📕🎯Охота и Красная книга – регулирование численности животных в Беларуси

Меняется климат, и природа, естественно, реагирует. Ролики о том, что дикие животные разгуливают по улицам, уже не шокируют, но все еще удивляют.

❗️За последние годы численность медведя и рыси значительно возросла, что потребовало принятия решения о ее регулировании. При этом в Беларуси эти хищники имеют бинарный природоохранный статус – являются одновременно охотничьими животными и дикими животными, отнесенными к видам, включенным в Красную книгу Республики Беларусь.

«Какого-то стремления от охотников, чтобы специально вывести какой-то вид из Красной книги, такой цели нет. Но есть определенные виды, которые достаточно часто встречаются на территории Беларуси. Такие виды, допустим, как барсук. У нас есть птицы, которые занесены в Красную книгу, но популяция их настолько выросла, что они чаще встречаются, чем охотничьи виды. Поэтому есть определенный перечень видов, которые, в принципе, в последующем можно было бы вывести в охотничьи, но над этим пока еще ведется работа.

Если брать, допустим, того же волка, его численность постоянно регулируется, поэтому с ним проблем меньше всего. Рысь и медведь – они находились в Красной книге. Рысь, допустим, с 1993 года, медведь с 1981-го, по-моему, они были занесены в Красную книгу и, соответственно, были под охраной.

Но за последние несколько лет

, так как наши охотохозяйства расположены по всей территории Беларуси,

начали поступать сигналы от наших охотпользователей, что численность данного вида значительно выросла

, потому что начался ущерб охотничьему хозяйству.»

❓🎥Сколько в Беларуси стоит охота на медведя и рысь и каковы первые результаты, рассказал начальник управления охотничьего хозяйства Белорусского общества охотников и рыболовов Сергей Цебрук в эфире телеканала СТВ.⬇️⬇️⬇️

❗️Центральным выступлением на ХХII съезде РГОО «БООР» стал доклад председателя нашего общества Игоря Шуневича, с которым должен ознакомиться каждый штатный сотрудник БООР.

Интересен он будет также и всем членам белорусского охотничье-рыболовного объединения. Представляем краткий «конспект» этого выступления, в котором отражены все его основные тезисы.

❗️Сегодня работа всего РГОО "БООР" не дает ожидаемого результата. Причина этого вполне ясна, и находится она на нижнем звене нашей организации – в первичных организациях и охотничьих хозяйствах.

Дело в том, что по факту сегодня БООРом руководит не председатель центрального правления, не областные правления и даже не председатели районных оргструктур. Сегодня обществом руководит «среднестатистический егерь».

Егерь решает: когда будет охота, что будет к отстрелу, кто поедет, сколько заплатит, куда пойдут деньги, кто будет на каком номере, будет ли вообще соблюдаться закон.

«Это не эмоции – это констатация факта», – сообщил председатель участникам съезда.

Именно в этом, по его словам, заключается главный системный изъян нашей работы за последние десятилетия.

«И я приложу все силы, весь свой опыт и знания, чтобы этот изъян ликвидировать полностью и бесповоротно», – добавил он.

Игорь Шуневич предостерег собравшихся от «резких действий», пояснив, что этот охотничий год мы дорабатываем по старым правилам. Люди должны спокойно закрыть путевки, отчитаться, сдать оружие на хранение. ⚡️А вот с 1 января следующего года все кардинально изменится.

❗️Основное изменение, которое касается каждого – егерь перестает быть организатором охоты. Егерь становится исключительно исполнителем – производителем охоты.

📋Конкретно это значит следующее:
✔️У егеря больше не будет личной клиентской базы.
✔️Егерь не имеет права самостоятельно приглашать охотников, договариваться о встречах, принимать деньги.
✔️Егерь не решает, где и когда будет проводиться охота.

✔️Егерь получает от своего непосредственного руководителя (старшего егеря, охотоведа или председателя районной структуры) четкое производственное задание, оформленные документы, путёвки и топливо по талонам или карточкам – и выполняет его.
✔️Все общение с охотниками по организации коллективных охот, сбор денег, выдача путевок – полностью ложится на районные и межрайонные структуры, на охотоведов и председателей.

«Это не пожелание – это будет оформлено единым нормативным документом, обязательным для исполнения на всей охотничьей территории, арендованной РГОО «БООР», – подчеркнул председатель, – несоблюдение которого будет рассматриваться как грубое нарушение трудовой дисциплины».

❓Почему это необходимо делать именно сейчас?

«Потому что

сегодняшняя система порождает безответственность на всех уровнях, ведёт к материальным убыткам, влечет многочисленные жалобы охотников, имиджевые издержки и потери

. Таких примеров десятки», – отметил И. Шуневич.

С нового охотничьего сезона такой схемы больше не будет.

«Руководитель организовывает и отвечает за всё, что происходит в его хозяйстве, – 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году. В выходной, в праздник, ночью – неважно», – подчеркнул председатель.

❓Что такое управленческое решение?
Председатель отметил, что большинство из делегатов съезда руководят людьми, но делают это интуитивно, «как привыкли». А этого недостаточно. Нужно знать хотя бы азы теории управления.

Управленческое решение – это сознательный выбор руководителя, направленный на достижение конкретной цели.

📋Хорошее управленческое решение всегда имеет четыре обязательные характеристики:

✔️Направленность – это не совет и не просьба. Это четкое указание: что сделать, кто делает, в какие сроки, какими силами. Никаких «Вася, может, завтра посмотрим…». Только так: «Завтра в 5-30 выезд, участок № 7, загонщики по списку».