а также обратил внимание на историческую подоплеку учреждения Дня народного единства, отметив, что возвращение утраченной традиции праздновать эпохальное событие, повлиявшее на ход всей мировой истории, освобождение западных белорусских земель - это ответ на новые попытки Запада разделить белорусский народ. "В наших силах сегодня сделать выводы из событий прошлого, чтобы устоять и сохранить себя как суверенное государство", - подытожил А.Г. Лукашенко.
После чего все присутствующие окунулись в увлекательный театрализованный экскурс в важнейшие исторические события становления нашего государства, а также с удовольствием насладились замечательным пением белорусских исполнителей разных поколений. В зале царила атмосфера безусловного единства всех участников мероприятия, настоящих патриотов Республики Беларусь! 🇧🇾🇧🇾🇧🇾
Forwarded from Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
👌 9️⃣ случаев, когда наниматель может удержать из зарплаты
Как минимум в 9 случаях законодательство:
1️⃣ позволяет удержать аванс, выданный в счет зарплаты ;
2️⃣ позволяет удержать неизрасходованный и своевременно невозвращенный аванс, выданный на служебную командировку или перевод в другую местность;
3️⃣ позволяет удержать неотработанные "отпускные" при увольнении в отдельных случаях;
4️⃣ позволяет удержать деньги, перечисленные из-за счетной ошибки.
5️⃣ позволяет удерживать взносы в ФСЗН.
6️⃣ Налоговый кодекс позволяет нанимателю удерживать и перечислять подоходный налог;
7️⃣ позволяет удержать ущерб, причиненный работником нанимателю, в размере не превышающем 3х среднемесячных зарплат;
8️⃣ разрешает нанимателю удерживать из зарплаты работника алименты.
9️⃣ Закон «Об исполнительном производстве» обязывает нанимателя переводить часть зарплаты в счет погашения долга по требованию судебного исполнителя.
📌 Все основания должны быть подтверждены документально.
Статья 107 Трудового кодекса предусматривает случаи, когда наниматель может удержать из зарплаты.
Сколько можно удержать из зарплаты❓
А сколько можно удерживать с каждой выплаты определено ст.108 Трудового кодекса:
❇️ до 20% — во всех случаях,
❇️ до 50% — по нескольким исполнительным документам,
❇️ до 70% — если удерживаются алименты, возмещение вреда, причиненного здоровью.
❌ Выплаты, из которых НЕЛЬЗЯ производить удержания, определены ст. 109 Трудового кодекса и ст. 109 Закона "Об исполнительном производстве".
Telegram
Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
1️⃣ Согласно ст. 107 Трудового кодекса заработная плата, излишне выплаченная работнику, НЕ МОЖЕТ взыскиваться с него, за исключением случаев:
🧮 счетной ошибки;
2️⃣ Законодательство о труде не содержит определение "счетная ошибка".
Как минимум в 9 случаях законодательство:
1️⃣ позволяет удержать аванс, выданный в счет зарплаты ;
2️⃣ позволяет удержать неизрасходованный и своевременно невозвращенный аванс, выданный на служебную командировку или перевод в другую местность;
3️⃣ позволяет удержать неотработанные "отпускные" при увольнении в отдельных случаях;
4️⃣ позволяет удержать деньги, перечисленные из-за счетной ошибки.
5️⃣ позволяет удерживать взносы в ФСЗН.
6️⃣ Налоговый кодекс позволяет нанимателю удерживать и перечислять подоходный налог;
7️⃣ позволяет удержать ущерб, причиненный работником нанимателю, в размере не превышающем 3х среднемесячных зарплат;
8️⃣ разрешает нанимателю удерживать из зарплаты работника алименты.
9️⃣ Закон «Об исполнительном производстве» обязывает нанимателя переводить часть зарплаты в счет погашения долга по требованию судебного исполнителя.
📌 Все основания должны быть подтверждены документально.
Статья 107 Трудового кодекса предусматривает случаи, когда наниматель может удержать из зарплаты.
Сколько можно удержать из зарплаты❓
А сколько можно удерживать с каждой выплаты определено ст.108 Трудового кодекса:
❇️ до 20% — во всех случаях,
❇️ до 50% — по нескольким исполнительным документам,
❇️ до 70% — если удерживаются алименты, возмещение вреда, причиненного здоровью.
❌ Выплаты, из которых НЕЛЬЗЯ производить удержания, определены ст. 109 Трудового кодекса и ст. 109 Закона "Об исполнительном производстве".
