#час_советов_HR
КОНФЛИКТЫ НА РАБОТЕ? РАССКАЗЫВАЕМ, КАК ВЫЙТИ СУХИМ ИЗ ВОДЫ

Трудовая дисциплина, права и обязанности работников, правила поведения – то, без чего невозможно функционирование любого коллектива. Однако нередко сами работники о них забывают, отчего возникают конфликтные ситуации, непонимание как с руководством, так и коллегами. Как избежать конфликтов, чего не следует говорить руководителю и коллегам? Об этом мы поговорили с бизнес-тренером из Гомеля Ольгой Ковалевой.

https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/konflikty-na-rabote-rasskazyvaem-kak-vyjti-suhim-iz-vody/

#час_советов_HR

Вопрос о бывшем работодателе — один из самых нелюбимых у соискателей и самый распространенный у HR-специалистов. В вашем ответе важна не только причина увольнения, но и то, как вы эту причину преподнесете. Реакция показывает вашу мотивацию, умение выходить достойно из непростой ситуации и демонстрирует, владеете ли вы нормами делового этикета. А еще это своеобразный тест на умение быть лояльным к работодателю.

https://www.youtube.com/watch?v=C3lTC1K9QEw&list=PLg7nZM0TIqehJdhC4X4r3SyYPBfWLmEaF&index=15
Ирина Лампе – HR, рекрутер, специалист по управлению персоналом, рассказала, как грамотно ответить на вопросы о бывшем работодателе.
Приятного просмотра!