А мы продолжаем публиковать фото участников фотомарафона "Папа-мой герой"😊
👍4
#помог_профсоюз
Предпенсионное сокращение
Чем руководствовался работодатель, увольняя без причины сотрудника одной из сельхозорганизаций Минщины, можно только догадываться. Решение же о восстановлении человека на работе, выплате ему среднего заработка и компенсации морального вреда суд принимал на основании норм областного соглашения и положений коллективного договора предприятия.
Предпенсионное сокращение
Чем руководствовался работодатель, увольняя без причины сотрудника одной из сельхозорганизаций Минщины, можно только догадываться. Решение же о восстановлении человека на работе, выплате ему среднего заработка и компенсации морального вреда суд принимал на основании норм областного соглашения и положений коллективного договора предприятия.
❤4👍3
НЕЗАВИСИМЫЙ НАБЛЮДАТЕЛЬ ИЗ ШВЕЙЦАРИИ ВЫСОКО ОЦЕНИЛ РАБОТУ ЦЕНТРА ОБЩЕСТВЕННОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ВЫБОРАМИ
БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТОВ БЕЛОРУСЫ СМОГУТ ПОЛУЧИТЬ В ПОСЛЕДНИЙ ЧЕТВЕРГ ФЕВРАЛЯ
https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/besplatnuyu-konsultacziyu-yuristov-belorusy-smogut-poluchit-v-poslednij-chetverg-fevralya/
https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/besplatnuyu-konsultacziyu-yuristov-belorusy-smogut-poluchit-v-poslednij-chetverg-fevralya/
СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЯНВАРЕ СОСТАВИЛА 1991,2 РУБ. В БЕЛАРУСИ
Белстат озвучил данные о номинальной начисленной средней зарплате в Беларуси. В январе 2024 г. она составила 1991,2 руб. до вычета налогов. Это на 12,32% меньше, чем в декабре 2023 г. Отметим, что январские зарплаты часто ниже декабрьских, ведь в конце года многие предприятия выплачивают работникам различные премии и бонусы.
Среди регионов самая высокая средняя зарплата традиционно оказалась в Минске – 2697,9 руб. На втором месте Минская область – 2011,8 руб. На третьей позиции оказалась Гомельская область – 1827,7 руб. Далее следуют Гродненская (1763,4 руб.), Брестская (1739,1 руб.), Витебская (1668,2 руб.) и Могилевская (1666,9 руб.).
Средняя зарплата в секторе «Информация и связь» оказалась на уровне 5182,1 руб., в финансовой и страховой деятельности – 3533,9 руб., в профессиональной научной и технической деятельности – 2367,6 руб., строительстве – 2180,8 руб., промышленности – 2174,5 руб. Средняя зарплата в системе образования составила 1447,3 руб., а в сфере здравоохранения и социальных услуг – 1662,4 руб.
Белстат озвучил данные о номинальной начисленной средней зарплате в Беларуси. В январе 2024 г. она составила 1991,2 руб. до вычета налогов. Это на 12,32% меньше, чем в декабре 2023 г. Отметим, что январские зарплаты часто ниже декабрьских, ведь в конце года многие предприятия выплачивают работникам различные премии и бонусы.
Среди регионов самая высокая средняя зарплата традиционно оказалась в Минске – 2697,9 руб. На втором месте Минская область – 2011,8 руб. На третьей позиции оказалась Гомельская область – 1827,7 руб. Далее следуют Гродненская (1763,4 руб.), Брестская (1739,1 руб.), Витебская (1668,2 руб.) и Могилевская (1666,9 руб.).
Средняя зарплата в секторе «Информация и связь» оказалась на уровне 5182,1 руб., в финансовой и страховой деятельности – 3533,9 руб., в профессиональной научной и технической деятельности – 2367,6 руб., строительстве – 2180,8 руб., промышленности – 2174,5 руб. Средняя зарплата в системе образования составила 1447,3 руб., а в сфере здравоохранения и социальных услуг – 1662,4 руб.
Отвечает профсоюзный юрист Виктория Королева.
– Все они оговорены в ст.103 Трудового кодекса. Сотруднику предоставляется один или несколько свободных от работы дней с сохранением среднего заработка. До 40 лет полагается проходить диспансеризацию один раз в три года, после 40 лет – один раз в год (дается 1 день). Тем, кто достиг общеустановленного пенсионного возраста (58 лет – для женщин, 63 года – для мужчин), а также в течение пяти лет до его достижения – один раз в год (даются два дня).
Конкретный день (дни) освобождения от работы нужно согласовать с нанимателем (ч.4 ст.103–1 ТК) и оформить письменное заявление. Отказать в предоставлении свободного дня руководитель не вправе.
– Все они оговорены в ст.103 Трудового кодекса. Сотруднику предоставляется один или несколько свободных от работы дней с сохранением среднего заработка. До 40 лет полагается проходить диспансеризацию один раз в три года, после 40 лет – один раз в год (дается 1 день). Тем, кто достиг общеустановленного пенсионного возраста (58 лет – для женщин, 63 года – для мужчин), а также в течение пяти лет до его достижения – один раз в год (даются два дня).
Конкретный день (дни) освобождения от работы нужно согласовать с нанимателем (ч.4 ст.103–1 ТК) и оформить письменное заявление. Отказать в предоставлении свободного дня руководитель не вправе.
❤3
Делегация Швейцарии встретилась со студентами “МИТСО”
Международный университет «МИТСО» посетила делегация из Швейцарии. Гости обсудили со студентами профсоюзного вуза, как сохранить традиционные семейные ценности и почему этот вопрос сегодня актуален.
https://www.youtube.com/watch?v=6ZZ_-_OAbCY
Международный университет «МИТСО» посетила делегация из Швейцарии. Гости обсудили со студентами профсоюзного вуза, как сохранить традиционные семейные ценности и почему этот вопрос сегодня актуален.
https://www.youtube.com/watch?v=6ZZ_-_OAbCY
YouTube
Делегация Швейцарии встретилась со студентами "МИТСО"
Международный университет «МИТСО» посетила делегация из Швейцарии. Гости обсудили со студентами профсоюзного вуза, как сохранить традиционные семейные ценности и почему этот вопрос сегодня актуален. .
👍5