❓Вопрос.❓ Необходимо ли в организациях разрабатывать систему управления охраной труда?❓По какой модели разрабатывается данная система?❓

Да, необходимо.
Наниматель, независимо от формы собственности и вида деятельности, несет обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда (абзац десятый часть первая статьи 17 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда»).

ℹ️Система управления охраной труда (СУОТ) в организации должна разрабатываться, внедряться и функционировать в соответствии с характером деятельности организации.

☝️Основой организации и функционирования СУОТ является локальный правовой акт (например, Положение о СУОТ), разрабатываемый в организации самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов.
Локальный правовой акт о СУОТ утверждается приказом нанимателя.

❗️ВАЖНО

Наниматель самостоятельно принимает решение, по какой модели в организации будет разрабатываться СУОТ

В действующем законодательстве нет жесткого указания на внедрение какой-либо конкретной модели СУОТ.

В республике система управления охраной труда может разрабатываться и внедряться на основе:
📌межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.230 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»
📌СТБ ISO 45001-2020 «Системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности. Требования и руководство по применению»
📌рекомендаций по разработке системы управления охраной труда в организации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2019 г. № 108
📌иных документов

#вопрос_ответ

‼️13 ноября - Международный день слепых

В Международный день слепых ежегодно 13 ноября во многих странах мира, в том числе и в Беларуси, проводятся мероприятия, цель которых привлечь внимание общества к слабовидящим людям и тем, кто потерял зрение, к проблемам расширения их возможностей получения знаний и информации посредством информационно-коммуникационных средств, содействия занятости и улучшения качества их жизни.

Справочно. По состоянию на 01.10.2021 в республике на учете в территориальных центрах социального обслуживания населения состояло порядка 25 тысяч людей с нарушениями зрения, имеющих инвалидность, из них 1,5 тысячи детей-инвалидов.

Подробнее на сайте Министерства.

⚠️ АНОНС⚠️ ☎️ Прямая телефонная линия с населением ❗️

❗️10 ноября 2021 года на прямой телефонной линии с населением заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Слонимского райисполкома

Вера Владимировна АНТОНИК

⏰ 10.00 до 12.00 ☎️ 5 02 31

‼️На период с 1 ноября 2021 г. по 31 января 2022 г. утверждены размеры бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам.

📌Это четвертый перерасчет в 2021 году (1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября). Таким образом, размер бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения по сравнению с его значением, действовавшим с 1 ноября 2020 года, вырос на 11,6%.

В связи с изменением БПМ с 1 ноября 2021 г. автоматически пересматриваются встроенные в систему социальной защиты различные надбавки и повышения, а также отдельные социальные выплаты, исчисляемые от размера БПМ:

👉размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей
👉социальные пенсии
👉повышения к пенсиям, которые предусмотрены для отдельных категорий пенсионеров
👉пособия по уходу за инвалидом I группы либо за лицом, достигшим 80-лет

Подробнее на сайте Министерства.

‼️О расчетной норме рабочего времени на 2022 год

Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 20 октября 2021 г. № 70 установлена расчетная норма рабочего времени для пятидневной и шестидневной рабочей недели 2022 года.

Расчетная норма рабочего времени на 2022 год при полной норме его продолжительности составит:

👉для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2037 часов;
👉для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2038 часов.

Расчетная норма рабочего времени на 2022 год установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю и рассчитана для:

👉пятидневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни 8 часов, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 часов;
👉шестидневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 7 часов, в субботу – 5 часов, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 часа соответственно.

Планирование трудовых отпусков на будущий год

Как правило, ноябрь и декабрь – это месяцы, в которые работники и наниматели начинают планировать трудовые отпуска на следующий календарный год. При этом работникам важно учесть не только личные интересы, а нанимателям - интересы производства, но и требования законодательства.

График отпусков:

➡️составляется не позднее 5 января (иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом)
➡️устанавливает очередность предоставления трудовых отпусков для всех работников организации
➡️составляется на календарный год в организациях любой формы собственности в обязательном порядке
➡️утверждается нанимателем и, если того требует коллективный договор, согласовывается с профсоюзом
➡️обязательно доводится до сведения всех работников

При составлении графика трудовых отпусков нанимателю необходимо учесть:

👉мнение работника о времени его ухода в отпуск
👉обязанность запланировать отпуск отдельным категориям работников по их желанию в летнее или другое удобное время либо в определенный период
👉необходимость предоставления трудового отпуска ежегодно в течение рабочего года

ℹ️ Несоблюдение должностным лицом нанимателя установленного порядка предоставления работникам отпусков влечет наложение штрафа в размере от двух до двадцати базовых величин (часть 6 статьи 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

Стало известно, сколько нужно антител в крови для полной защиты от коронавируса

Центр им. Н.Ф.Гамалеи провел собственное исследование вместе с департаментом здравоохранения города Москвы. Эта работа была сделана с участием 4 тыс. москвичей. Выяснили, что 300 антител защищают от дельты полностью.

‼️Оказание социальных услуг на основании договоров пожизненного содержания с иждивением за счет средств местных бюджетов‼️
Постановлением Совета Министров РБ от 09.02.2017 №112 «Об оказании социальных услуг государственными учреждениями социального обслуживания» (в редакции от 17.09.2020 № 538) утверждено Положение о порядке и условиях оказания социальных услуг на основании договоров пожизненного содержания с иждивением (ренты) за счет средств местных бюджетов.
Суть рентных отношений заключается в том, что по договору ренты ее получатель (человек, достигший 70-летнего возраста и не имеющий родственников, обязанных по закону его содержать, или же семейная пара) после своей смерти передает принадлежащее ему жилье в собственность Слонимского района, а плательщик ренты – Слонимский районный исполнительный комитет - обязуется пожизненно обеспечивать его всем необходимым.
Государственное учреждение «Центр социального обслуживания населения Слонимского района» (далее – центр) осуществляет оказание социальных услуг пожилым гражданам на основании договоров пожизненного содержания с иждивением (рента) за счет средств местных бюджетов. Информацию по вопросам заключения договора ренты можно получить в центре по адресу: г. Слоним, ул. 17 Сентября, д. 11, каб. № 7 и № 3, или по тел.☎️: 6 64 88; 6 64 90.