ФОТОФАКТ 📷: второй день работы локации Департамента охраны на Славянском базаре в Витебске. Еще больше гостей, еще больше развлечений, еще больше незабываемых эмоций. А в эти минуты — концерт артистов службы охраны.

#ОХРАНА_ВИТЕБСК
#ГОД_КАЧЕСТВА

📣Сегодня в Октябрьском отделе Департамента охраны прошло открытие помещения оперативно-дежурной службы после ремонта с участием начальника Департамента охраны 🌟генерал-майора милиции Александра ШЕПЕЛЕВА.

🔎Итогом проведенных работ стало функционирование республиканского центра мониторинга общественной безопасности, что позволит в режиме online📺 быстро реагировать на преступные умыслы и еще до приезда нарядов групп🚓 задержания устанавливать личности граждан, причастных к совершению правонарушений.

💬При общении с личным составом отдела глава охранного ведомства рассказал о перспективах службы, остановился на вопросах выплаты заработной платы и возможностях ее увеличения сторожевому составу и электоромонтерам ОПС в самом ближайшем будущем✨.

🤝Встреча завершилась награждением сотрудников отделения по охране объектов в г.Городок по случаю недавнего 6️⃣5️⃣-летнего юбилея со дня образования подразделения.

#ОХРАНА_ГРОДНО
#ГОД_КАЧЕСТВА

📣В Гродненском областном управлении охраны подведены итоги оперативно-служебной деятельности за первое полугодие.

🦉Участие в оперативном совещании принял заместитель начальника Департамента охраны — начальник управления тылового обеспечения 👮‍♂️полковник милиции Алексей БАРАБОЛЯ.

📋С отчетами по направлениям служебной деятельности выступили заместители начальника управления.

💬Алексей Петрович поблагодарил личный состав милицейской, военизированной и сторожевой охраны за проводимую работу по комплектованию сторожевого состава:

— Также нацеливаю вас на активизацию работы по выявлению административных правонарушений и недопущению хищений с охраняемых объектов.  Что касается кадровой работы, то работа с потенциальными кандидатами на службу должна начинаться со школы и продолжаться на всех этапах получения образования. Если по каким-либо причинам кандидат не подходит на одну должность, предлагайте ему другую, в том числе из числа гражданского персонала.

🌐ПОДРОБНОСТИ В МАТЕРИАЛЕ