На территории МТФ, где работал Алексей Зенько (имена и фамилии героев изменены по этическим причинам. – Прим. авт.), находятся три траншейных хранилища для сенажа и силоса. Корма с помощью погрузчика загружают в мобильный кормораздатчик и отвозят на ферму. В этом и заключались обязанности Зенько, за которым был закреплен погрузчик, и его напарника Андрея Комара, работавшего на тракторе с кормораздатчиком.
Июньским утром 2019 года мужчины, как обычно, в 6.30 приступили к работе. Около 8 утра после очередной загрузки Комар поехал к зданию фермы. Позже во время расследования он рассказал, что Зенько остался у хранилища в кабине своего погрузчика. Когда тракторист вернулся, то обнаружил напарника лежащим на бетонном основании хранилища без признаков жизни…
Что было дальше?
Июньским утром 2019 года мужчины, как обычно, в 6.30 приступили к работе. Около 8 утра после очередной загрузки Комар поехал к зданию фермы. Позже во время расследования он рассказал, что Зенько остался у хранилища в кабине своего погрузчика. Когда тракторист вернулся, то обнаружил напарника лежащим на бетонном основании хранилища без признаков жизни…
Что было дальше?
Хорошие новости🙃
life:) запускает платежи с мобильного счета в ЕРИП в своем приложении☺️
Деньги на счету телефона теперь не только для услуг связи. Любые платежи в ЕРИП – интернет, ТВ, питание в школе, кружки, детский сад, коммунальные услуги, билеты, страховки и прочее – можно делать напрямую с баланса мобильного телефона в приложении “Мой life:)” как для Android, так и для iOS.
Для оплаты не нужно заводить банковскую карточку или открывать счет в банке – достаточно номера телефона.
Подробности на сайте
life:) запускает платежи с мобильного счета в ЕРИП в своем приложении☺️
Деньги на счету телефона теперь не только для услуг связи. Любые платежи в ЕРИП – интернет, ТВ, питание в школе, кружки, детский сад, коммунальные услуги, билеты, страховки и прочее – можно делать напрямую с баланса мобильного телефона в приложении “Мой life:)” как для Android, так и для iOS.
Для оплаты не нужно заводить банковскую карточку или открывать счет в банке – достаточно номера телефона.
Подробности на сайте
Сегодня православные отмечают Ильин день.
Рассказываем, что это за праздник, что можно и нельзя делать в день памяти пророка Илии, какие существуют народные приметы
Рассказываем, что это за праздник, что можно и нельзя делать в день памяти пророка Илии, какие существуют народные приметы
Отвечает профсоюзный юрист Татьяна Диско
– Действующее законодательство о труде не содержит указания на то, когда именно должен предоставляться день отдыха за работу в выходной.
Вместе с тем полагаю, что его желательно использовать в том же месяце для соблюдения нормы рабочего времени в учетном периоде. В соответствующем приказе (распоряжении) целесообразно отразить информацию о виде компенсации. В случае предоставления неоплачиваемого дня отдыха указать его конкретную дату. Такой подход позволит избежать конфликтной ситуации.
– Действующее законодательство о труде не содержит указания на то, когда именно должен предоставляться день отдыха за работу в выходной.
Вместе с тем полагаю, что его желательно использовать в том же месяце для соблюдения нормы рабочего времени в учетном периоде. В соответствующем приказе (распоряжении) целесообразно отразить информацию о виде компенсации. В случае предоставления неоплачиваемого дня отдыха указать его конкретную дату. Такой подход позволит избежать конфликтной ситуации.
В регионах Беларуси проходят ярмарки вакансий.
Рассказываем, кому предложат работу, куда обращаться для трудоустройства.
Рассказываем, кому предложат работу, куда обращаться для трудоустройства.
Цікавую форму работы для пошукаў адукацыйных рашэнняў прыдумалі настаўнікі Ушацкай сярэдняй школы Віцебскай вобласці. Эдутон (па аналогіі з ІТ-хакатонам) пад назвай «Ушацкая хваля» ўжо другі год запар збірае педагогаў з усёй Беларусі.
Овощи и фрукты в июле стали дешевле. Такие данные показал профсоюзный мониторинг.
Коллективный договор РУП «Стройтехнорм» 2 года подряд признается лучшим в строительной отрасли. Среди примечательных бонусов – медицинское страхование всех сотрудников и возможность женщинам раз в месяц… не выйти на работу.
Рассказываем подробности
Рассказываем подробности
Профсоюзы выяснили, в каком регионе дороже всего собрать ребенка в школу.
#бизнес_этикет
Вкусная критика
При высказывании критики или замечаний по поводу работы коллег и подчинённых, применяйте принцип сэндвича.
Схема проста: «похвала + критика + похвала». Получится вкусно и полезно.
Сравните:
«Мария, я впечатлён вашими успехами за последний месяц. Показатели заметно возросли, когда ты занялась этим проектом. Кстати, сегодня утром я взглянул на отчёт и обнаружил там пару нестыковок. Разберитесь с этим, когда будете посвободнее. В целом я очень рад, что ты так хорошо со всем справляешься».
и
«Мария, в вашем отчёте есть ошибки. Исправьте это и направьте мне обновлённый файл».
