– Тема сегодняшнего Дня информирования «Беларусь – страна возможностей. Молодежная политика на современном этапе», я считаю, очень актуальна. В нашем сельхозпредприятии также большое внимание уделяется работающей молодежи, ведь привлечь образованных современных квалифицированных специалистов аграрного профиля, а еще из числа молодых людей, в село непросто.  Прежде всего надо обеспечить привлекательные условия: хорошую заработную плату, гарантированные социальные выплаты, жилье, досуг. Это, пожалуй, основные факторы, способствующие закреплению молодых кадров, что мы стараемся и делать.  В «Бородичах» трудятся 22 человека в возрасте от 18 до 31 года, из них 6 – молодые специалисты. Прибывшие на первое рабочее место ребята успешно прошли адаптацию, за всеми закреплены наставники, которые помогли новичкам обустроиться вдали от дома и приобрести рабочий опыт. 

– Продолжая тему сегодняшнего разговора, хочу сказать: мне повезло. Более года назад я приехала из Свислочи в Зельву на первое в моей жизни рабочее место. Как и все молодые специалисты, ощутила приятный бонус в виде материальной поддержки. К тому же по ходатайству администрации школы мне выделили отдельную комнату в общежитии РУП ЖКХ.

И вообще, я подключилась к работе замечательного коллектива. Уже на первых порах ощутила свою значимость, почувствовала внимание со стороны талантливых и доброжелательных людей. То, что мне доверили подготовку детей по классу домры к ответственным конкурсам, свидетельствует, что здесь меня воспринимают наравне с опытными педагогами. Старалась не подвести коллег, и это получилось. Как результат – призовые места. Планирую и дальше продолжать трудиться на зельвенской земле, где вижу достаточно возможностей для собственного развития.