Forwarded from Слоним Социальный
✍🏻✍🏻✍🏻 Социальная адаптация молодежи является важным процессом в становлении самостоятельной личности. В зависимости от успешности такой адаптации складывается дальнейшая картина установок и моделей поведения личности. Именно поэтому важно поддержать социально уязвимые категории граждан. Одной из таких категорий являются молодые люди с инвалидностью. Социальная поддержка инвалидов – одно из приоритетных направлений государственной социальной политики Республики Беларусь🇧🇾. С этой целью налажено тесное взаимодействие учреждений образования и организаций социального обслуживания.
✍🏻 В Слонимском районе ведётся активная работа по организации перехода выпускников ГУО «Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Слонимского района» в государственное учреждение «Центр социального обслуживания населения Слонимского района».
👉🏻 Мероприятия направлены на предупреждение или максимальное снижение негативных последствий перехода выпускников ЦКРОиР, минимизацию психологического дискомфорта, а также на обеспечение эффективности реабилитационных мероприятий и успешности его адаптации в новых условиях.
👉🏻 Ежегодно в отделении дневного пребывания для инвалидов проводятся Дни открытых дверей.
В феврале 2022 года гостями отделения были выпускники ЦКРОиР и их родители. Специалисты ЦСОН рассказали о деятельности отделения по социальной реабилитации и дальнейшей социализации выпускников ЦКРОиР, провели экскурсию по учебным кабинетам и мастерским, продемонстрировали сувенирную продукцию, изготовленную в рамках кружковой реабилитационно-трудовой деятельности.
Встреча закончилась теплой дружеской беседой.
✍🏻 В Слонимском районе ведётся активная работа по организации перехода выпускников ГУО «Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Слонимского района» в государственное учреждение «Центр социального обслуживания населения Слонимского района».
👉🏻 Мероприятия направлены на предупреждение или максимальное снижение негативных последствий перехода выпускников ЦКРОиР, минимизацию психологического дискомфорта, а также на обеспечение эффективности реабилитационных мероприятий и успешности его адаптации в новых условиях.
👉🏻 Ежегодно в отделении дневного пребывания для инвалидов проводятся Дни открытых дверей.
В феврале 2022 года гостями отделения были выпускники ЦКРОиР и их родители. Специалисты ЦСОН рассказали о деятельности отделения по социальной реабилитации и дальнейшей социализации выпускников ЦКРОиР, провели экскурсию по учебным кабинетам и мастерским, продемонстрировали сувенирную продукцию, изготовленную в рамках кружковой реабилитационно-трудовой деятельности.
Встреча закончилась теплой дружеской беседой.
Forwarded from Слоним Социальный
12 марта в Зельвенском районе стартовал образовательный курс "Дополнительное образование взрослых для устойчивого развития". Образовательный курс организован для представителей районов, входящих в состав партнерского альянса устойчивого развития "5+".
В вводном семинаре-тренинге от Слонимского района приняли участие специалисты управлений экономики, торговли и услуг и образования райисполкома, а также специалисты ЦСОН Слонимского района.
В вводном семинаре-тренинге от Слонимского района приняли участие специалисты управлений экономики, торговли и услуг и образования райисполкома, а также специалисты ЦСОН Слонимского района.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
❗️При переводе изменяется трудовая функция (пункт 3 статьи 19 Трудового кодекса), наниматель или местность, где выполняется работа, а при перемещении - рабочее место, структурное подразделение, механизм, агрегат.
➡️Перевод
Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, у другого нанимателя (статья 32-1 Трудового кодекса) либо в другой местности (за исключением служебной командировки).
💼Виды перевода
перевод на другую работу у того же нанимателя;
перевод на работу к другому нанимателю;
перевод на работу в другую местность (за исключением служебной командировки).
📌Важно! Перевод допускается только с письменного согласия работника.
‼️Внимание! Не является переводом изменение в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего).
📌Без согласия работника допускаются переводы:
1️⃣ В случае временного перевода работника в связи с:
производственной необходимостью (статья 33 Трудового кодекса);
простоем (статья 34 Трудового кодекса).
2️⃣На другую работу в отношении обязанных лиц за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины с согласия органа по труду, занятости и социальной защите;
➡️Перемещение
Перемещение - это поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах квалификации, должности служащего (профессии рабочего) с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором.
