⚡️О повышении трудовых пенсий в марте 2022 г. на 7 процентов
С 1 марта 2022 г. в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 31 января 2022 г. № 24 «О повышении пенсий» повышаются все виды трудовых пенсий (по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца) на 7 процентов.
В результате повышения средний размер пенсии по возрасту неработающего пенсионера в марте 2022 г. составит 580 рублей (включая надбавки и доплаты) и увеличится на 13,2 процента по отношению к марту 2021 г.
Пенсии по возрасту с 1 марта по отношению к февралю увеличатся в среднем на 34 рубля, темп роста – 106,3 процента.
Внимание! Увеличение размера пенсии у каждого пенсионера будет свое в зависимости от продолжительности стажа и заработка, учтенных при исчислении ему пенсии.
На повышение пенсий будет направлено 75,7 млн. рублей в месяц, 757 млн. рублей до конца года. В целом на выплату пенсий
в 2022 году запланировано порядка 16,1 млрд. рублей.
С 1 марта 2022 г. в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 31 января 2022 г. № 24 «О повышении пенсий» повышаются все виды трудовых пенсий (по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца) на 7 процентов.
В результате повышения средний размер пенсии по возрасту неработающего пенсионера в марте 2022 г. составит 580 рублей (включая надбавки и доплаты) и увеличится на 13,2 процента по отношению к марту 2021 г.
Пенсии по возрасту с 1 марта по отношению к февралю увеличатся в среднем на 34 рубля, темп роста – 106,3 процента.
Внимание! Увеличение размера пенсии у каждого пенсионера будет свое в зависимости от продолжительности стажа и заработка, учтенных при исчислении ему пенсии.
На повышение пенсий будет направлено 75,7 млн. рублей в месяц, 757 млн. рублей до конца года. В целом на выплату пенсий
в 2022 году запланировано порядка 16,1 млрд. рублей.
⚡️Министерство труда и социальной защиты напоминает, что в соответствии с пунктом 14 Указа Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. № 143 «О поддержке экономики» нанимателям предоставлено право ⚡️освобождать работника от работы в связи с его болезненным состоянием на срок до трех календарных дней ⚡️суммарно без предоставления работником листка нетрудоспособности или оформления иных документов, подтверждающих болезненное состояние работника⚡️
➡️Если работник почувствовал недомогание, он может обратиться к нанимателю либо иному должностному лицу, определенному в организации нанимателем, с просьбой об освобождении от работы в связи с плохим самочувствием.
➡️Срок освобождения от работы определяется работником по согласованию с нанимателем и может составлять один, два или три дня.
❗️Освобождение от работы без предоставления подтверждающего документа не может превышать 3️⃣трех дней суммарно в период действия Указа.
Важно! Работникам следует помнить, что отсутствие на работе по данным обстоятельствам может происходить только по согласованию с нанимателем.
📌Порядок взаимодействия работника и нанимателя по реализации данной нормы Указа может быть закреплен в локальном правовом акте организации.
❗️Сохранение среднего заработка за период освобождения от работы может быть предусмотрено коллективным договором, иным локальным правовым актом организации, за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций
➡️Если работник почувствовал недомогание, он может обратиться к нанимателю либо иному должностному лицу, определенному в организации нанимателем, с просьбой об освобождении от работы в связи с плохим самочувствием.
➡️Срок освобождения от работы определяется работником по согласованию с нанимателем и может составлять один, два или три дня.
❗️Освобождение от работы без предоставления подтверждающего документа не может превышать 3️⃣трех дней суммарно в период действия Указа.
Важно! Работникам следует помнить, что отсутствие на работе по данным обстоятельствам может происходить только по согласованию с нанимателем.
📌Порядок взаимодействия работника и нанимателя по реализации данной нормы Указа может быть закреплен в локальном правовом акте организации.
