Накануне Вербного воскресения пенсионеры, посещающие кружок «Сундучок идей» отделения дневного пребывания для граждан пожилого возраста ЦСОН Слонимского района, сделали вербную веточку своими руками из подручных материалов.
Теперь у каждого есть свой символ праздника, который останется только освятить в церкви. Такой оберег весь год будет защищать семью от сглаза, отводить болезни и неудачи.
Теперь у каждого есть свой символ праздника, который останется только освятить в церкви. Такой оберег весь год будет защищать семью от сглаза, отводить болезни и неудачи.
В отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста ЦСОН Слонимского района прошло второе занятие кружка «Крючкомания». Сначала пенсионеры учатся вывязывать петли, столбики, накиды, а со временем можно связать и шляпку.
Согласно Подпрограмме 1 "Социальное обслуживание и социальная поддержка" Государственной программы "Социальная защита" на 2021-2025 годы, оказывается дополнительная социальная поддержка ветеранам, одиноким пожилым гражданам, инвалидам и другим категориям граждан (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21 декабря 2020 г. "О Государственной программе" "Социальная защита" на 2021-2025 годы").
В целях обеспечения безопасных условий проживания, центром за счёт бюджетных средств устанавливаются автономные пожарные извещатели гражданам данной категории.
В целях обеспечения безопасных условий проживания, центром за счёт бюджетных средств устанавливаются автономные пожарные извещатели гражданам данной категории.
Forwarded from ФСЗН: официально, просто и доступно
❗️☎️20 апреля 2022 года состоятся «прямые телефонные линии»:
С первым заместителем начальника Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения ХОНЦЕР Татьяной Валерьяновной на тему:
«Указ Президента Республики Беларусь № 367 от 27 сентября 2021 г. «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». Порядок уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения»
⏰Задать вопросы можно будет с 14.00 до 15.00
☎️Телефон +375 152 68-33-70.
С начальником отдела социального страхования Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения КОЛОДИНСКОЙ Светланой Васильевной на тему:
Порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Об Указе Президента Республики Беларусь № 367 от 27.09.2021 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».
⏰Задать вопросы можно будет с 14.00 до 15.00.
☎️Телефон 8 (0152) 68-33-79.
С первым заместителем начальника Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения ХОНЦЕР Татьяной Валерьяновной на тему:
«Указ Президента Республики Беларусь № 367 от 27 сентября 2021 г. «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». Порядок уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения»
⏰Задать вопросы можно будет с 14.00 до 15.00
☎️Телефон +375 152 68-33-70.
С начальником отдела социального страхования Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения КОЛОДИНСКОЙ Светланой Васильевной на тему:
Порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Об Указе Президента Республики Беларусь № 367 от 27.09.2021 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».
⏰Задать вопросы можно будет с 14.00 до 15.00.
☎️Телефон 8 (0152) 68-33-79.
👍Добровольное страхование дополнительной пенсии с финансовой поддержкой государства (программа «три плюс три»)
Указом Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» с 1 октября 2022 г. вводится дополнительный вид добровольного пенсионного страхования в страховой организации – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии (программа «три плюс три»).
Право участвовать в новом страховании предоставляется работникам (гражданам, работающим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности), за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет Фонда соцзащиты населения.
Добровольное страхование дополнительной пенсии будет осуществляться страховым предприятием «Стравита».
Размер накопительной пенсии будет исчисляться из сумм дополнительных взносов с учетом доходов от их инвестирования (по принципу – сколько накопил, столько и получил).
✅В чем преимущество нового пенсионного страхования?
Главное отличие новой программы страхования от других накопительных пенсионных программ страховых организаций – государственное софинансирование. Это означает, что работникам, которые примут решение участвовать в новой программе и с 1 октября 2022 г. будут уплачивать из своей заработной платы дополнительный взнос на будущую накопительную пенсию, часть взносов на эту пенсию будет оплачена из государственных средств.
❗️❗️❗️Дополнительные накопительные пенсии также
• освобождаются от подоходного налога с физических лиц;
• возможность наследования пенсионных накоплений;
• гарантия сохранности пенсионных накоплений. Государство гарантирует страховые выплаты по договорам страхования, заключенным этим страховым предприятием.
• вступление работника в новую программу никак не отразится на его государственной трудовой (солидарной) пенсии.
✅Кто может участвовать в программе?
Договор с РУСП «Стравита» вправе заключить работающий гражданин, у которого до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет. Работник наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда может по желанию уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка. В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию – соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов.