Какой вариант лучше воспримется Марией, как думаете?
Риторический вопрос, конечно. Вывод на ладони: критикуйте мягко, вкусно, этично, не разрушая доверие, которое есть между вами и человеком.
Вкусная критика
При высказывании критики или замечаний по поводу работы коллег и подчинённых, применяйте принцип сэндвича.
Схема проста: «похвала + критика + похвала». Получится вкусно и полезно.
Сравните:
«Мария, я впечатлён вашими успехами за последний месяц. Показатели заметно возросли, когда ты занялась этим проектом. Кстати, сегодня утром я взглянул на отчёт и обнаружил там пару нестыковок. Разберитесь с этим, когда будете посвободнее. В целом я очень рад, что ты так хорошо со всем справляешься».
и
«Мария, в вашем отчёте есть ошибки. Исправьте это и направьте мне обновлённый файл».
Какой вариант лучше воспримется Марией, как думаете?
Риторический вопрос, конечно. Вывод на ладони: критикуйте мягко, вкусно, этично, не разрушая доверие, которое есть между вами и человеком.
Отвечает профсоюзный юрист Татьяна Диско
– Возможность предоставления социального отпуска по договоренности между работником и нанимателем без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и т.д. предусмотрена ст.190 Трудового кодекса (ТК), если иное не прописано в коллективном договоре, соглашении. Указание конкретных причин, побудивших написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты, необходимо для оперативного разрешения вопроса, так как значимость обстоятельств в конечном итоге оценивает наниматель.
– Возможность предоставления социального отпуска по договоренности между работником и нанимателем без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и т.д. предусмотрена ст.190 Трудового кодекса (ТК), если иное не прописано в коллективном договоре, соглашении. Указание конкретных причин, побудивших написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты, необходимо для оперативного разрешения вопроса, так как значимость обстоятельств в конечном итоге оценивает наниматель.
Открытое окно в жару не спасает. То ли дело кондиционер: за пару минут раскаленную комнату может превратить в холодильник. Но не все так радужно. Как правильно пользоваться кондиционером и не заболеть из-за него?
С 5 по 7 августа: сражаемся с рыцарями и наблюдаем за медведями в естественной среде. Во всех регионах Беларуси в выходные пройдут яркие мероприятия, фестивали, выставки.
Подробнее о них – в нашем еженедельном обзоре.
Подробнее о них – в нашем еженедельном обзоре.
#кофе_пауза
ПРИБЫЛЬ ПОЛУЧАТ СТРЕЛЬЦЫ, А СКОРПИОНОВ ЖДЕТ УСПЕХ.
ГОРОСКОП НА НЕДЕЛЮ С 8 ПО 14 АВГУСТА 2022 ГОДА
ПРИБЫЛЬ ПОЛУЧАТ СТРЕЛЬЦЫ, А СКОРПИОНОВ ЖДЕТ УСПЕХ.
ГОРОСКОП НА НЕДЕЛЮ С 8 ПО 14 АВГУСТА 2022 ГОДА
«Мошенники записали мой голос, чтобы взять кредит».
В нашу редакцию обратился минчанин, который стал жертвой телефонных мошенников. Злоумышленники взяли на него кредит на 60 тысяч рублей. По словам мужчины, во время разговора преступники записали его голос, чтобы с помощью специальной программы изменить его и использовать для оформления кредита.
Подробнее по ссылке
В нашу редакцию обратился минчанин, который стал жертвой телефонных мошенников. Злоумышленники взяли на него кредит на 60 тысяч рублей. По словам мужчины, во время разговора преступники записали его голос, чтобы с помощью специальной программы изменить его и использовать для оформления кредита.
Подробнее по ссылке
Отвечает профсоюзный юрист Юлия Богачева
– Трудовое законодательство (ст.198 ТК) предусматривает следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до 12 месяцев, увольнение.
Работников, совершивших дисциплинарный проступок, могут лишить премии. Также им могут изменить время предоставления трудового отпуска и др. Но установление нанимателем в локальных правовых актах такой меры дисциплинарной ответственности, как штраф противоречит требованиям законодательства, и, соответственно, удержание из заработной платы будет незаконным.
– Трудовое законодательство (ст.198 ТК) предусматривает следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до 12 месяцев, увольнение.
Работников, совершивших дисциплинарный проступок, могут лишить премии. Также им могут изменить время предоставления трудового отпуска и др. Но установление нанимателем в локальных правовых актах такой меры дисциплинарной ответственности, как штраф противоречит требованиям законодательства, и, соответственно, удержание из заработной платы будет незаконным.
Работу на заводе потянут не все: большие объемы нагрузок, высокие требования к качеству труда и дисциплине. Но те, кто соглашается на такие условия, могут рассчитывать на стабильность и хороший пакет социальных гарантий. Показательный пример – ОАО «Кричевцементношифер».
«За день бываем в 20 деревнях!»
Узнали, как работается продавцом автолавки, какую продукцию любят и ценят соотечественники, на сколько закупаются сельские жители, как автолавкам райпо удается выдерживать конкуренцию.
Узнали, как работается продавцом автолавки, какую продукцию любят и ценят соотечественники, на сколько закупаются сельские жители, как автолавкам райпо удается выдерживать конкуренцию.