❗️Сохранение среднего заработка за период освобождения от работы может быть предусмотрено коллективным договором, иным локальным правовым актом организации, за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций
‼️‼️ВНИМАНИЕ‼️‼️
‼️‼️День предприятия для безработных граждан‼️‼️
2 февраля 2022 года
⏰ с 14.30 до 16.00
состоится «День предприятия»
Филиал «Скидельская птицефабрика» отделение Слоним
Целью мероприятия является содействие гражданам в поиске работы в сфере промышленности.
Предприятием будут представлены вакансии по следующим профессиям: оператор птицефабрик, грузчик, электромонтёр, тракторист и другие.
Посетители «Дня предприятия» также смогут получить информационные материалы об услугах, предоставляемых отделом государственной службы занятости.
Место проведения:
г. Слоним, ул. Красноармейская, 36
Время проведения:
с 14.30 до 16.00
‼️‼️День предприятия для безработных граждан‼️‼️
2 февраля 2022 года
⏰ с 14.30 до 16.00
состоится «День предприятия»
Филиал «Скидельская птицефабрика» отделение Слоним
Целью мероприятия является содействие гражданам в поиске работы в сфере промышленности.
Предприятием будут представлены вакансии по следующим профессиям: оператор птицефабрик, грузчик, электромонтёр, тракторист и другие.
Посетители «Дня предприятия» также смогут получить информационные материалы об услугах, предоставляемых отделом государственной службы занятости.
Место проведения:
г. Слоним, ул. Красноармейская, 36
Время проведения:
с 14.30 до 16.00
❓ВОПРОС❓
В связи с болезнью работник не прошел проверку знаний по вопросам охраны труда в установленный срок. В течении какого времени он должен пройти периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда?
‼️ОТВЕТ
Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175, определено, что проверка знаний по вопросам охраны труда работающих, не прошедших первичную, периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в установленный срок вследствие болезни, отпуска или по другой уважительной причине, осуществляется в течение месяца со дня их выхода на работу.
#вопрос_ответ
В связи с болезнью работник не прошел проверку знаний по вопросам охраны труда в установленный срок. В течении какого времени он должен пройти периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда?
‼️ОТВЕТ
Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175, определено, что проверка знаний по вопросам охраны труда работающих, не прошедших первичную, периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в установленный срок вследствие болезни, отпуска или по другой уважительной причине, осуществляется в течение месяца со дня их выхода на работу.
#вопрос_ответ
⚡️Официальный комментарий⚡️ Министерства здравоохранения⚡️:
❗️В настоящее время в Республике Беларусь отмечается увеличение количества заболевших острыми респираторными инфекциями (ОРИ) и COVID-19, в том числе среди детей, посещающих организованные коллективы.
С учетом складывающейся эпидемиологической ситуации и в целях минимизации риска распространения ОРИ и COVID-19 среди населения Министерство здравоохранения не рекомендует проведение вечеров встречи выпускников. Речь идет как о проведении вечерних субботних мероприятий в учреждениях образования, так и на объектах общественного питания.
Целесообразно перенести проведение таких встреч на более поздний период (после стабилизации эпидемиологической ситуации).
📌 С учетом развития дистанционных средств коммуникаций предлагаем бывшим одноклассникам, выпускникам различных лет и педагогам провести встречи в социальных сетях или посредством программ для организации видеоконференций.
👉по традиции вечера встреч выпускников во всех школах страны проводятся в первую субботу февраля.
❗️В настоящее время в Республике Беларусь отмечается увеличение количества заболевших острыми респираторными инфекциями (ОРИ) и COVID-19, в том числе среди детей, посещающих организованные коллективы.
С учетом складывающейся эпидемиологической ситуации и в целях минимизации риска распространения ОРИ и COVID-19 среди населения Министерство здравоохранения не рекомендует проведение вечеров встречи выпускников. Речь идет как о проведении вечерних субботних мероприятий в учреждениях образования, так и на объектах общественного питания.
