🗞Что читать в свежем выпуске «Беларускага Часу»?

🏔«Достать до неба»: флаг и «Беларускi Час» на высоте 5 124 м!
Журналист поднялась на пик Энергия в Фанских горах (Таджикистан). 12-часовые переходы, 20кг в рюкзаке, сухари, сало, горная гипоксия и чувство победы

❌«Серьги обратно (не)примут»
Купили украшение, оказалось: замок не держит, выпал камень, разонравилось? Когда вернуть нельзя, а когда брак гарантирует 100% возврат денег

👩‍🏫❤️«Уроки любви»
История замдиректора по учебной работе городокской СШ №1 Елены Мурашкевич и ее мужа Дмитрия, учителя труда. Почему для первоклашки важно уметь завязывать шнурки и как привить детям любовь к ремеслу

🔹«Дозор под асфальтом»
Рабочий день инженера по охране окружающей среды КУП «Ремстройавтодор» Ольги Жишкевич может начаться с бумаг, а закончиться спуском в 2-м трубу ливневки под автотрассой. Как устроен подземный мир канализации длиной в 650 км

🥬«Капуста под морозом»
При каких заморозках капуста - слаще, когда ее нельзя убирать и как спасти подмерзшие кочаны

🏆🇧🇾ФПБ объявила о старте конкурса на соискание премии в области труда

Награда присуждается раз в 2 года, начиная с 1989г. За это время лауреатами стали 260 тружеников, 26 авторских коллективов и 64 организации

✅10 премий
• 8: за выдающийся вклад в социально-экономическое развитие, инновации, трудовые победы
• 2: за значительный вклад в развитие социального партнерства

Конкурс пройдет в 3 этапа: областной, республиканский по отраслевому принципу и победители на уровне ФПБ

✅Кто может претендовать
Комиссия оценит результаты работы за 2025–2026гг. Соискателями могут быть:
• работники (члены профсоюза): за высокие производственные показатели, внедрение инноваций, активное участие в жизни профсоюза
• авторские коллективы: научные разработки, новые технологии, повышение эффективности экономики
• организации\предприятия: рост зарплат, создание рабочих мест, улучшение условий труда, выполнение колдоговора

От 1 организации – 1 участник. Победители прошлых лет могут повторно выдвигаться не ранее, чем через 4 года

🔨Дрель в субботу или шум после 19:00: какие штрафы грозят за ремонт в выходные?

За шумом во время ремонта кроется не просто соседская невежливость, а прямое нарушение закона и повод для штрафа

В каких временных рамках можно делать ремонт с перепланировкой и куда жаловаться на нарушителей, разъяснила адвокат Виктория Романчикова

❓Когда можно и нельзя шуметь
❌ в выходные\праздничные дни проводить любые работы, создающие шум\вибрацию КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО! Суббота и воскресенье - время полной тишины
✅в будние дни шумные ремонтные работы разрешено проводить строго с 09:00 до 19:00

❓Какие штрафы грозят нарушителям? (ч.3 ст.22.12 КоАП РБ)
За нарушение графика шумных работ предусмотрена административная ответственность:
• для физлиц (хозяев): штраф от 4 до 10 БВ (от 180 до 450 руб)
• для ИП\наемных стройбригад: штраф от 5 до 25 БВ

✅Куда жаловаться
Составлять протоколы за такие нарушения уполномочены не участковые, а:
• должностные лица организаций ЖКХ/ЖЭУ
• специалисты местных райисполкомов\администраций

👮‍♂️Не только ГАИ: кто еще может выписать штраф за переход дороги в неположенном месте?

Разъяснил адвокат Гомельской областной коллегии адвокатов Евгений Курнасенко

❓Кто может задержать
Согласно ПИКоАП РБ (ст.3.6 и 3.30) и Закону «Об органах внутренних дел», зафиксировать нарушение ПДД пешеходом и составить административный протокол вправе ЛЮБОЙ сотрудник милиции при исполнении обязанностей:
• участковый инспектор
• ППС
• сотрудники Департамента охраны
• иные сотрудники ОВД

❗️Не пытайтесь спорить или убегать
Попытка проигнорировать требования сотрудника ППС\участкового перерастет в куда более суровое правонарушение - неповиновение законному требованию должностного лица (ст.24.3 КоАП), за что грозит штраф до 100 базовых, общественные работы\административный арест

✅Штраф (ст.18.23 КоАП РБ)
• за переход в неположенном месте/на красный свет: предупреждение (если совершено впервые, пешеход признал вину) или штраф от 1 до 3 базовых

Если пешеход пьян - даже предупреждать не будут, сразу штраф от 3 до 5 базовых

⚖️ Нужен ответ юриста прямо сейчас? Мониторинговый центр ФПБ всегда на связи!

Трудовые споры и правовые вопросы не всегда могут ждать планового визита к юристу или профсоюзного приема (которые, напомним, проходят по всей стране каждый последний четверг месяца)

❗️Иногда ясность нужна немедленно!

В новом выпуске с Мариной Караман обсуждаем работу Межотраслевого мониторингового центра Федерации профсоюзов Беларуси - сервиса, который стал настоящей «скорой юридической помощью» для трудящихся

❗️Только за первые 6 месяцев 2026 года на горячую линию центра обратились более 5 тысяч белорусов! 👆

⚖️Входит ли время вынужденного прогула в стаж для трудового отпуска?

Мужчину уволили 29 мая, но решением суда от 27 июля восстановили в прежней должности. Засчитывается ли этот двухмесячный период между увольнением и восстановлением в рабочий год, дающий право на трудовой отпуск?

ДА, этот период обязательно включается в рабочий год! - пояснила правовой инспектор труда Юлия Вайнилович

✅Статья 164 ТК РБ (Состав рабочего года):
Закон прямо устанавливает, какие периоды засчитываются в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск. Согласно п.4 ч.1 ст.164 ТК РБ, в этот срок в полном объеме включается время оплаченного вынужденного прогула

✅Статья 244 ТК РБ (Оплата за время прогула):
При восстановлении на прежней работе судом наниматель обязан выплатить работнику средний заработок за весь период с момента увольнения до даты восстановления

Он признается законом оплачиваемым вынужденным прогулом и в полном объеме входит в стаж, дающий право на отпуск

❗️Уменьшать дни отпуска наниматель не имеет права!