⚡️❗️Скорректированы правила персучета в ФСЗН, а также оплаты коммунальных услуг ⚡️❗️
Принято постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 марта 2022г. № 166 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь».
Постановлением внесены изменения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837.
Для оперативного мониторинга оценки текущей ситуации на рынке труда и своевременного принятия адресных мер, направленных на поддержку граждан и нанимателей, скорректированы сроки предоставления работодателями в Фонд социальной защиты населения информации о приеме и увольнении работников с ежеквартального на режим «реального времени».
Так, с 1 апреля 2022 года сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 предоставляются:
при приеме на работу – не позднее 5 календарных дней со дня приема;
при увольнении с работы – не позднее дня увольнения.
При изменении только реквизитов раздела 2 «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего» сроки предоставления информации остаются прежними - один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
❗️Указанные изменения распространяются на трудовые отношения, возникшие либо прекращенные с 1 апреля 2022 года.
С 1 июля 2022 года документы персонифицированного учета представляются только в виде электронных документов, подписанных электронной цифровой подписью.
Согласно принятому постановлению Правительством расширен круг лиц, которые оплачивают жилищно-коммунальные услуги, с полным возмещением затрат на их оказание.
К такой категории, начиная с марта 2022 года, отнесены выехавшие за пределы страны (на срок более 30 дней подряд) неработающие граждане трудоспособного возраста (собственники жилья) и члены их семей, являющиеся «не занятыми».
Внесены также изменения в порядок начисления и перерасчета платы за отдельные коммунальные услуги.
Соответствующие изменения внесены в постановления Правительства:
🔹от 31 марта 2018 г. № 239 «Об утверждении Положения о порядке отнесения трудоспособных граждан к не занятым в экономике, формирования и ведения базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике, включая взаимодействие в этих целях государственных органов и организаций»,
🔹от 31 марта 2018 г. № 240 «Об утверждении Примерного положения о постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения»,
🔹от 12 июня 2014 г. № 571 «Об утверждении Положения о порядке расчетов и внесения платы за жилищно-коммунальные услуги и платы за пользование жилыми помещениями государственного жилищного фонда, а также возмещения расходов на электроэнергию»,
🔹от 16 декабря 2005 г. № 1466 «Об утверждении Положения о порядке перерасчета платы за некоторые виды коммунальных услуг и приостановления (возобновления) предоставления коммунальных услуг».
Принято постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 марта 2022г. № 166 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь».
Постановлением внесены изменения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837.
Для оперативного мониторинга оценки текущей ситуации на рынке труда и своевременного принятия адресных мер, направленных на поддержку граждан и нанимателей, скорректированы сроки предоставления работодателями в Фонд социальной защиты населения информации о приеме и увольнении работников с ежеквартального на режим «реального времени».
Так, с 1 апреля 2022 года сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 предоставляются:
при приеме на работу – не позднее 5 календарных дней со дня приема;
при увольнении с работы – не позднее дня увольнения.
При изменении только реквизитов раздела 2 «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего» сроки предоставления информации остаются прежними - один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
❗️Указанные изменения распространяются на трудовые отношения, возникшие либо прекращенные с 1 апреля 2022 года.
С 1 июля 2022 года документы персонифицированного учета представляются только в виде электронных документов, подписанных электронной цифровой подписью.
Согласно принятому постановлению Правительством расширен круг лиц, которые оплачивают жилищно-коммунальные услуги, с полным возмещением затрат на их оказание.
К такой категории, начиная с марта 2022 года, отнесены выехавшие за пределы страны (на срок более 30 дней подряд) неработающие граждане трудоспособного возраста (собственники жилья) и члены их семей, являющиеся «не занятыми».
Внесены также изменения в порядок начисления и перерасчета платы за отдельные коммунальные услуги.
Соответствующие изменения внесены в постановления Правительства:
🔹от 31 марта 2018 г. № 239 «Об утверждении Положения о порядке отнесения трудоспособных граждан к не занятым в экономике, формирования и ведения базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике, включая взаимодействие в этих целях государственных органов и организаций»,
🔹от 31 марта 2018 г. № 240 «Об утверждении Примерного положения о постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения»,
🔹от 12 июня 2014 г. № 571 «Об утверждении Положения о порядке расчетов и внесения платы за жилищно-коммунальные услуги и платы за пользование жилыми помещениями государственного жилищного фонда, а также возмещения расходов на электроэнергию»,
🔹от 16 декабря 2005 г. № 1466 «Об утверждении Положения о порядке перерасчета платы за некоторые виды коммунальных услуг и приостановления (возобновления) предоставления коммунальных услуг».
30.03.2022 года волонтеры УО «Жировичский государственный аграрно-технический колледж» совместно с социальным работником ГУ «ЦСОН Слонимского района» оказали помощь по вскапыванию почвы и посадке картофеля одинокой престарелой Антоник Раисе Илларионовне, проживающей в агрогородке Жировичи.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
‼️Вниманию плательщиков страховых взносов
📑Отчетность за 1 квартал 2022 г.
Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения (4-фонд) должен быть представлен с 1 по 20 апреля 2022 г.
Документы персонифицированного учета (ДПУ) предоставляются:
▪️ сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 – с 2.04 по 11.04.2022;
▪️ индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ-6 (подача форм ПУ-6 осуществляется после того, как поданы и приняты формы ПУ-3) – с 1.04 по 4.05.2022;
▪️ индивидуальные сведения по форме ПУ-3 – с 1.04 по 4.05.2022.
