Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Куда и как устроить подработать подростка, чтобы избежать досадных ошибок
С началом летних каникул многие родители хотели бы пристроить свое чадо потрудиться. Пусть, мол, узнает, как достаются деньги, да и болтаться без дела не будет. Обзавестись собственным бюджетом не прочь и сами ребята. Чтобы не попасться на крючок мошенникам и первый трудовой блин не оказался комом, искать работу надо, вооружившись советами специалистов.
В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, стоит ли шерстить объявления о вакансиях самостоятельно, можно ли подростку трудиться целый день, какие виды занятости разрешены для тех, кто не достиг совершеннолетия, и почему имеют место случаи надувательства молодых да ранних тружеников.
Читать
С началом летних каникул многие родители хотели бы пристроить свое чадо потрудиться. Пусть, мол, узнает, как достаются деньги, да и болтаться без дела не будет. Обзавестись собственным бюджетом не прочь и сами ребята. Чтобы не попасться на крючок мошенникам и первый трудовой блин не оказался комом, искать работу надо, вооружившись советами специалистов.
В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, стоит ли шерстить объявления о вакансиях самостоятельно, можно ли подростку трудиться целый день, какие виды занятости разрешены для тех, кто не достиг совершеннолетия, и почему имеют место случаи надувательства молодых да ранних тружеников.
Читать
⚡️8 июня 2022 года состоялся выезд на социальный пункт в аг. Сеньковщина⚡️
В рамках плана проведения совместных мероприятий по вопросам социальной защиты населения перед жителями на социальном пункте аг. Сеньковщина Слонимского района выступили:
✔️ начальник отдела государственной службы занятости УТЗиСЗ Ахременя Анжелика Станиславовна проинформировала граждан о ситуации на рынке труда, проводимых мероприятиях, услугах, оказываемых государственной службой занятости;
✔️главный специалист по социальной поддержке УТЗиСЗ Таврель Светлана Михайловна предоставила информацию о видах и условиях предоставления государственной адресной социальной помощи;
✔️ юрисконсульт ЦСОН Садыхова Людмила Борисовна рассказала о договоре пожизненного содержания (ренты) с иждивением;
✔️ психолог ЦСОН Сироткина Анна Петровна прочитала лекцию «Торговля людьми в современном мире».
В рамках плана проведения совместных мероприятий по вопросам социальной защиты населения перед жителями на социальном пункте аг. Сеньковщина Слонимского района выступили:
✔️ начальник отдела государственной службы занятости УТЗиСЗ Ахременя Анжелика Станиславовна проинформировала граждан о ситуации на рынке труда, проводимых мероприятиях, услугах, оказываемых государственной службой занятости;
✔️главный специалист по социальной поддержке УТЗиСЗ Таврель Светлана Михайловна предоставила информацию о видах и условиях предоставления государственной адресной социальной помощи;
✔️ юрисконсульт ЦСОН Садыхова Людмила Борисовна рассказала о договоре пожизненного содержания (ренты) с иждивением;
✔️ психолог ЦСОН Сироткина Анна Петровна прочитала лекцию «Торговля людьми в современном мире».
9 июня 2022 года с 10 до 13 часов
в рамках реализации Дорожных карт
сотрудничества с нанимателями по подбору работников
в Гродненской области проводится
межотраслевая «ЭЛЕКТРОННАЯ ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ»
для безработных граждан и граждан, ищущих работу
Организатор мероприятия – Комитет по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома во взаимодействии с управлениями по труду, занятости и социальной защите горрайисполкомов.
Участники мероприятия – 31 предприятие, которыми будет представлено более 1400 вакантных рабочих мест.
Цель электронной ярмарки вакансий – содействие нанимателям в подборе работников на вакантные рабочие места путём дистанционного контакта между нанимателем и соискателем.
Преимущества электронной ярмарки вакансий – возможность в онлайн-режиме обеспечить прямой и активный диалог нанимателя с соискателем территориально находящихся в разных местах, а также передача непосредственно представителю нанимателя своего резюме.
Электронный адрес ярмарки: e-vacancy.by
в рамках реализации Дорожных карт
сотрудничества с нанимателями по подбору работников
в Гродненской области проводится
межотраслевая «ЭЛЕКТРОННАЯ ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ»
для безработных граждан и граждан, ищущих работу
Организатор мероприятия – Комитет по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома во взаимодействии с управлениями по труду, занятости и социальной защите горрайисполкомов.
