Благодаря профсоюзам более 2 млн рублей за год выплатили работникам, пострадавшим на производстве.
Деревня Молчадь Барановичского района празднует 600-летие. Ей есть что вспомнить, чему порадоваться и о чем взгрустнуть.
Зачем сюда приезжают из Чили и Аргентины, почему молчадцы собирали средства для строительства народного училища и увенчались ли успехом поиски сокровищ в местных курганах?
Зачем сюда приезжают из Чили и Аргентины, почему молчадцы собирали средства для строительства народного училища и увенчались ли успехом поиски сокровищ в местных курганах?
Сегодня православные христиане отмечают Рождество Пресвятой Богородицы.
Разобрались в чем суть праздника, что можно и нельзя делать.
Разобрались в чем суть праздника, что можно и нельзя делать.
#бизнес_этикет
Забота о клиенте
Когда вы пишете клиенту смс или имейл, будь конкретным и эффективным: берите часть ответственности за решение и выбор человека на себя.
Вместо «Марина, букет в каких оттенках вы хотите?» пишите так: «Марина, предлагаем букет в пастельных оттенках — под цвет обуви».
Во втором случае Марине не надо упорно раздумывать, чтобы самой выдать решение по цвету. Её задача — ответить либо «да», либо «нет». Хочет пастельный — предлагайте ей гамму: розовую, голубую или жёлтую. Не хочет — предлагайте другие варианты. Но предлагайте.
Так убиваете сразу много зайцев. И обратную связь получаете быстрее. И предлагаете только тот ассортимент, что есть в наличии. И показываете высокий уровень сервиса и заботы о клиенте.
Забота о клиенте
Когда вы пишете клиенту смс или имейл, будь конкретным и эффективным: берите часть ответственности за решение и выбор человека на себя.
Вместо «Марина, букет в каких оттенках вы хотите?» пишите так: «Марина, предлагаем букет в пастельных оттенках — под цвет обуви».
Во втором случае Марине не надо упорно раздумывать, чтобы самой выдать решение по цвету. Её задача — ответить либо «да», либо «нет». Хочет пастельный — предлагайте ей гамму: розовую, голубую или жёлтую. Не хочет — предлагайте другие варианты. Но предлагайте.
Так убиваете сразу много зайцев. И обратную связь получаете быстрее. И предлагаете только тот ассортимент, что есть в наличии. И показываете высокий уровень сервиса и заботы о клиенте.
Зарядили дожди, и появилась надежда, что грибной сезон еще не потерян. А значит, у сотрудников МЧС прибавится поисковых хлопот. За прошедшие выходные только в Лельчицком районе заблудились в лесах три человека. Всех удалось вовремя найти.
Что вызывает аллергический ринит и как взять болезнь под контроль?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
С Днем машиностроителя поздравляем всех работников этой важнейшей индустрии. Желаем успеха в труде, продуктивной работы, широких перспектив, стабильного роста как в карьере, так и в финансовом отношении. Благополучия вам, высоких достижений и постоянного движения вперед.
Минскому тракторному заводу пошел 77-й год, а у представителей династии Рябошенко–Чумак общий трудовой стаж на этом предприятии превышает 250 лет. В этом году они победили в отраслевом конкурсе предприятий Минпрома «Трудовая династия-2022».
Выбираем кредит на жилье: что сейчас предлагают банки и на каких условиях?
#кофе_пауза
КОЗЕРОГОВ ЖДУТ ИНТЕРЕСНЫЕ ЗНАКОМСТВА, А ЛЬВЫ МОГУТ СМЕЛО ЗАГАДЫВАТЬ ЛЮБЫЕ ЖЕЛАНИЯ.
ГОРОСКОП НА НЕДЕЛЮ С 26 СЕНТЯБРЯ ПО 2 ОКТЯБРЯ 2022 ГОДА
КОЗЕРОГОВ ЖДУТ ИНТЕРЕСНЫЕ ЗНАКОМСТВА, А ЛЬВЫ МОГУТ СМЕЛО ЗАГАДЫВАТЬ ЛЮБЫЕ ЖЕЛАНИЯ.
ГОРОСКОП НА НЕДЕЛЮ С 26 СЕНТЯБРЯ ПО 2 ОКТЯБРЯ 2022 ГОДА
Отвечает профсоюзный юрист Дмитрий Собалевский:
– При прохождении медосмотров работникам предоставляются определенные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом (ТК):
♦ за время нахождения в госорганизациях здравоохранения на медосмотре или медобследовании в рабочее время за работниками, которые обязаны их проходить, сохраняется средний
♦ заработок по месту работы (ст.103 ТК);
♦ на время прохождения предусмотренных законодательством медосмотров за работником сохраняются его место работы, должность служащего (профессия рабочего) и средний заработок (ст.228 ТК).
– При прохождении медосмотров работникам предоставляются определенные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом (ТК):
♦ за время нахождения в госорганизациях здравоохранения на медосмотре или медобследовании в рабочее время за работниками, которые обязаны их проходить, сохраняется средний
♦ заработок по месту работы (ст.103 ТК);
♦ на время прохождения предусмотренных законодательством медосмотров за работником сохраняются его место работы, должность служащего (профессия рабочего) и средний заработок (ст.228 ТК).