📑Отчетность за 1 квартал 2022 г.
Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения (4-фонд) должен быть представлен с 1 по 20 апреля 2022 г.
Документы персонифицированного учета (ДПУ) предоставляются:
▪️ сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 – с 2.04 по 11.04.2022;
▪️ индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ-6 (подача форм ПУ-6 осуществляется после того, как поданы и приняты формы ПУ-3) – с 1.04 по 4.05.2022;
▪️ индивидуальные сведения по форме ПУ-3 – с 1.04 по 4.05.2022.
🔵🔵🔵 30 марта 2022 года в областном унитарном проектном предприятии «Гродногражданпроект» прошёл областной образовательный семинар «Доступная среда».
✍🏻 От Слонимского района участие в семинаре приняли начальник отдела архитектуры и строительства райисполкома Романчук Евгений Николаевич, директор ЦСОН Скоморох Светлана Яковлевна, специалист по социальной работе ЦСОН Губарь Оксана Викторовна, представитель УЗ «Слонимская ЦРБ» Чапурин Игорь Станиславович.
👉🏻 В рамках работы семинара была предусмотрена практическая групповая работа с чертежами (планами), а также консультирование участников по особенностям обустройства зданий и сооружений элементами доступной среды для инвалидов по зрению.
✍🏻 От Слонимского района участие в семинаре приняли начальник отдела архитектуры и строительства райисполкома Романчук Евгений Николаевич, директор ЦСОН Скоморох Светлана Яковлевна, специалист по социальной работе ЦСОН Губарь Оксана Викторовна, представитель УЗ «Слонимская ЦРБ» Чапурин Игорь Станиславович.
👉🏻 В рамках работы семинара была предусмотрена практическая групповая работа с чертежами (планами), а также консультирование участников по особенностям обустройства зданий и сооружений элементами доступной среды для инвалидов по зрению.
30 марта 2022 года молодые люди посещающие отделения дневного пребывания для инвалидов ЦСОН Слонимского района были приглашены в ГУК «Слонимского центра культуры и отдыха» для просмотра мультипликационного фильма «Финник».
Зрители вместе с героями картины совершили увлекательное путешествие, сопереживая и веря в благополучный исход. Таким и был финал фильма.
Все присутствующие получили массу положительных эмоций, забыв заботы и отдохнув душой.
Зрители вместе с героями картины совершили увлекательное путешествие, сопереживая и веря в благополучный исход. Таким и был финал фильма.
Все присутствующие получили массу положительных эмоций, забыв заботы и отдохнув душой.
‼️⚡️ Зачастую мужчины считают себя умнее, чем они есть на самом деле, и слишком часто умнее всех прочих. А женщины недооценивают свой IQ. ‼️
📌 Психологи связывают это с проблемой «мужской гордыни» и «женского смирения» — исторически сложившихся гендерных стереотипов.
⁉️ Почему исторически считалось, что женщины уступают в умственном отношении мужчинам читайте на страницах «Медицинского вестника».
📌 Психологи связывают это с проблемой «мужской гордыни» и «женского смирения» — исторически сложившихся гендерных стереотипов.
⁉️ Почему исторически считалось, что женщины уступают в умственном отношении мужчинам читайте на страницах «Медицинского вестника».
✨✨✨ 31 марта 2022 года в Слонимском районе прошёл районный этап V республиканского конкурса «Семья года».
🌸🌸🌸 7 семей соревновались за звание лучшей: Адамчик, Вороник, Зимич, Мазаник, Осипчик, Сас и Шпетных.
✍🏻 Конкурс включал в себя выполнение конкурсного задания «Моя семья - моя страна», предусматривающего: представление визитной карточки семьи «Родовод» - семьи представили историю своего рода, семейные обычаи и традиции; презентацию социально-значимого проекта, отражающего вклад семьи в жизнь региона.
🌼 Жюри оценило конкурсные задания и определило победителей:
🥇 1 место заняла семья Шпетных;
🥈 2 место - семья Адамчик;
🥉 3 место разделили семьи Мазаник и Осипчик;
🔔 Дипломами за участие награждены семьи Сас, Вороник и Зимич.
✨ Все участники и победители получили подарки от организаторов и спонсоров конкурса.
❕❕❕ Семья, занявшая 1 место, представит Слонимский район в областном этапе республиканского конкурса.
🌸🌸🌸 7 семей соревновались за звание лучшей: Адамчик, Вороник, Зимич, Мазаник, Осипчик, Сас и Шпетных.
✍🏻 Конкурс включал в себя выполнение конкурсного задания «Моя семья - моя страна», предусматривающего: представление визитной карточки семьи «Родовод» - семьи представили историю своего рода, семейные обычаи и традиции; презентацию социально-значимого проекта, отражающего вклад семьи в жизнь региона.
🌼 Жюри оценило конкурсные задания и определило победителей:
🥇 1 место заняла семья Шпетных;
🥈 2 место - семья Адамчик;
🥉 3 место разделили семьи Мазаник и Осипчик;
🔔 Дипломами за участие награждены семьи Сас, Вороник и Зимич.
✨ Все участники и победители получили подарки от организаторов и спонсоров конкурса.
❕❕❕ Семья, занявшая 1 место, представит Слонимский район в областном этапе республиканского конкурса.