Социальной интеграции людей с ограниченными возможностями, защите их прав, в том числе трудовых, в Беларуси уделяется особое внимание. Трудовая деятельность инвалидов имеет некоторые особенности по сравнению с другими категориями работников. Разбираемся, всем ли инвалидам положен сокращенный рабочий день.

КУДА ПОЙТИ В ВЫХОДНЫЕ С РЕБЕНКОМ, ДРУЗЬЯМИ, РОДИТЕЛЯМИ

Представляем афишу культурных мероприятий в Минске и регионах с 17 по 19 марта.

Отвечает профсоюзный юрист Елена БЕЛЯК.

– Право на трудовой отпуск имеют все работники, в том числе и работающие на условиях совместительства. Это гарантировано ст.154 ТК. По желанию родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в период такого отпуска они могут работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени, но не более половины месячной нормы рабочего времени (ч.9 ст.185 ТК).