ОАО "Беларуськалий" - самый успешный экспортёр и крупнейший налогоплательщик Беларуси, а устроиться туда работать можно только по большому блату. Но вот беда: обладателям самых высоких в Солигорском районе зарплат ходить в туалет на работе приходится всё равно в скотских условиях. Видимо, чтобы не зазнавались и не отрывались от остального народа.
- Эти фото сделаны на разных производственных площадках предприятия, - пишут нам рабочие "Беларуськалия". - Но картина везде абсолютно одинаковая. Кроме, конечно, адмнистративного здания в Солигорске, где сидит начальство и куда могут заглянуть иностранные гости. Там всё вылизано.
Вот так: и на отсутствие денег предприятию грех жаловаться, и "разруха в сортирах" - полная.
А может быть - всё-таки в головах?..
- Эти фото сделаны на разных производственных площадках предприятия, - пишут нам рабочие "Беларуськалия". - Но картина везде абсолютно одинаковая. Кроме, конечно, адмнистративного здания в Солигорске, где сидит начальство и куда могут заглянуть иностранные гости. Там всё вылизано.
Вот так: и на отсутствие денег предприятию грех жаловаться, и "разруха в сортирах" - полная.
А может быть - всё-таки в головах?..
Когда простые белорусские спасатели МЧС гибнут на службе (t.me/nexta_tv/1848) - это больно и обидно, но виноваты в этом чаще всего не они сами, а те, кто их так "качественно" обучал.
Впрочем, вряд ли начальники могут научить подчинённых тому, в чём сами "ни ку-ку". Как показала недавняя служебная проверка профессиональных знаний руководящего состава подразделений МЧС Брестской области, доля правильных ответов составила у них от 30 до 37%. У одного - самого умного - 57%.
Остальные результаты также весьма интересны - смотрите документ, слитый нам #якобы прямиком из центрального аппарата Министерства по чрезвычайным ситуациям.
Впрочем, вряд ли начальники могут научить подчинённых тому, в чём сами "ни ку-ку". Как показала недавняя служебная проверка профессиональных знаний руководящего состава подразделений МЧС Брестской области, доля правильных ответов составила у них от 30 до 37%. У одного - самого умного - 57%.
Остальные результаты также весьма интересны - смотрите документ, слитый нам #якобы прямиком из центрального аппарата Министерства по чрезвычайным ситуациям.
NEXTA
Photo
Наша предыдущая публикация о грустных итогах служебной проверки подразделений МЧС Брестской области получила массу восторженных откликов от простых белорусских спасателей, которые очень просят нас и далее продолжать вытаскивать на свет служебные документы, раскрывающие всю суть их начальников. В самом же министерстве, как нам оттуда передают, сейчас #якобы происходит неконтролируемое подгорание определённых частей тела у руководства. И потушить их не в силах все рукава и брандспойты территориальных органов по чрезвычайным ситуациям.
Что ж, документы и в самом деле очень любопытные, а количество их таково, что мы даже не знаем, какой выдавать первым. Решили пока познакомить вас с доблестным Солигорским ГРОЧС Минской области, где недавно также прошла служебная проверка.
Добро пожаловать в мир украденных шлемов, насквозь проржавевших пожарных автомобилей, стояний дневальных на дежурстве под дождём, выговоров и лишений премиальных! Да, здесь "многа букаф". Но всё очень занимательно.
Что ж, документы и в самом деле очень любопытные, а количество их таково, что мы даже не знаем, какой выдавать первым. Решили пока познакомить вас с доблестным Солигорским ГРОЧС Минской области, где недавно также прошла служебная проверка.
Добро пожаловать в мир украденных шлемов, насквозь проржавевших пожарных автомобилей, стояний дневальных на дежурстве под дождём, выговоров и лишений премиальных! Да, здесь "многа букаф". Но всё очень занимательно.
Нам продолжают писать сотрудники МЧС. И не только писать, но и присылать служебные документы о том, как у них проходят проверки.
- За новости об МЧС отдельное спасибо, - пишет один из спасателей. - И пусть у руководства подгорает! Задолбала имитация бурной деятельности наших тупых кабинетных начальников. Например, раньше мы сдавали физподготовку раз в год, а теперь ежеквартально. А ещё сдаём летом в управлении, и ещё раз в министерстве. Зачем? А иначе - лишение премии, взыскания и т.д. И ни одна такая проверка реально не помогает службе. Только идиотские вопросы, не связанные с выполнением задач на пожаре или ЧС. Например, какие идеологические фильмы мы смотрели в последний раз. Если не смотрели - это залёт! Идеолог из управления получит медальку или значок, а ты - лишишься премии. Я - водитель автолестницы, как мне может помочь на пожаре, знаю ли я дату рождения "хитрозачёсанного"? Вот так и служим.
Ну, а сегодня у нас - итоги июньской проверки подразделений МЧС Гомельской области.
- За новости об МЧС отдельное спасибо, - пишет один из спасателей. - И пусть у руководства подгорает! Задолбала имитация бурной деятельности наших тупых кабинетных начальников. Например, раньше мы сдавали физподготовку раз в год, а теперь ежеквартально. А ещё сдаём летом в управлении, и ещё раз в министерстве. Зачем? А иначе - лишение премии, взыскания и т.д. И ни одна такая проверка реально не помогает службе. Только идиотские вопросы, не связанные с выполнением задач на пожаре или ЧС. Например, какие идеологические фильмы мы смотрели в последний раз. Если не смотрели - это залёт! Идеолог из управления получит медальку или значок, а ты - лишишься премии. Я - водитель автолестницы, как мне может помочь на пожаре, знаю ли я дату рождения "хитрозачёсанного"? Вот так и служим.
Ну, а сегодня у нас - итоги июньской проверки подразделений МЧС Гомельской области.