Безбарьерная среда – по правилам
13 апреля в Слониме межведомственная рабочая группа мониторила ряд объектов на предмет организации комплексной доступности для людей с ограниченными возможностями. Интерес в первую очередь представляли учреждения, в которых в соответствии с программой «Доступная среда жизнедеятельности инвалидов и физически ослабленных лиц», утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь «О Государственной программе «Социальная защита» на 2021-2025 годы», запланированы…
https://www.slonves.by/?p=177322

В студии НЦПИ представители Министерства труда и социальной защиты, Министерства архитектуры и строительства, Министерства образования и Министерства здравоохранения рассказали о последних новациях законодательства по вопросам:

🔹 назначения семейного капитала;
🔹досрочного распоряжения средствами семейного капитала на улучшение жилищных условий, получение образования и оказание медицинских услуг.

🕰Сегодня каждый работающий пенсионер по возрасту может повлиять на размер своей пенсии. Работая без получения пенсии, в дальнейшем, можно получать повышенную пенсию. Это и есть механизм «отложенной пенсии».

Как это работает

🔹Вы достигли общеустановленного пенсионного возраста (63 года для мужчин, 58 лет для женщин) и Вам назначена пенсия по возрасту на общих основаниях
🔹Вы продолжаете работать и отказываетесь от получения пенсии
🔹После завершения периода отказа Вы получаете бонусы:
🔺увеличение пенсии за дополнительный стаж (за периоды работы без получения пенсии);
🔺премиальное повышение пенсии

Что нужно сделать

1️⃣Откажитесь от получения пенсии не менее чем на 2 месяца

2️⃣Подайте соответствующее заявление в орган социальной защиты по месту нахождения пенсионного дела

3️⃣Продолжайте работать с заработной платой не ниже минимальной

4️⃣По завершении выбранного периода отказа обратитесь за возобновлением выплаты пенсии и её перерасчетом с учетом премии

5️⃣Подайте соответствующие заявление в орган социальной защиты по месту нахождения пенсионного дела

Примеры

➡️Женщина со стажем 35 лет и заработком на уровне 90% от средней зарплаты работников в республике (ИКЗ = 0,9), с пенсией в апреле 2022 г. – 532 руб.
Если бы она работала и отказалась от получения пенсии на 3 года, пенсия в апреле 2022 г. была бы 743 руб. При работе без пенсии 5 лет её размер был бы 971 руб.

➡️Мужчина со стажем 35 лет и средним заработком по стране
(ИКЗ = 1,0), с пенсией в апреле 2022 г. – 514 руб.
Если бы он работал и отказался от получения пенсии на 3 года, пенсия в апреле 2022 г. была бы 729 руб. При работе без пенсии 5 лет её размер был бы 951 руб.
#компетентно

❗️☎️20 апреля 2022 года состоятся «прямые телефонные линии»:

С первым заместителем начальника Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения ХОНЦЕР Татьяной Валерьяновной на тему:
«Указ Президента Республики Беларусь № 367 от 27 сентября 2021 г. «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». Порядок уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения»
⏰Задать вопросы можно будет с 14.00 до 15.00
☎️Телефон +375 152 68-33-70.

С начальником отдела социального страхования Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения КОЛОДИНСКОЙ Светланой Васильевной на тему:
Порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Об Указе Президента Республики Беларусь № 367 от 27.09.2021 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».
⏰Задать вопросы можно будет с 14.00 до 15.00.
☎️Телефон 8 (0152) 68-33-79.

👍Добровольное страхование дополнительной пенсии с финансовой поддержкой государства (программа «три плюс три»)


Указом Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» с 1 октября 2022 г. вводится дополнительный вид добровольного пенсионного страхования в страховой организации – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии (программа «три плюс три»).
Право участвовать в новом страховании предоставляется работникам (гражданам, работающим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности), за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет Фонда соцзащиты населения.
Добровольное страхование дополнительной пенсии будет осуществляться страховым предприятием «Стравита».
Размер накопительной пенсии будет исчисляться из сумм дополнительных взносов с учетом доходов от их инвестирования (по принципу – сколько накопил, столько и получил).

✅В чем преимущество нового пенсионного страхования?

Главное отличие новой программы страхования от других накопительных пенсионных программ страховых организаций – государственное софинансирование. Это означает, что работникам, которые примут решение участвовать в новой программе и с 1 октября 2022 г. будут уплачивать из своей заработной платы дополнительный взнос на будущую накопительную пенсию, часть взносов на эту пенсию будет оплачена из государственных средств.
❗️❗️❗️Дополнительные накопительные пенсии также
• освобождаются от подоходного налога с физических лиц;
• возможность наследования пенсионных накоплений;
• гарантия сохранности пенсионных накоплений. Государство гарантирует страховые выплаты по договорам страхования, заключенным этим страховым предприятием.
• вступление работника в новую программу никак не отразится на его государственной трудовой (солидарной) пенсии.

✅Кто может участвовать в программе?

Договор с РУСП «Стравита» вправе заключить работающий гражданин, у которого до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет. Работник наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда может по желанию уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка. В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию – соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов.
При этом общий взнос работодателя на социальное (пенсионное) страхование не увеличится. Для него будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование в бюджет фонда соцзащиты.
Очень важный момент системы заключается в том, что понижающий размер взносов в бюджет фонда за работающих граждан никак не повлияет на размер их будущей трудовой пенсии. Ее размер будет определяться по тем же правилам, что и у работников, не участвующих в добровольном страховании – исходя из показателей стажа и заработка до обращения за пенсией.

✅Каков порядок вступления в новую программу и участие в ней?

Работники, желающие формировать дополнительную накопительную пенсию, смогут с 1 октября 2022 года подавать заявление и заключать договор непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт страховщика. ✍️ Дополнительные взносы на накопительную пенсию в РУСП «Стравита» будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника. Работник вправе менять тариф взноса на накопительную пенсию, но не чаще одного раза в год. Также можно в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов. При достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).
Детальную информацию о возможных размерах будущей накопительной пенсии, а также о процедуре участия в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии по Указу № 367 можно получить у страховщика – РУСП «Стравита».


Дополнительные взносы на накопительную пенсию в РУСП «Стравита» будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника. Работник вправе менять тариф взноса на накопительную пенсию, но не чаще одного раза в год. Также можно в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов. При достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).
Детальную информацию о возможных размерах будущей накопительной пенсии, а также о процедуре участия в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии по Указу № 367 можно получить у страховщика – РУСП «Стравита».