Друзья! С радостью представляем первых участников фотоконкурса "Новогодний калейдоскоп". Успейте присоединиться!
Новый год на пороге, уже скоро Дед Мороз примется развозить подарки🎄А вы приготовили свои дома к встрече Нового года? Поставили елку? Повесили гирлянды? Успели сделать крутые фото с друзьями и близкими?😊
Делитесь фотографиями своего новогоднего настроения в комментариях! Не забудьте указать Ф.И.О. автора фото и город проживания. Все фото обязательно разместим на сайте газеты, а самые оригинальные попадут в печатный номер😜
Делитесь фотографиями своего новогоднего настроения в комментариях! Не забудьте указать Ф.И.О. автора фото и город проживания. Все фото обязательно разместим на сайте газеты, а самые оригинальные попадут в печатный номер😜
Отвечает профсоюзный юрист Сергей Постолюк.
– Согласно п.16 постановления Пленума Верховного суда от 26.06.2008 г. № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников» (далее – постановление № 4) истечение срока контракта является основанием для его прекращения (п.2 ст.35 ТК). Контракт прекращается в последний день его действия независимо от того, на какой день (рабочий или выходной) приходится его окончание. Увольнение работника по данному основанию не исключается в период временной нетрудоспособности либо пребывания в отпуске.
На основании ч.6 ст.50 ТК трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы).
– Согласно п.16 постановления Пленума Верховного суда от 26.06.2008 г. № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников» (далее – постановление № 4) истечение срока контракта является основанием для его прекращения (п.2 ст.35 ТК). Контракт прекращается в последний день его действия независимо от того, на какой день (рабочий или выходной) приходится его окончание. Увольнение работника по данному основанию не исключается в период временной нетрудоспособности либо пребывания в отпуске.
На основании ч.6 ст.50 ТК трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы).
❤1
Топ-5 мест Минска, где сбываются желания
И в этом выпуске мы собрали для вас ТОП-5 мест в столице, куда можно ехать с просьбами о здоровье, любви, или помощи в науках.
https://www.youtube.com/watch?v=d327nbBCrEQ
И в этом выпуске мы собрали для вас ТОП-5 мест в столице, куда можно ехать с просьбами о здоровье, любви, или помощи в науках.
https://www.youtube.com/watch?v=d327nbBCrEQ
YouTube
Топ-5 мест Минска, где сбываются желания
Чем старше мы с становимся, тем меньше верим в чудеса. Но иногда почувствовать волшебство все же можно. Кому-то для этого нужно отправиться в путешествие на край света, кто-то найдет особенное место недалеко от дома. Обычно такие локации обрастают массой…
Зайцы в зимнем саду
Зимой молодым садам большой вред наносят зайцы. Их посещения можно определить по специфическим «четырехточечным» следам: два передних вместе, а задние следуют друг за другом. Повреждения заметны по следам двух резцов, которые иногда находятся на стволе выше снегового покрова на 70–80 см. При глубоком повреждении (обгладывании вкруговую) плодовые деревья погибают. Хорошо, когда вокруг сада высокий плотный забор. А если нет?
Зимой молодым садам большой вред наносят зайцы. Их посещения можно определить по специфическим «четырехточечным» следам: два передних вместе, а задние следуют друг за другом. Повреждения заметны по следам двух резцов, которые иногда находятся на стволе выше снегового покрова на 70–80 см. При глубоком повреждении (обгладывании вкруговую) плодовые деревья погибают. Хорошо, когда вокруг сада высокий плотный забор. А если нет?
Урезанные проценты
Части компенсирующих выплат лишили работников одного из дошкольных учреждений Могилевщины. Нарушение выявлено в ходе профсоюзного мониторинга.
Части компенсирующих выплат лишили работников одного из дошкольных учреждений Могилевщины. Нарушение выявлено в ходе профсоюзного мониторинга.
👍2
ХОТИТЕ БЫТЬ ПРОДУКТИВНЕЕ НА РАБОТЕ? СОКРАТИТЕ ПОЛЬЗОВАНИЕ СОЦСЕТЯМИ НА ПОЛЧАСА
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ НОВОГОДНЯЯ ВЫПЕЧКА РАЗОЧАРОВАЛА? ПРЕВРАТИТЬ ЕЕ В ТРЕНД!
ЗАРПЛАТЫ, ПЕНСИИ, НАЛОГИ, КОММУНАЛКА: ЧТО ИЗМЕНИТСЯ В БЕЛАРУСИ С 1 ЯНВАРЯ 2024 Г.
Отвечает профсоюзный юрист Алла Авдеенкова.
– Да. В вашем случае наниматель нарушил п.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 г. № 40 «О трудовых книжках» (далее – Инструкция). Согласно ему сведения о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку не вносятся. Исключения составляют лишь случаи увольнения работника в качестве меры наказания за нарушение.
– Да. В вашем случае наниматель нарушил п.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 г. № 40 «О трудовых книжках» (далее – Инструкция). Согласно ему сведения о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку не вносятся. Исключения составляют лишь случаи увольнения работника в качестве меры наказания за нарушение.
👍9