ОАО Слонимский мясокомбинат
731 subscribers
9.86K photos
1.28K videos
21 files
800 links
Download Telegram
Вернулся и не один- с другом.
Forwarded from Оля
Очередь к нам за вкусняшками
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Танцы продолжаются. Зельвенцы и гости праздника умеют отдыхать. Как говорится : "Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает". Всех с праздником!
О нас пишут...👇
Подарок для зельвенцев и гостей фестиваля “Дожинки-2023”
23 сентября творческий коллектив ОАО «Слонимский мясокомбинат» представил разноплановую и зажигательную программу на фестивале “Дожинки-2023”. Их выступление стало настоящим подарком для зельвенцев и гостей мероприятия.
Каждый номер коллектива вызывал громкие аплодисменты и искренние эмоции у публики. Независимо от жанра и стиля, талантливые исполнители смогли завоевать сердца зрителей своим профессионализмом и энергией.

Концертная программа Слонимского мясокомбината…
https://www.slonves.by/?p=234353
22.09.2023 года Российская  делегация из Нижнего Новгорода посетила  ОАО «Слонимский мясокомбинат». Гостей встретил и проводил на территорию предприятия генеральный директор Сергей Леонович Скиба. Он вкратце рассказал о деятельности мясокомбината, особое внимание уделив успехам, которые можно измерить в цифрах.
- Собственная сырьевая база предприятия составляет 80 процентов – это сельхозорганизации Слонимского района и Гродненской области. В сутки мы выпускаем около 100 тонн мяса, 75 тонн колбасных изделий, 20 000 банок консервной продукции и 10-15 тонн полуфабрикатов. Предприятие работает круглосуточно и еженедельно. По всей стране насчитывается 25 фирменных магазинов Слонимского мясокомбината. Что касается Российской Федерации, наша продукция представлена там повсеместно, начиная от Смоленска-Брянска, заканчивая Владивостоком и Сахалином. Также активно торгуем с КНР, Африканским континентом, странами постсоветского пространства».
Организация труда впечатлила. Но больший интерес вызвала социальная политика, которой придерживается руководство мясокомбината в работе с молодежью.
Как отметил Александр Юрьевич Скиба, начальник мясожирового цеха и специалист по работе с молодежью, на предприятии – около 200 сотрудников до 31 года. И администрация поддерживает их не только тем, что компенсирует стоимость найма жилья в течение 3 лет, например, но и организует максимально полезный и качественный досуг. Отдохнуть и сплотиться коллективом – один из пунктов корпоративной программы, предусматривающей всевозможные сплавы, турслеты, путешествия, походы в театры, участие в спортивных и творческих конкурсах. Члены делегации не раз отмечали, насколько гармонично включена общественная деятельность в производственную, насколько предприятие заинтересовано в продвижении своих молодых сотрудников и раскрытии их талантов.
Но больше всего поразило то, что об итогах этой работы молодежь не рассказывает в длинных отчетах, а показывает в самых оригинальных формах с полной отдачей и личной инициативой. Полученный опыт обязательно пригодится новгородцам и, возможно, станет подспорьем к реализации не одного совместного проекта, направленного на работающую молодежь уже двух стран.