Мамы военнослужащих 11 отдельной гвардейской механизированной бригады, уволившихся в запас, начинают принимать слова благодарности от командования соединения. И вручают мамам благодарственные письма их руководители, что вызывает ещё большее чувство гордости за своих сыновей.

🇧🇾Сохраняется ли рабочее место за молодым специалистом, призванным на срочную службу в армию, рассказали в Минтруда

Молодые специалисты, призванные на срочную военную или альтернативную службу, по возвращении имеют право восстановиться на прежнем рабочем месте. Об этом сообщили представители Министерства труда и социальной защиты.

💬Как пояснила консультант главного юридического управления министерства Татьяна Рахубо, наниматель обязан принять молодого специалиста обратно в течение трёх месяцев после окончания службы. На период его отсутствия заключается срочный трудовой договор с другим работником.

✅За два месяца до демобилизации специалист должен уведомить нанимателя о намерении вернуться. Срок службы засчитывается в обязательную работу по распределению, а по возвращении полагается материальная помощь не менее одной минимальной зарплаты.

Военнослужащие 11-й отдельной гвардейской механизированной бригады, выслужившие установленные сроки срочной военной службы, возвращаются домой — к родным и близким.
🎁 В знак благодарности и любви они готовят небольшие сюрпризы для своих семей, дарят матерям букеты цветов.
📌 Эти моменты наполнены радостью, гордостью и трепетом. За плечами — служба, впереди — объятия самых дорогих людей.
Служба завершена, но память о ней останется навсегда.