Первый. Профессиональный
2.85K subscribers
5.45K photos
172 videos
3 files
3.76K links
Добро пожаловать на официальный телеграм-канал 1prof.by — надежный источник информации о событиях в Беларуси и мире. Мы консультируем, защищаем и информируем, чтобы вы первыми были в курсе самых важных профсоюзных событий. Присоединяйтесь к нам!
Download Telegram
Цікавую форму работы для пошукаў адукацыйных рашэнняў прыдумалі настаўнікі Ушацкай сярэдняй школы Віцебскай вобласці. Эдутон (па аналогіі з ІТ-хакатонам) пад назвай «Ушацкая хваля» ўжо другі год запар збірае педагогаў з усёй Беларусі.
Овощи и фрукты в июле стали дешевле. Такие данные показал профсоюзный мониторинг.
Коллективный договор РУП «Стройтехнорм» 2 года подряд признается лучшим в строительной отрасли. Среди примечательных бонусов – медицинское страхование всех сотрудников и возможность женщинам раз в месяц… не выйти на работу.

Рассказываем подробности
Пришло время платить налог на первую квартиру.

Рассказываем, как рассчитать сумму для оплаты
Профсоюзы выяснили, в каком регионе дороже всего собрать ребенка в школу.
#бизнес_этикет

Вкусная критика

При высказывании критики или замечаний по поводу работы коллег и подчинённых, применяйте принцип сэндвича.
Схема проста: «похвала + критика + похвала». Получится вкусно и полезно.

Сравните:

«Мария, я впечатлён вашими успехами за последний месяц. Показатели заметно возросли, когда ты занялась этим проектом. Кстати, сегодня утром я взглянул на отчёт и обнаружил там пару нестыковок. Разберитесь с этим, когда будете посвободнее. В целом я очень рад, что ты так хорошо со всем справляешься».

и

«Мария, в вашем отчёте есть ошибки. Исправьте это и направьте мне обновлённый файл».

Какой вариант лучше воспримется Марией, как думаете?

Риторический вопрос, конечно. Вывод на ладони: критикуйте мягко, вкусно, этично, не разрушая доверие, которое есть между вами и человеком.
Отвечает профсоюзный юрист Татьяна Диско

– Возможность предоставления социального отпуска по договоренности между работником и нанимателем без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и т.д. предусмотрена ст.190 Трудового кодекса (ТК), если иное не прописано в коллективном договоре, соглашении. Указание конкретных причин, побудивших написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты, необходимо для оперативного разрешения вопроса, так как значимость обстоятельств в конечном итоге оценивает наниматель.
Открытое окно в жару не спасает. То ли дело кондиционер: за пару минут раскаленную комнату может превратить в холодильник. Но не все так радужно. Как правильно пользоваться кондиционером и не заболеть из-за него?
С 5 по 7 августа: сражаемся с рыцарями и наблюдаем за медведями в естественной среде. Во всех регионах Беларуси в выходные пройдут яркие мероприятия, фестивали, выставки.

Подробнее о них – в нашем еженедельном обзоре.
#кофе_пауза

ПРИБЫЛЬ ПОЛУЧАТ СТРЕЛЬЦЫ, А СКОРПИОНОВ ЖДЕТ УСПЕХ.

ГОРОСКОП НА НЕДЕЛЮ С 8 ПО 14 АВГУСТА 2022 ГОДА
«Мошенники записали мой голос, чтобы взять кредит».

В нашу редакцию обратился минчанин, который стал жертвой телефонных мошенников. Злоумышленники взяли на него кредит на 60 тысяч рублей. По словам мужчины, во время разговора преступники записали его голос, чтобы с помощью специальной программы изменить его и использовать для оформления кредита.

Подробнее по ссылке
Отвечает профсоюзный юрист Юлия Богачева

– Трудовое законодательство (ст.198 ТК) предусматривает следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до 12 месяцев, увольнение.

Работников, совершивших дисциплинарный проступок, могут лишить премии. Также им могут изменить время предоставления трудового отпуска и др. Но установление нанимателем в локальных правовых актах такой меры дисциплинарной ответственности, как штраф противоречит требованиям законодательства, и, соответственно, удержание из заработной платы будет незаконным.
Работу на заводе потянут не все: большие объемы нагрузок, высокие требования к качеству труда и дисциплине. Но те, кто соглашается на такие условия, могут рассчитывать на стабильность и хороший пакет социальных гарантий. Показательный пример – ОАО «Кричевцементно­шифер».
«За день бываем в 20 деревнях!»

Узнали, как работается продавцом автолавки, какую продукцию любят и ценят соотечественники, на сколько закупаются сельские жители, как автолавкам райпо удается выдерживать конкуренцию.
Как Беларуси противодействовать санкциям, обсудили на Совете Министров с участием Президента.

Какие задачи ставит перед собой правительство в условиях санкционного давления, что делать каждому работнику, чтобы страна выдержала, и как санкции уже отразились на экономике Беларуси – вот основные вопросы, поднятые на заседании.
Работаете вахтовым методом?

Проверьте, возможно вам положена компенсация
Деревне Дубое Пинского района уже более 500 лет.

Здесь бывали представители известных магнатских родов Великого княжества Литовского – Огинских, Радзивиллов, Куженецких; сохранились древние храмы, кладбище времен Первой мировой войны и другие достопримечательности. Старое Дубое овеяно легендами и преданиями. Все это делает место очень привлекательным для туристов.
Хотели бы завести домашнее животное, но живете в общежитии?

Рассказываем, как поступить по закону