И недели не прошло с момента регистрации инициативных групп, а сбор подписей за Лукашенко идёт полным ходом! На Гомельском вагоноремонтном заводе, например, решили долго не ходить кругами и с порога заявили сотрудникам о непродлении контрактов в случае отказа ставить подпись.
Со сборщиками подписей дело ещё драматичнее. Первыми «под ружьё» попали работники системы образования. Директора школ и садов говорят об устном распоряжении руководства из Минобра назначать сотрудников на участие в «выборах». Что особенно забавно — многие узнают о своём участии в инициативной группе Лукашенко постфактум, когда их «просят» в кабинет и выдают удостоверения.
Но в стороне не остаются и другие бюджетники. Так, в Полоцком райисполкоме собрали городские организации и рекомендовали назначить людей, которые должны собрать по 50 подписей. А в эти подписные листы по умолчанию внесены данные людей (ФИО, адрес, паспортные данные) из кадровых служб. Так что особо заморачиваться сборщикам не придётся.
Со сборщиками подписей дело ещё драматичнее. Первыми «под ружьё» попали работники системы образования. Директора школ и садов говорят об устном распоряжении руководства из Минобра назначать сотрудников на участие в «выборах». Что особенно забавно — многие узнают о своём участии в инициативной группе Лукашенко постфактум, когда их «просят» в кабинет и выдают удостоверения.
Но в стороне не остаются и другие бюджетники. Так, в Полоцком райисполкоме собрали городские организации и рекомендовали назначить людей, которые должны собрать по 50 подписей. А в эти подписные листы по умолчанию внесены данные людей (ФИО, адрес, паспортные данные) из кадровых служб. Так что особо заморачиваться сборщикам не придётся.
Чем, на ваш взгляд, сейчас должен заниматься профсоюз работников здравоохранения? Может, следить за условиями труда работающих с коронавирусом врачей? За регулярностью и полнотой обещанных государством выплат? За здоровьем самих медиков?
В самом профсоюзе считают, что самое время заняться поддержкой Лукашенко на выборах! Документ прилагается.
В самом профсоюзе считают, что самое время заняться поддержкой Лукашенко на выборах! Документ прилагается.
Чем ближе выборы, тем активнее госслужащие выполняют разнарядки по сбору подписей за переизбрание диктатора. Это происходит повсюду: в школах и детских садах, на госпредприятих и даже в больницах.
Мы напоминаем, что вы всегда можете отказаться оставлять свою подпись, даже если вам угрожают увольнением с работы. Так как такие требования попросту незаконны. К тому же, вы всегда можете рассказать о таких случаях нам абсолютно анонимно.
Мы напоминаем, что вы всегда можете отказаться оставлять свою подпись, даже если вам угрожают увольнением с работы. Так как такие требования попросту незаконны. К тому же, вы всегда можете рассказать о таких случаях нам абсолютно анонимно.
Сегодня днём Лукашенко заявил о том, что за его участие в «выборах» уже собрано более 200 000 подписей. А простые белорусы рассказали нам, как сбор на самом деле происходит.
Это лишь малая часть тех историй, которые мы получили только за сегодня. Всего же подобных сообщений уже несколько сотен. Включён весь административный ресурс: сфера образования, госпредприятия, военные, милиция и так далее.
Это лишь малая часть тех историй, которые мы получили только за сегодня. Всего же подобных сообщений уже несколько сотен. Включён весь административный ресурс: сфера образования, госпредприятия, военные, милиция и так далее.
Эпопея с невыплатами обещанных надбавок врачам, которые работают с COVID-19, достигла таких масштабов, что в Минздраве были вынуждены написать разъяснение по отдельно взятым случаям.
После издания указа №131 от расчёток медиков у нашего коллектива уже рябит в глазах и мы можем с уверенностью сказать, что настоящие причины выплат/невыплат намного банальнее: за выплаты отвечает руководство каждого отдельно взятого учреждения. Если там есть деньги — надбавки есть. Если денег нет — нарисовать их тоже неоткуда.
Возможны небольшие отклонения от схемы: например, деньги есть, но немного. Тогда работники одного учреждения могут получить случайное количество надбавок: одним меньше, другим больше, третьим ничего. Также распространён вариант, когда в руководстве сидятмудаки не самые хорошие люди — и тогда надбавки получат либо только они сами, либо работники, которые у них на хорошем счету.
Вот и всё. Зачем господин Пиневич изгалялся с этим многострадальным Трудовым кодексом и натягивал сову на глобус — непонятно.
После издания указа №131 от расчёток медиков у нашего коллектива уже рябит в глазах и мы можем с уверенностью сказать, что настоящие причины выплат/невыплат намного банальнее: за выплаты отвечает руководство каждого отдельно взятого учреждения. Если там есть деньги — надбавки есть. Если денег нет — нарисовать их тоже неоткуда.
Возможны небольшие отклонения от схемы: например, деньги есть, но немного. Тогда работники одного учреждения могут получить случайное количество надбавок: одним меньше, другим больше, третьим ничего. Также распространён вариант, когда в руководстве сидят
Вот и всё. Зачем господин Пиневич изгалялся с этим многострадальным Трудовым кодексом и натягивал сову на глобус — непонятно.