Дорогие друзья! Голосование в фотоконкурсе "Снова в школу" ЗАВЕРШЕНО!
К сожалению, в ходе голосования были выявлены случаи недобросовестной борьбы (накрутка голосов)🥺
В данный момент мы проверяем достоверность полученных данных, все случаи нарушения обязательно будут зафиксированы.
Победители, как мы и обещали, будут объявлены 30 сентября.
Следите за новостями ☺️
К сожалению, в ходе голосования были выявлены случаи недобросовестной борьбы (накрутка голосов)🥺
В данный момент мы проверяем достоверность полученных данных, все случаи нарушения обязательно будут зафиксированы.
Победители, как мы и обещали, будут объявлены 30 сентября.
Следите за новостями ☺️
29 сентября 2022 года состоится Республиканский профсоюзный правовой прием граждан.
Любой желающий сможет бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов.
Время и место приема в вашем районе или городе можно узнать по телефонам в регионах:
Брестское областное объединение профсоюзов:
Михнович Ирина Евгеньевна (8-0162) 53-00-10;
Витебское областное объединение профсоюзов:
Супрунчук Светлана Руслановна (8-0212) 26-18-89;
Гомельское областное объединение профсоюзов:
Сташук Татьяна Александровна (8-0232) 32-90-85;
Гродненское областное объединение профсоюзов:
Мельникова Инна Владимировна (8-0152) 62-44-54;
Минское городское объединение профсоюзов:
Россеник Татьяна Александровна (8-017) 356-89-37;
Минское областное объединение профсоюзов:
Попова Оксана Владимировна (8-017) 323-39-23;
Могилевское областное объединение профсоюзов:
Чеботаревская Инна Валентиновна (8-0222) 65-34-95.
Любой желающий сможет бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов.
Время и место приема в вашем районе или городе можно узнать по телефонам в регионах:
Брестское областное объединение профсоюзов:
Михнович Ирина Евгеньевна (8-0162) 53-00-10;
Витебское областное объединение профсоюзов:
Супрунчук Светлана Руслановна (8-0212) 26-18-89;
Гомельское областное объединение профсоюзов:
Сташук Татьяна Александровна (8-0232) 32-90-85;
Гродненское областное объединение профсоюзов:
Мельникова Инна Владимировна (8-0152) 62-44-54;
Минское городское объединение профсоюзов:
Россеник Татьяна Александровна (8-017) 356-89-37;
Минское областное объединение профсоюзов:
Попова Оксана Владимировна (8-017) 323-39-23;
Могилевское областное объединение профсоюзов:
Чеботаревская Инна Валентиновна (8-0222) 65-34-95.
Финансовые трудности – не повод нарушать закон, особенно если речь идет о материальной помощи работнику, получившему производственную травму. Профсоюзные специалисты помогли пострадавшему электромонтеру из Кореличского района добиться выплаты свыше 22 тысяч рублей.
Нужно ли платить налог с полученных доходов от продаж на «барахолке»?
#бизнес_этикет
Кэжуал кэжуалу рознь
Лояльное отношение руководства к дресс-коду сотрудников — это хорошо. Но всё, что хорошо, хорошо в меру, а значит нужно знать, что некоторые нюансы повседневного стиля одежды в офисе совсем неуместны.
Кэжуал подразумевает ношение комфортной одежды — той, которую можно надеть и на встречу, и на прогулку, сходить в ней в магазин или на родительское собрание.
Собираясь в офис, не переборщите с комфортом: откажись от спортивок, рваных джинсов, ярких футболок с надписями и принтами и прочих полуподростковых предметов гардероба.
Обрати внимание на стиль смарт кэжуал — это элегантная версия повседневного одеяния, которая идеальна для офиса. Сочетай удобство со сдержанностью в цветах и фасонах.
Кэжуал кэжуалу рознь
Лояльное отношение руководства к дресс-коду сотрудников — это хорошо. Но всё, что хорошо, хорошо в меру, а значит нужно знать, что некоторые нюансы повседневного стиля одежды в офисе совсем неуместны.
Кэжуал подразумевает ношение комфортной одежды — той, которую можно надеть и на встречу, и на прогулку, сходить в ней в магазин или на родительское собрание.
Собираясь в офис, не переборщите с комфортом: откажись от спортивок, рваных джинсов, ярких футболок с надписями и принтами и прочих полуподростковых предметов гардероба.
Обрати внимание на стиль смарт кэжуал — это элегантная версия повседневного одеяния, которая идеальна для офиса. Сочетай удобство со сдержанностью в цветах и фасонах.
Купить пустующий дом в Беларуси стало проще. Можно даже за 32 рубля!
Рассказываем, о новом Указе Президента, благодаря которому значительно снизились бюрократические препятствия
Рассказываем, о новом Указе Президента, благодаря которому значительно снизились бюрократические препятствия