Целесообразно перенести проведение таких встреч на более поздний период (после стабилизации эпидемиологической ситуации).
📌 С учетом развития дистанционных средств коммуникаций предлагаем бывшим одноклассникам, выпускникам различных лет и педагогам провести встречи в социальных сетях или посредством программ для организации видеоконференций.
👉по традиции вечера встреч выпускников во всех школах страны проводятся в первую субботу февраля.
Forwarded from Слонимский вестник
О состоянии преступлений среди несовершеннолетних в 2021 году на территории Слонимского района
По итогам 2021 года в сравнении с 2020 годом на территории Слонимского района несовершеннолетними было совершено 11 преступлений. Удельный вес преступлений несовершеннолетних в Слонимском районе составил 3,7 %, при среднеобластном 2,4 %, при среднереспубликанском 2,9 %. Для сведения за прошлые 5 лет подростками в Слонимском районе было совершено преступлений: Так один из подростков 30.09.2020 около 22.00 находясь…
https://www.slonves.by/?p=171538
По итогам 2021 года в сравнении с 2020 годом на территории Слонимского района несовершеннолетними было совершено 11 преступлений. Удельный вес преступлений несовершеннолетних в Слонимском районе составил 3,7 %, при среднеобластном 2,4 %, при среднереспубликанском 2,9 %. Для сведения за прошлые 5 лет подростками в Слонимском районе было совершено преступлений: Так один из подростков 30.09.2020 около 22.00 находясь…
https://www.slonves.by/?p=171538
Камедыю Янка Купала напісаў у 1913 годзе. І з той пары беларусы з вялікай ахвотай і радасцю чытаюць гэту п’есу і глядзяць, пастаўленыя па ёй, спектаклі. А сюжэт “Прымакоў” вельмі просты. Падзеі там адбываюцца на вёсцы. Максім Кутас прачынаецца ў чужой хаце і не можа зразумець, дзе ён і чаму сюды трапіў. Даведаўшыся, што начаваў у кумы Даміцэлі, ён, як і яна, вельмі перажывае. Але добра паснедаўшы, абое павесялелі і выправіліся шукаць: Даміцэля — мужа Трахіма Сініцу, Максім — жонку Паланею. Тыя (яны таксама начавалі разам) у сваю чаргу шукаюць іх. Урэшце ўсе збіраюцца ў хаце Трахіма і пачынаецца агульная валтузня і сварка. З’яўляюцца ўраднік з соцкім і высвятляюцца ўсе непаразуменні: на першы дзень Сёмухі Трахім і Максім у манапольцы, перапіўшы, заспрачаліся, чыя жонка горшая, ды, каб развязаць спрэчку, вырашылі імі памяняцца. Мацейка Кутас і Кацярына Сініца, якія кахаюць адзін аднаго, пасмейваюцца са сваіх бацькоў. Калі ж тыя нарэшце мірацца паміж сабою, яны дамагаюцца іх блаславення. У слонімскіх “Прымаках” занята ўся акцёрская трупа. Спектакль па Купалаўскай п’есе парадуе і павесяліць гледачоў.
Спектакль ідзе на беларускай мове.
Кошт білета - 8 руб.
Спектакль ідзе на беларускай мове.
Кошт білета - 8 руб.
⁉️Вопрос-Ответ⁉️
Вопрос: Ребёнок-инвалид помещён в дом ребёнка в отделение паллиативной медицинской помощи. Должны ли мне прекратить выплату пособия по уходу за ребёнком и на других детей воспитываемых в семье?
<Ответ>
Вопрос: Ребёнок-инвалид помещён в дом ребёнка в отделение паллиативной медицинской помощи. Должны ли мне прекратить выплату пособия по уходу за ребёнком и на других детей воспитываемых в семье?
<Ответ>
☝️Центр персональных данных отвечает на часто задаваемые вопросы.
