ЕСТЬ ЛИ У ВАС ТАЛАНТ ПИСАТЕЛЯ?
3 марта отмечается Всемирный день писателя. Пройдите тест, чтобы узнать, есть ли у вас писательские способности.
3 марта отмечается Всемирный день писателя. Пройдите тест, чтобы узнать, есть ли у вас писательские способности.
Большинство людей хотя бы раз в жизни по тем или иным причинам принимали решение сменить работу. Кого-то не устраивала зарплата или неблагоприятный климат в коллективе, кто-то находил более перспективную работу с лучшими условиями. И приходилось сообщать об увольнении руководителю. Или еще придется. Как при этом не спровоцировать агрессию и остаться в хороших отношениях? Этот вопрос мы обсудили с HR-специалистом Ольгой ПЕТЕЛИЧ.
Третий этап репетиционного тестирования стартует уже 10 марта. Он продлится до 21 апреля.
Рассказываем, как зарегистрироваться на тестирование, когда и где его можно пройти.
Рассказываем, как зарегистрироваться на тестирование, когда и где его можно пройти.
С возрастом у человека изнашивается нервная система. А это удар как по двигательной активности, так и по умственным способностям.
О заболеваниях Паркинсона и Альцгеймера рассказал доктор.
О заболеваниях Паркинсона и Альцгеймера рассказал доктор.
Семьи с детьми получают пособия от государства, также жителям столицы оказывают поддержку из бюджета Минска.
Рассказываем, на какую помощь они могут рассчитывать.
Рассказываем, на какую помощь они могут рассчитывать.
Более 100 единиц оборудования ОАО «Полоцк-Стекловолокно» прошли модернизацию и теперь отвечают современным требованиям сложного производства благодаря помощнику мастера цеха № 9 Валентину Барановскому. В этом году он отметит 40-летний юбилей работы на предприятии. Коллеги называют его главным рационализатором завода.
Подробности – тут
Подробности – тут
В 2022 году планируют увеличить набор студентов в медицинские колледжи Минска, также организуют прием детей, окончивших 9 классов. Узнали об этом подробнее.
Работникам сморгонского ОАО «СМТ No 41» гарантированы не только полная занятость и достойная зарплата, но и ряд «коллективных» бонусов и льгот.
На 8 марта женщинам и девочкам принято дарить цветы. Большинство людей не задумываются, что цветы могут спровоцировать аллергию. Узнали, какие сорта выбрать, чтобы не попасть впросак.
Молодому специалисту не выплачивались надбавки, а с добросовестным учителем намеревались перезаключить контракт всего на 2 года, хотя по отраслевому соглашению полагалось на 5 лет.
Как в этих ситуациях действовал профсоюз?
Как в этих ситуациях действовал профсоюз?
Цветы на праздник и необычные дела в будни. Как работается правовому инспектору труда?
Кем работает, где живёт и во сколько лет рожает?
Узнайте портрет современной белорусской девушки.
Узнайте портрет современной белорусской девушки.
«Партизанская бригада «Дядя Коля» – под таким названием в прошлом году вышла книга о самом секретном партизанском формировании времен Великой Отечественной войны.
Подробнее – по ссылке.
Подробнее – по ссылке.
Отвечает профсоюзный юрист Инна ЧЕБОТАРЕВСКАЯ.
– Направление в служебную командировку возможно только с согласия работника для следующих категорий:
– женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов – до 18лет), или отцов, воспитывающих детей без матери (ч.2 ст.263 и ч.5 ст.271 ТК);
– при направлении в служебную командировку на срок свыше 30 календарных дней (ч.4 ст.93 ТК);
– инвалидов (ч.6 ст.287 ТК).
Для остальных категорий работников отказ без уважительных причин от поездки в другую местность для выполнения служебного задания может считаться основанием для наложения дисциплинарного взыскания.
Вместе с тем необходимо отметить, что в соответствии с п.5 ч.1 ст.55ТК при организации труда наниматель обязан обеспечивать на каждом рабочем месте соблюдение требований по охране труда, принимать меры по сохранению жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности.
– Направление в служебную командировку возможно только с согласия работника для следующих категорий:
– женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов – до 18лет), или отцов, воспитывающих детей без матери (ч.2 ст.263 и ч.5 ст.271 ТК);
– при направлении в служебную командировку на срок свыше 30 календарных дней (ч.4 ст.93 ТК);
– инвалидов (ч.6 ст.287 ТК).
Для остальных категорий работников отказ без уважительных причин от поездки в другую местность для выполнения служебного задания может считаться основанием для наложения дисциплинарного взыскания.
Вместе с тем необходимо отметить, что в соответствии с п.5 ч.1 ст.55ТК при организации труда наниматель обязан обеспечивать на каждом рабочем месте соблюдение требований по охране труда, принимать меры по сохранению жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности.
Одни представительницы слабого пола уверяют, что работать в мужском коллективе приятно, другие говорят о конкуренции в построении карьеры с представителями противоположного пола. А как вести себя женщине, если она единственная дама в мужском коллективе?
9 марта во всем мире отмечается День диджея. Предлагаем пройти наш небольшой тест, чтобы узнать, насколько хорошо вы разбираетесь в современной музыке.
Можно ли беременную женщину отправить в командировку и привлечь к работе в выходные? Рассказываем о трудовых гарантиях для будущих мам.
Певческий дуэт брата и сестры Борисюков из деревни Заречье Березовского района стал популярным в 2012 году. Слава к Зое и Валере пришла после того, как они исполнили песню Елены Ваенги «Курю» и видео появилось в интернете. К 2020 году количество поклонников таланта народных артистов на YouTube превысило 8 миллионов. Однако грянула пандемия коронавируса, и дуэт перестал выступать.
Не скучают ли Борисюки без зрителей?
Не скучают ли Борисюки без зрителей?
Отвечает профсоюзный юрист Инна ЧЕБОТАРЕВСКАЯ.
– Если работник обязывается нанимателем выбыть в командировку либо прибыть из командировки в свой выходной день, то наниматель по желанию работника предоставляет ему другой неоплачиваемый день отдыха не позднее месяца, следующего за месяцем, в котором работник находился в командировке (ч.3 ст.137 ТК).
Следует отметить, что указанная компенсация – это право работника. Наниматель обязан ее предоставить только в случае, если работник изъявит соответствующее желание. Установлен также срок предоставления такой компенсации – не позднее месяца, следующего за месяцем, в котором работник находился в командировке.
– Если работник обязывается нанимателем выбыть в командировку либо прибыть из командировки в свой выходной день, то наниматель по желанию работника предоставляет ему другой неоплачиваемый день отдыха не позднее месяца, следующего за месяцем, в котором работник находился в командировке (ч.3 ст.137 ТК).
Следует отметить, что указанная компенсация – это право работника. Наниматель обязан ее предоставить только в случае, если работник изъявит соответствующее желание. Установлен также срок предоставления такой компенсации – не позднее месяца, следующего за месяцем, в котором работник находился в командировке.