— Также нацеливаю вас на активизацию работы по выявлению административных правонарушений и недопущению хищений с охраняемых объектов.  Что касается кадровой работы, то работа с потенциальными кандидатами на службу должна начинаться со школы и продолжаться на всех этапах получения образования. Если по каким-либо причинам кандидат не подходит на одну должность, предлагайте ему другую, в том числе из числа гражданского персонала.

— В целом сотрудники столичного управления и подразделений выполняют поставленные задачи, проблемные вопросы имеются и их решением в полном объёме мы занимаемся. Хочется выразить за это слова благодарности каждому. За прошедшее полугодие проделана большая работа, а это значит, что в следующем мы не должны сбавлять темп и наоборот гораздо оперативнее решать проблемы, а также, качественно выполнять поставленные задачи, — отметил начальник столичного управления полковник милиции Дмитрий ВАСКОВСКИЙ.