Законом Республики Беларусь ”О защите персональных данных“ предусмотрено в качестве обязательной меры при обработке персональных данных назначение структурного подразделения или лица, ответственного за осуществление внутреннего контроля за обработкой персональных данных.
✅Для чего это вообще нужно?
✅Каковы функции лица, ответственного за осуществление внутреннего контроля (ВК)?
✅Есть ли квалификационные требования к образованию или стажу работы для назначения на должность лица, ответственного за осуществление ВК?
✅Варианты назначения лица, ответственного за ВК?
✅Что должен сделать наниматель для обеспечения деятельности лица, ответственного за осуществление ВК?
✅Влияет ли назначение лица, ответственного за осуществление ВК, на вопрос о привлечении к ответственности за нарушение законодательства о персональных данных?
Подробные ответы на эти вопросы можно найти на сайте по ссылке👇
https://cpd.by/populyarnoye-na-sayte/otvety-na-chasto-za
Законом Республики Беларусь ”О защите персональных данных“ предусмотрено в качестве обязательной меры при обработке персональных данных назначение структурного подразделения или лица, ответственного за осуществление внутреннего контроля за обработкой персональных данных.
✅Для чего это вообще нужно?
✅Каковы функции лица, ответственного за осуществление внутреннего контроля (ВК)?
✅Есть ли квалификационные требования к образованию или стажу работы для назначения на должность лица, ответственного за осуществление ВК?
✅Варианты назначения лица, ответственного за ВК?
✅Что должен сделать наниматель для обеспечения деятельности лица, ответственного за осуществление ВК?
✅Влияет ли назначение лица, ответственного за осуществление ВК, на вопрос о привлечении к ответственности за нарушение законодательства о персональных данных?
Подробные ответы на эти вопросы можно найти на сайте по ссылке👇
https://cpd.by/populyarnoye-na-sayte/otvety-na-chasto-za
⁉️Вопрос-Ответ
Вопрос: В полной семье мама прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и приступила к работе на полную ставку. При этом она написала в комиссию по назначению пособий заявление о том, что уход за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляет неработающий отец ребенка и предоставила трудовую книжку мужа с записью об увольнении с работы.
В каком размере и где семья будет получать пособие по уходу за ребенком до 3 лет?
<Ответ>
Вопрос: В полной семье мама прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и приступила к работе на полную ставку. При этом она написала в комиссию по назначению пособий заявление о том, что уход за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляет неработающий отец ребенка и предоставила трудовую книжку мужа с записью об увольнении с работы.
В каком размере и где семья будет получать пособие по уходу за ребенком до 3 лет?
<Ответ>
4 февраля для активистов, посещающих отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста ЦСОН Слонимского района состоялась диалоговая площадка по разъяснению изменений и дополнений в Конституцию Республики Беларусь.
В диалоговой площадке принял участие председатель Слонимского районного Совета депутатов Олег Мечиславович Таргонский.
Олег Мечиславович проинформировал об основных и ключевых изменениях, нашедших отражение в проекте новой Конституции и пояснил, чем вызвана и обоснована необходимость данных изменений. В ходе мероприятия участниками выделен ряд важных аспектов - ставка на сохранение исторической памяти о Великой Отечественной войне и традиционных ценностей белорусов, а так же уделено особое внимание к сохранению здоровья, воспитанию традиционных семейных ценностей, поддержке детей, молодежи и пожилых людей.
В диалоговой площадке принял участие председатель Слонимского районного Совета депутатов Олег Мечиславович Таргонский.
Олег Мечиславович проинформировал об основных и ключевых изменениях, нашедших отражение в проекте новой Конституции и пояснил, чем вызвана и обоснована необходимость данных изменений. В ходе мероприятия участниками выделен ряд важных аспектов - ставка на сохранение исторической памяти о Великой Отечественной войне и традиционных ценностей белорусов, а так же уделено особое внимание к сохранению здоровья, воспитанию традиционных семейных ценностей, поддержке детей, молодежи и пожилых людей.