— В 1992 году, когда я возглавил службу, перед нами стояла амбициозная задача — сделать подразделение узнаваемым, создать достойные бытовые условия для несения службы и качественно оснастить наших сотрудников. Это было непростое время, но мы шаг за шагом выстраивали прочный фундамент, на котором сегодня держится вся служба. Мы начинали практически с нуля, но верили в своё дело и в людей, которые рядом. И сегодня я с гордостью смотрю на то, во что превратился Департамент охраны. Я искренне горжусь сегодняшним Департаментом охраны. Желаю вам, молодым сотрудникам, быстрее влиться в нашу дружную семью и с честью нести это звание. Вы — наше будущее, и я верю, что вы продолжите традиции, заложенные ветеранами, и приумножите их.

— Каждый из вас сам строит свою судьбу. Какую планку поставите, такое и воздастся: будут и погоны, и поощрения, и заслуженные награды. Вы только вступаете на этот путь. Относитесь к службе с душой, трудитесь и не забывайте радоваться жизни — она у каждого одна. Сторонитесь опрометчивых шагов, ведь время вспять не повернуть, а молодость уходит стремительно. Гордитесь тем, что носите форму Департамента охраны!

— Коммуникативные навыки позволяют выявить настроение подчинённого, его проблемы и успехи, что помогает найти подход и раскрыть внутренние резервы. Важность обратной связи нельзя недооценивать: она позволяет понять, насколько правильно понята задача и выбраны механизмы её исполнения, что напрямую влияет на эффективность служебной деятельности.Работа с людьми не терпит шаблонов и не проводится для галочки. Каждый руководитель обязан знать, чем живёт его подчинённый — только тогда его потенциал можно грамотно направлять. Работа на результат — это командная работа, поэтому важно уметь организовать людей на достижение общего результата, а не искать причины его невыполнения.

— В полугодии много сделано каждым из вас. Это и подготовка современного класса по служебной подготовке, обновление зала совещаний, более двух десятков различных сплачивающих мероприятий, возросшее качество информационного контента и, конечно, положительные отзывы наших заказчиков. Не всегда работа видна, но результаты говорят сами за себя. Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся, и я хотел бы, чтобы каждый из вас на своём месте максимально быстро встраивался в процесс — тогда всё задуманное у нас обязательно получится.