Перемещение должно быть обосновано производственными, организационными или экономическими причинами.
‼️Внимание! При перемещении согласие работника не требуется.
📌Важно! Не допускается перемещение работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
#компетентно
➡️Перевод
Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, у другого нанимателя (статья 32-1 Трудового кодекса) либо в другой местности (за исключением служебной командировки).
💼Виды перевода
перевод на другую работу у того же нанимателя;
перевод на работу к другому нанимателю;
перевод на работу в другую местность (за исключением служебной командировки).
📌Важно! Перевод допускается только с письменного согласия работника.
‼️Внимание! Не является переводом изменение в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего).
📌Без согласия работника допускаются переводы:
1️⃣ В случае временного перевода работника в связи с:
производственной необходимостью (статья 33 Трудового кодекса);
простоем (статья 34 Трудового кодекса).
2️⃣На другую работу в отношении обязанных лиц за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины с согласия органа по труду, занятости и социальной защите;
➡️Перемещение
Перемещение - это поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах квалификации, должности служащего (профессии рабочего) с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором.
Перемещение должно быть обосновано производственными, организационными или экономическими причинами.
‼️Внимание! При перемещении согласие работника не требуется.
📌Важно! Не допускается перемещение работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
#компетентно
Forwarded from Гродненская правда. Онлайн
«Гродненская молодежь не сбавит темпа». Гродно передал эстафету Молодежной столицы Витебску
Республиканский праздник «Витебск – Молодежная столица Республики Беларусь-2022» и форум «Беларусь. Молодежь. Наследие» проходил в городе над Двиной с 10 по 12 марта. Сегодня в концертном зале «Витебск» состоялась торжественная церемония открытия республиканского праздника и передача символического ключа от Молодежной столицы 2021 – Гродно – городу Витебску.
#молодежь #молоджная_столица #витебск #форум
Республиканский праздник «Витебск – Молодежная столица Республики Беларусь-2022» и форум «Беларусь. Молодежь. Наследие» проходил в городе над Двиной с 10 по 12 марта. Сегодня в концертном зале «Витебск» состоялась торжественная церемония открытия республиканского праздника и передача символического ключа от Молодежной столицы 2021 – Гродно – городу Витебску.
#молодежь #молоджная_столица #витебск #форум
Forwarded from Гродно Медиа Group
Вред Кока-Колы
Вред колы на организм зачастую проявляется в следующем:
•В одной порции напитка содержится ударная доза кофеина. Это вещество в большом количестве быстро поднимает давление, нарушая нормальное кровообращение.
•Кофеин в большом количестве ускоряет поток крови, дает лишнюю нагрузку на кровеносные сосуды.
•При низком уровне витамина К у человека нарушается свертываемость крови. Ортофосфорная кислота только усиливает негативный эффект. При подобном дефекте нельзя пить Кока-колу даже в минимальном количестве.
•Усиление мочегонного действия заметно уменьшает уровень кальция в костной ткани.
•Врачами подмечено, что вредна кола для организма малыша резким выбросом инсулина. Синдром более известен среди родителей как повышенный ацетон, сопровождается расстройством пищеварения, болями в кишечнике, рвотой.
•Вредность колы заключается и в содержании канцерогенных добавок типа Е150, провоцирующих рост раковых клеток.
#здоровье
Вред колы на организм зачастую проявляется в следующем:
•В одной порции напитка содержится ударная доза кофеина. Это вещество в большом количестве быстро поднимает давление, нарушая нормальное кровообращение.
•Кофеин в большом количестве ускоряет поток крови, дает лишнюю нагрузку на кровеносные сосуды.
•При низком уровне витамина К у человека нарушается свертываемость крови. Ортофосфорная кислота только усиливает негативный эффект. При подобном дефекте нельзя пить Кока-колу даже в минимальном количестве.
•Усиление мочегонного действия заметно уменьшает уровень кальция в костной ткани.
•Врачами подмечено, что вредна кола для организма малыша резким выбросом инсулина. Синдром более известен среди родителей как повышенный ацетон, сопровождается расстройством пищеварения, болями в кишечнике, рвотой.
•Вредность колы заключается и в содержании канцерогенных добавок типа Е150, провоцирующих рост раковых клеток.
#здоровье