#кофе_пауза

НЕДЕЛЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ И ЛИЧНОГО РАЗВИТИЯ: ГОРОСКОП НА 20-26 МАЯ

СОБИРАЕМ АПТЕЧКУ НА ДАЧУ: КАКИЕ ЛЕКАРСТВА ПРИГОДЯТСЯ И ДЕТЯМ, И ВЗРОСЛЫМ НА ОТДЫХЕ ЗА ГОРОДОМ

ВИТЕБСКАЯ ОБЛАСТЬ

Полоцк — 20 мая

Орша — 20 мая

Городок — 21 мая

Витебск — 22 мая

Глубокое — 22 мая

ВКЛЮЧАЕМ ФАРЫ: С 25 МАЯ СТАРТУЕТ АКЦИЯ «ВНИМАНИЕ – ДЕТИ!»

Отвечает профсоюзный юрист Марина Шабуня.

– Можете. В течение рабочего дня работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более 2 часов, который используется человеком по своему усмотрению и в рабочее время не включается. В новой редакции Трудового кодекса (ТК) закреплена норма, в соответствии с которой перерыв для отдыха и питания можно будет не предоставлять, если ежедневная работа (смена) не превышает 4 часа и/или сам сотрудник изъявил такое желание (ч.4 ст.134 ТК). То есть если в вашем трудовом договоре установлен перерыв для отдыха и питания, от него можно отказаться, направив нанимателю заявление и оформив дополнительное соглашение.

В БЕЛАРУСИ ПЕРЕСМОТРЕЛИ ПЕРЕЧЕНЬ ВОДОЕМОВ ДЛЯ ВЕДЕНИЯ РЫБНОГО ХОЗЯЙСТВА. ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ?

42 пятницы – за свой счет

Мониторинг на одном из предприятий Могилевской области помог работнице, у которой в течение года были сомнения по поводу размера зарплаты. Сумма в расчетном листке показалась ей недостаточной, однако самой найти ошибку не удалось. Поинтересоваться в бухгалтерии правильностью начислений не хватало смелости: вдруг все верно? Но недочет все же был. Разбирались в ситуации

РЕГИСТРАЦИЯ НА ЦТ-2024 ЗАВЕРШИЛАСЬ В КОНЦЕ АПРЕЛЯ. МОЖНО ЛИ ЕЩЕ ЗАПИСАТЬСЯ?

ШКОЛЬНИКИ И СТУДЕНТЫ ХОТЯТ ПОРАБОТАТЬ ЛЕТОМ? РЕШИТЬ ВОПРОС ПОМОГУТ НА «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