При этом общий взнос работодателя на социальное (пенсионное) страхование не увеличится. Для него будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование в бюджет фонда соцзащиты.
Очень важный момент системы заключается в том, что понижающий размер взносов в бюджет фонда за работающих граждан никак не повлияет на размер их будущей трудовой пенсии. Ее размер будет определяться по тем же правилам, что и у работников, не участвующих в добровольном страховании – исходя из показателей стажа и заработка до обращения за пенсией.
Указом Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» с 1 октября 2022 г. вводится дополнительный вид добровольного пенсионного страхования в страховой организации – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии (программа «три плюс три»).
Право участвовать в новом страховании предоставляется работникам (гражданам, работающим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности), за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет Фонда соцзащиты населения.
Добровольное страхование дополнительной пенсии будет осуществляться страховым предприятием «Стравита».
Размер накопительной пенсии будет исчисляться из сумм дополнительных взносов с учетом доходов от их инвестирования (по принципу – сколько накопил, столько и получил).
✅В чем преимущество нового пенсионного страхования?
Главное отличие новой программы страхования от других накопительных пенсионных программ страховых организаций – государственное софинансирование. Это означает, что работникам, которые примут решение участвовать в новой программе и с 1 октября 2022 г. будут уплачивать из своей заработной платы дополнительный взнос на будущую накопительную пенсию, часть взносов на эту пенсию будет оплачена из государственных средств.
❗️❗️❗️Дополнительные накопительные пенсии также
• освобождаются от подоходного налога с физических лиц;
• возможность наследования пенсионных накоплений;
• гарантия сохранности пенсионных накоплений. Государство гарантирует страховые выплаты по договорам страхования, заключенным этим страховым предприятием.
• вступление работника в новую программу никак не отразится на его государственной трудовой (солидарной) пенсии.
✅Кто может участвовать в программе?
Договор с РУСП «Стравита» вправе заключить работающий гражданин, у которого до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет. Работник наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда может по желанию уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка. В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию – соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов.
При этом общий взнос работодателя на социальное (пенсионное) страхование не увеличится. Для него будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование в бюджет фонда соцзащиты.
Очень важный момент системы заключается в том, что понижающий размер взносов в бюджет фонда за работающих граждан никак не повлияет на размер их будущей трудовой пенсии. Ее размер будет определяться по тем же правилам, что и у работников, не участвующих в добровольном страховании – исходя из показателей стажа и заработка до обращения за пенсией.
✅Каков порядок вступления в новую программу и участие в ней?
Работники, желающие формировать дополнительную накопительную пенсию, смогут с 1 октября 2022 года подавать заявление и заключать договор непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт страховщика. ✍️ Дополнительные взносы на накопительную пенсию в РУСП «Стравита» будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника. Работник вправе менять тариф взноса на накопительную пенсию, но не чаще одного раза в год. Также можно в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов. При достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).
Детальную информацию о возможных размерах будущей накопительной пенсии, а также о процедуре участия в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии по Указу № 367 можно получить у страховщика – РУСП «Стравита».
Дополнительные взносы на накопительную пенсию в РУСП «Стравита» будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника. Работник вправе менять тариф взноса на накопительную пенсию, но не чаще одного раза в год. Также можно в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов. При достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).
Детальную информацию о возможных размерах будущей накопительной пенсии, а также о процедуре участия в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии по Указу № 367 можно получить у страховщика – РУСП «Стравита».
Работники, желающие формировать дополнительную накопительную пенсию, смогут с 1 октября 2022 года подавать заявление и заключать договор непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт страховщика. ✍️ Дополнительные взносы на накопительную пенсию в РУСП «Стравита» будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника. Работник вправе менять тариф взноса на накопительную пенсию, но не чаще одного раза в год. Также можно в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов. При достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).
Детальную информацию о возможных размерах будущей накопительной пенсии, а также о процедуре участия в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии по Указу № 367 можно получить у страховщика – РУСП «Стравита».
Дополнительные взносы на накопительную пенсию в РУСП «Стравита» будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника. Работник вправе менять тариф взноса на накопительную пенсию, но не чаще одного раза в год. Также можно в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов. При достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).
Детальную информацию о возможных размерах будущей накопительной пенсии, а также о процедуре участия в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии по Указу № 367 можно получить у страховщика – РУСП «Стравита».