Участники мероприятия – 31 предприятие, которыми будет представлено более 1400 вакантных рабочих мест.
Цель электронной ярмарки вакансий – содействие нанимателям в подборе работников на вакантные рабочие места путём дистанционного контакта между нанимателем и соискателем.
Преимущества электронной ярмарки вакансий – возможность в онлайн-режиме обеспечить прямой и активный диалог нанимателя с соискателем территориально находящихся в разных местах, а также передача непосредственно представителю нанимателя своего резюме.
Электронный адрес ярмарки: e-vacancy.by
📅8 июня 2022 года отцы, участники "Папа-школы💪" , со своими детьми и лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, участниками клуба "Наш дом🏡", под руководством заведующего отделением социальной адаптации и реабилитации ЦСОН Слонимского района, отправились в увлекательнейшее путешествие – 🚣 сплав на байдарках по реке "Щара".
✔️ Такое времяпровождение это не только пропаганда и приобщение к здоровому образу жизни, но и возможность для отцов активно провести время со своими детьми, а также показать ☝️пример семейных взаимоотношений лицам из числа детей-сирот. Ведь приобщать детей и молодых людей к правильным ценностям эффективнее и правильнее всего именно через личный пример🤍 .
✔️ Такое времяпровождение это не только пропаганда и приобщение к здоровому образу жизни, но и возможность для отцов активно провести время со своими детьми, а также показать ☝️пример семейных взаимоотношений лицам из числа детей-сирот. Ведь приобщать детей и молодых людей к правильным ценностям эффективнее и правильнее всего именно через личный пример🤍 .
Forwarded from 102.Неман
❗️Телефонные аферисты продолжают «кошмарить» пожилую часть населения нашей области.
🤳В день пенсионерам поступают десятки звонков, и, некоторые из них, к сожалению, идут на поводу у злоумышленников и расстаются со своими сбережениями. Во всех случаях денежные средства требуются для разрешения тех либо иных вопросов, связанных с дорожно-транспортными происшествиями.
В Октябрьском районе г.Гродно пенсионер 1938-го рождения отдал мошенникам 3000 долларов США, в Гродненском районе местная 64-летняя пенсионерка рассталась с сумой в размере 10000 аналогичных единиц, а в Лиде куш аферистов составил 15000 долларов США, которые были переданы неизвестному курьеру 70-летней пенсионерка.
Уважаемые читатели нашего телеграмм-канала! Максимальный репост этого сообщения Вашим родным и близким позволит им быть в курсе дел и сберечь свои сбережения!
@Neman102
🤳В день пенсионерам поступают десятки звонков, и, некоторые из них, к сожалению, идут на поводу у злоумышленников и расстаются со своими сбережениями. Во всех случаях денежные средства требуются для разрешения тех либо иных вопросов, связанных с дорожно-транспортными происшествиями.
В Октябрьском районе г.Гродно пенсионер 1938-го рождения отдал мошенникам 3000 долларов США, в Гродненском районе местная 64-летняя пенсионерка рассталась с сумой в размере 10000 аналогичных единиц, а в Лиде куш аферистов составил 15000 долларов США, которые были переданы неизвестному курьеру 70-летней пенсионерка.
Уважаемые читатели нашего телеграмм-канала! Максимальный репост этого сообщения Вашим родным и близким позволит им быть в курсе дел и сберечь свои сбережения!
@Neman102
👩🏫Можно ли установить совместителю ненормированный рабочий день⁉️
🙅♀️Нет, нельзя.
💁♀️Законодательство о труде предусматривает установление нанимателем для некоторых категорий работников ненормированного рабочего дня.
🙋При этом работники могут эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, перечень должностей работников устанавливается в локальным правовом акте.
❌Нормами действующего законодательства установлен запрет на установление ненормированного рабочего дня лицу, работающему по совместительству.
⚠️Ненормированный рабочий день не устанавливается лицам, работающим по совместительству (постановление Совмина от 10.12.2007 N1695).
🙅♀️Нет, нельзя.
💁♀️Законодательство о труде предусматривает установление нанимателем для некоторых категорий работников ненормированного рабочего дня.
🙋При этом работники могут эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, перечень должностей работников устанавливается в локальным правовом акте.
❌Нормами действующего законодательства установлен запрет на установление ненормированного рабочего дня лицу, работающему по совместительству.
⚠️Ненормированный рабочий день не устанавливается лицам, работающим по совместительству (постановление Совмина от 10.12.2007 N1695).