Первый. Профессиональный
2.85K subscribers
5.43K photos
167 videos
3 files
3.75K links
Добро пожаловать на официальный телеграм-канал 1prof.by — надежный источник информации о событиях в Беларуси и мире. Мы консультируем, защищаем и информируем, чтобы вы первыми были в курсе самых важных профсоюзных событий. Присоединяйтесь к нам!
Download Telegram
Стоит ли ребенка с плохим зрением сажать за первую парту и какие виды спорта рекомендованы детям с близорукостью? Обсудили тему с врачом-офтальмологом Гомельской центральной городской детской клинической поликлиники Татьяной Пучковой.
👍7
ОСЕННИЕ КАНИКУЛЫ-2023 В БЕЛАРУСИ: КОГДА НАСТУПЯТ И СКОЛЬКО ДНЕЙ ПРОДЛЯТСЯ
👍5
21 сентября в Минске пройдет Belarus Retail Real Estate Forum

В программе Форума итоги развития коммерческой недвижимости и ритейла в Беларуси, актуальные тренды, эффективные инструменты и решения, новые технологии и успешный опыт.

Среди участников представители управляющих компаний, инвесторов, технологических компаний, консультанты, девелоперы, ритейлеры, специалисты в сферах торговой и офисной недвижимости, владельцы бизнес-центров и все, кто работает в сфере торговли.

Форум станет ключевым событием Премии Belarus Retail Real Estate Awards 2023. Победители и лауреаты Премии будут объявлены 22 сентября на торжественной церемонии, которая пройдет в формате гала-ужина в ивент-пространстве Willing (г. Минск, ул. Ленина 50). 

Заявки на участие (еще есть несколько дней❗️) в конкурсной программе Форума и Церемонии награждения можно оставить на сайте Премии Belarus Retail Real Estate Awards 2023.
НА ЧТО ЖАЛУЮТСЯ И О ЧЕМ СПРАШИВАЮТ РОДИТЕЛИ В ЧАТ-БОТЕ ПО ВОПРОСАМ ПИТАНИЯ
👍1
Отвечает профсоюзный юрист Татьяна Сташук.

– Если речь идет об изменении рабочего времени, то наниматель должен уведомить работников о корректировке не позднее одного месяца до вступления ее в силу. Сотрудники имеют право согласиться или отказаться продолжать работать в связи с изменившимися существенными условиями труда. В этом случае трудовой договор может быть прекращен с выплатой соответствующего выходного пособия.

Если мы говорим об изменении смен рабочего графика, то нанимателю позволено скорректировать их последовательность и чередование в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами. При этом руководитель должен предупредить о своем решении работника не позднее чем за день до начала смены (ч.6 ст.123 ТК). Данное изменение не является изменением существенных условий труда (ч.2 ст.32 ТК).
👍1
7 НЕСКУЧНЫХ МУЗЕЕВ МИНСКА: ГАЙД, КУДА СХОДИТЬ, ЕСЛИ ВСЁ ПРИЕЛОСЬ
Сократить нельзя оставить

Чего только не придумывают недобросовестные наниматели, чтобы избавиться от неугодных сотрудников! Например, врут, будто у организации финансовые трудности. После такого проблемы действительно могут появиться – но не надуманные, а реальные. Разбирался профсоюз.
👍71
ДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ: ЧТО ИЗМЕНИТСЯ С 1 ЯНВАРЯ 2024 ГОДА
Друзья! Уже завтра на сайте газеты "Беларускi Час" начнется голосование в фотоконкурсе "На учебу как на праздник"😊 А пока продолжаем знакомить вас с нашими участниками😊
👍72
#бизнес_этикет

Перекладывая порцию себе на тарелку, не используйте для этого персональные столовые приборы. Подобное начало трапезы — нарушение правил столового этикета. А если вы решите подложить себе добавки своей вилкой, будут нарушены заодно и правила гигиены.

К каждому кушанью, предполагающему самообслуживание, предлагается общий прибор, удобный и специально предназначенный для перекладывания на индивидуальную тарелку — ложка, вилка, щипцы или лопатка.

Если его нет, то это вряд ли упущение официанта. Те угощения, которыми не испачкаешься, — целые овощи и фрукты, сахар-рафинад, хлебные ломтики и булочки, пирожки, печенье и тому подобное — принято брать руками даже на самом официальном застолье.