Telegram
Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
1️⃣ Согласно ст. 107 Трудового кодекса заработная плата, излишне выплаченная работнику, НЕ МОЖЕТ взыскиваться с него, за исключением случаев:
🧮 счетной ошибки;
2️⃣ Законодательство о труде не содержит определение "счетная ошибка".
Telegram
Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
1️⃣ Согласно ст. 107 Трудового кодекса заработная плата, излишне выплаченная работнику, НЕ МОЖЕТ взыскиваться с него, за исключением случаев:
🧮 счетной ошибки;
2️⃣ Законодательство о труде не содержит определение "счетная ошибка".
🟢❗️Счетная ошибка –…
🧮 счетной ошибки;
2️⃣ Законодательство о труде не содержит определение "счетная ошибка".
🟢❗️Счетная ошибка –…
⚡️22 сентября 2022 года пройдет «Единый день безопасности»⚡️
Главными организаторами акции выступают органы государственного управления, МЧС и иные субъекты профилактики правонарушений. Также к ним подключатся общественные объединения, средства массовой информации, заинтересованные организации.
Ежегодная акция проводится с целью развития в обществе культуры безопасности жизнедеятельности, проведения образовательно-воспитательной работы с подрастающим поколением и пропаганды безопасных условий проживания населения.
В этот день в трудовых коллективах, а также в учреждениях образования состоятся профилактические мероприятия по предупреждению чрезвычайных ситуаций, правонарушений и преступлений, а также обучение поведению в условиях ЧС, аварий, оказанию первой медицинской помощи.
Главными организаторами акции выступают органы государственного управления, МЧС и иные субъекты профилактики правонарушений. Также к ним подключатся общественные объединения, средства массовой информации, заинтересованные организации.
Ежегодная акция проводится с целью развития в обществе культуры безопасности жизнедеятельности, проведения образовательно-воспитательной работы с подрастающим поколением и пропаганды безопасных условий проживания населения.
В этот день в трудовых коллективах, а также в учреждениях образования состоятся профилактические мероприятия по предупреждению чрезвычайных ситуаций, правонарушений и преступлений, а также обучение поведению в условиях ЧС, аварий, оказанию первой медицинской помощи.
🔥Заметки из практики.
👩🏫 Наниматель не может в одностороннем порядке отправить сотрудника в социальный отпуск без сохранения зарплаты.
🧐 Работнику предоставили несколько социальных отпусков без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя продолжительностью свыше 6 месяцев.
😱Сотрудник какого-либо согласия, в т.ч. письменного, не выражал.
❌ Наниматель НЕ ВПРАВЕ без СОГЛАСИЯ работника отправить его в социальный отпуск без сохранения зарплаты.
🤔📌Тем самым наниматель необеспечил работника объёмом работы, лишил его возможности трудиться и получать вознаграждение за свой труд (заработную плату).
❌ Тем более наниматель:
📌 НЕ ВПРАВЕ предоставлять по своей инициативе социальные отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью СВЫШЕ 6 МЕСЯЦЕВ!
💯 За допущенные нарушения виновные должностные лица организации привлечены к административной ответственности по ч.6 ст.10.12 КоАП.
👩🏫 Наниматель не может в одностороннем порядке отправить сотрудника в социальный отпуск без сохранения зарплаты.
🧐 Работнику предоставили несколько социальных отпусков без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя продолжительностью свыше 6 месяцев.
😱Сотрудник какого-либо согласия, в т.ч. письменного, не выражал.
❌ Наниматель НЕ ВПРАВЕ без СОГЛАСИЯ работника отправить его в социальный отпуск без сохранения зарплаты.
🤔📌Тем самым наниматель необеспечил работника объёмом работы, лишил его возможности трудиться и получать вознаграждение за свой труд (заработную плату).
❌ Тем более наниматель:
📌 НЕ ВПРАВЕ предоставлять по своей инициативе социальные отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью СВЫШЕ 6 МЕСЯЦЕВ!
💯 За допущенные нарушения виновные должностные лица организации привлечены к административной ответственности по ч.6 ст.10.12 КоАП.
19.09.2022 в отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста ГУ «ЦСОН Слонимского района» прошла очередная встреча с иереем Сергием Ярмоловичем в клубе «Духовное возрождение».Тема встречи: «Нагорная проповедь Иисуса Христа».Священник постарался показать существенную разницу в понимании нравственности в Ветхом и Новом Заветах и также рассмотрели заповеди блаженства на примерах из жизни святых подвижников. Слушатели слушали очень внимательно и задавали множество вопросов.