✨Право на дополнительную профессиональную пенсию. Кому, сколько и за что?

Если вы работали в особых условиях труда, подлежали профессиональному пенсионному страхованию и не получали досрочную пенсию, у вас есть право на дополнительную профессиональную пенсию – прибавку к обычной трудовой пенсии по возрасту.

🔽Разбираемся по порядку.
➡️Главное условие – вы работали в особых условиях труда (вредные, опасные, тяжёлые или иные).

Перечень профессий — чуть ниже.

А также:
✅постоянно проживаете в Беларуси
✅достигли общеустановленного пенсионного возраста (мужчины — 63 года, женщины — 58 лет)
✅на вашем лицевом счёте в ФСЗН есть пенсионные сбережения (их формируют за счёт доп. взносов работодателя)

💡 Эту выплату можно получать независимо от других пенсий и даже если вы продолжаете работать.

👛Размер
➡️Дополнительная профессиональная пенсия устанавливается в размере бюджета прожиточного минимума (БПМ).

В июне 2026 года БПМ составляет 509,62 рубля
(в таком размере - по 31 июля 2026 г.)

📊В июне 2026 года её получали более 8 тыс. граждан в размере 47% от суммы их трудовой пенсии по возрасту.
➖➖➖➖➖➖
🛠 Что значит "особые условия труда"? Кого конкретно это касается?

Это работа с вредными, опасными факторами или высокой профессиональной нагрузкой. Законодательство выделяет 15 категорий. Вот главные:

➡️Самые вредные ("Список №1") — пенсия на 10 лет раньше:
▪️вальщик леса, электромеханик подземного участка, машинист крана, проходчик, термист и др.

➡️Вредные и тяжёлые ("Список №2") — пенсия на 5 лет раньше:
▪️ асфальтобетонщик, газорезчик, каменщик, маляр, монтер пути, электросварщик и др.

➡️Иные виды деятельности (без вредных факторов, но тоже особые условия):

▪️педагоги и медики (досрочная пенсия при стаже 25–30 лет)
▪️женщины-ткачи
▪️работники сельского хозяйства (животноводы, свиноводы, доярки/операторы машинного доения, трактористы-машинисты)
▪️водители городского транспорта
▪️геологи, авиаторы, артисты, спортсмены

📍В службе занятости помогают найти работу выпускникам колледжей и вузов. Объясняем как именно:

✔️ Кто может обратиться?

🔹выпускники учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование;
🔹лица прошедшие подготовку, профессиональную подготовку или переподготовку по направлению службы занятости;
🔹те, кто не работал больше года из-за:
ухода за ребёнком до 3 лет
воспитания ребёнка-инвалида (до 18 лет)
прохождения срочной военной или альтернативной службы.
 
✔️ Как это работает?

Шаг 1️⃣ - обращаетесь в службу занятости (по месту жительства).
Шаг 2️⃣ - вам подбирают вакансию по вашей специальности.
Шаг 3️⃣ - заключаете срочный трудовой договор на 2–6 месяцев — и начинаете работать!
 
❗️Бонус для работодателя: государство компенсирует затраты по оплате труда принятого работника (в размере минимальной заработной платы + страховые отчисления).

📄Программа по получению практического опыта работы может осуществляться в организациях независимо от форм собственности.
за исключением организаций, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств, и у индивидуальных предпринимателей.
 
Для мотивации!✨

Анастасия закончила в 2024 году УО «Международный государственный экологический институт имени А.Д.Сахарова» Белорусского государственного университета по специальности - медицинская экология, потом находилась в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. После окончании социального отпуска при содействии службы занятости трудоустроена по данной программе лаборантом химического анализа в ОАО «Слонимская КПФ».», где работает по настоящее время. Первый полученный опыт станет для неё хорошим уроком в её профессиональном становлении и развитии.