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
🌿Впереди длинные выходные
🔺30 апреля - 3 мая – 4 дня
🔺7 - 9 мая - 3 дня
🔸Рабочий день 2 мая (понедельник) переносится на 14 мая (суббота).
🔺30 апреля - 3 мая – 4 дня
🔺7 - 9 мая - 3 дня
🔸Рабочий день 2 мая (понедельник) переносится на 14 мая (суббота).
☀️ Уже скоро православная Пасха…. А одно из самых любимых занятий перед этим праздником - это покраска и декорирование яиц.
В пасхальной обрядности они занимают главенствующее место, их первыми едят за праздничным столом, дарят родным и близким людям.
❕❕❕ Пасхальное яйцо не только эстетический элемент праздничного стола, но и очень древний сакральный символ - символ зарождения новой жизни.
✨ 19 апреля, в преддверии праздника Светлой Пасхи, в отделении дневного пребывания для инвалидов ЦСОН Слонимского района был проведен мастер-класс по декорированию пасхальных яиц.
👉🏻 Руководитель кружка «Хозяюшка» Герасимчик Жанна Владимировна поделилась с молодыми людьми техниками украшения яиц к празднику.
👉🏻 Все участники мастер-класса познакомились с народными методами окрашивания и попробовали свои силы в реализации творческих задумок.
👉🏻 В итоге – у каждого из них получилось свое оригинальное пасхальное яйцо.
В пасхальной обрядности они занимают главенствующее место, их первыми едят за праздничным столом, дарят родным и близким людям.
❕❕❕ Пасхальное яйцо не только эстетический элемент праздничного стола, но и очень древний сакральный символ - символ зарождения новой жизни.
✨ 19 апреля, в преддверии праздника Светлой Пасхи, в отделении дневного пребывания для инвалидов ЦСОН Слонимского района был проведен мастер-класс по декорированию пасхальных яиц.
👉🏻 Руководитель кружка «Хозяюшка» Герасимчик Жанна Владимировна поделилась с молодыми людьми техниками украшения яиц к празднику.
👉🏻 Все участники мастер-класса познакомились с народными методами окрашивания и попробовали свои силы в реализации творческих задумок.
👉🏻 В итоге – у каждого из них получилось свое оригинальное пасхальное яйцо.
Forwarded from Слонимский вестник
Встречи с трудовыми коллективами проводит депутат Парламента
Депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Валентин Михайлович Семеняко 19 апреля провел встречи с трудовыми коллективами Слонимского производственного цеха Щучинского филиала ОАО «Молочный мир» и ГУ «Центр социального обслуживания населения Слонимского района». Вместе с депутатом в избирательном округе работал заместитель председателя Слонимского райисполкома Юрий Алексеевич Чечет. Валентин Михайлович рассказал собравшимся о своей депутатской деятельности,…
https://www.slonves.by/?p=177893
Депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Валентин Михайлович Семеняко 19 апреля провел встречи с трудовыми коллективами Слонимского производственного цеха Щучинского филиала ОАО «Молочный мир» и ГУ «Центр социального обслуживания населения Слонимского района». Вместе с депутатом в избирательном округе работал заместитель председателя Слонимского райисполкома Юрий Алексеевич Чечет. Валентин Михайлович рассказал собравшимся о своей депутатской деятельности,…
https://www.slonves.by/?p=177893
Поздравляем Жанну Владимировну Герасимчик с занесением на доску Почёта системы комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома!!!
Герасимчик Ж.В. работает руководителем кружка отделения дневного пребывания для инвалидов ЦСОН Слонимского района с 3 февраля 2014 года.
🌸🌸🌸 Уважаемая Жанна Владимировна, пусть признание заслуг вдохновляет Вас на покорение новых вершин и станет стимулом для профессионального и творческого роста. Спасибо Вам за добросовестный и плодотворный труд. Желаем Вам крепкого здоровья, благополучия, уверенности в своих силах и успеха во всех делах.🌸🌸🌸
Герасимчик Ж.В. работает руководителем кружка отделения дневного пребывания для инвалидов ЦСОН Слонимского района с 3 февраля 2014 года.
🌸🌸🌸 Уважаемая Жанна Владимировна, пусть признание заслуг вдохновляет Вас на покорение новых вершин и станет стимулом для профессионального и творческого роста. Спасибо Вам за добросовестный и плодотворный труд. Желаем Вам крепкого здоровья, благополучия, уверенности в своих силах и успеха во всех делах.🌸🌸🌸