Отвечает профсоюзный юрист Татьяна Сташук.
– Если речь идет об изменении рабочего времени, то наниматель должен уведомить работников о корректировке не позднее одного месяца до вступления ее в силу. Сотрудники имеют право согласиться или отказаться продолжать работать в связи с изменившимися существенными условиями труда. В этом случае трудовой договор может быть прекращен с выплатой соответствующего выходного пособия.
Если мы говорим об изменении смен рабочего графика, то нанимателю позволено скорректировать их последовательность и чередование в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами. При этом руководитель должен предупредить о своем решении работника не позднее чем за день до начала смены (ч.6 ст.123 ТК). Данное изменение не является изменением существенных условий труда (ч.2 ст.32 ТК).
– Если речь идет об изменении рабочего времени, то наниматель должен уведомить работников о корректировке не позднее одного месяца до вступления ее в силу. Сотрудники имеют право согласиться или отказаться продолжать работать в связи с изменившимися существенными условиями труда. В этом случае трудовой договор может быть прекращен с выплатой соответствующего выходного пособия.
Если мы говорим об изменении смен рабочего графика, то нанимателю позволено скорректировать их последовательность и чередование в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами. При этом руководитель должен предупредить о своем решении работника не позднее чем за день до начала смены (ч.6 ст.123 ТК). Данное изменение не является изменением существенных условий труда (ч.2 ст.32 ТК).
👍1
7 НЕСКУЧНЫХ МУЗЕЕВ МИНСКА: ГАЙД, КУДА СХОДИТЬ, ЕСЛИ ВСЁ ПРИЕЛОСЬ
Сократить нельзя оставить
Чего только не придумывают недобросовестные наниматели, чтобы избавиться от неугодных сотрудников! Например, врут, будто у организации финансовые трудности. После такого проблемы действительно могут появиться – но не надуманные, а реальные. Разбирался профсоюз.
Чего только не придумывают недобросовестные наниматели, чтобы избавиться от неугодных сотрудников! Например, врут, будто у организации финансовые трудности. После такого проблемы действительно могут появиться – но не надуманные, а реальные. Разбирался профсоюз.
👍7❤1
ДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ: ЧТО ИЗМЕНИТСЯ С 1 ЯНВАРЯ 2024 ГОДА
Друзья! Уже завтра на сайте газеты "Беларускi Час" начнется голосование в фотоконкурсе "На учебу как на праздник"😊 А пока продолжаем знакомить вас с нашими участниками😊
👍7❤2
#бизнес_этикет
Перекладывая порцию себе на тарелку, не используйте для этого персональные столовые приборы. Подобное начало трапезы — нарушение правил столового этикета. А если вы решите подложить себе добавки своей вилкой, будут нарушены заодно и правила гигиены.
К каждому кушанью, предполагающему самообслуживание, предлагается общий прибор, удобный и специально предназначенный для перекладывания на индивидуальную тарелку — ложка, вилка, щипцы или лопатка.
Если его нет, то это вряд ли упущение официанта. Те угощения, которыми не испачкаешься, — целые овощи и фрукты, сахар-рафинад, хлебные ломтики и булочки, пирожки, печенье и тому подобное — принято брать руками даже на самом официальном застолье.
Перекладывая порцию себе на тарелку, не используйте для этого персональные столовые приборы. Подобное начало трапезы — нарушение правил столового этикета. А если вы решите подложить себе добавки своей вилкой, будут нарушены заодно и правила гигиены.
К каждому кушанью, предполагающему самообслуживание, предлагается общий прибор, удобный и специально предназначенный для перекладывания на индивидуальную тарелку — ложка, вилка, щипцы или лопатка.
Если его нет, то это вряд ли упущение официанта. Те угощения, которыми не испачкаешься, — целые овощи и фрукты, сахар-рафинад, хлебные ломтики и булочки, пирожки, печенье и тому подобное — принято брать руками даже на самом официальном застолье.
Осень – пора романтики, фантазий и размышлений о жизни. А еще в это время года есть отличный повод остаться дома на выходных, чтобы почитать давно откладываемые книги из классики или что-то из оригинальных современных жанров. Мы составили для вас список из самых подходящих книг для встречи осени.😊
✅«Сентябрь», Розамунда Пилчер
✅«Сентябрьские розы», Андре Моруа
✅«Вторая жизнь Уве» Фредрик Бакман
✅"Незнакомцы на Монтегю-стрит" Карен Уайт
✅«Кричащая лестница», Джонатан Страуд
✅«Ночной портье» Ирвин Шоу
✅«Ночь в одиноком октябре», Роджер Желязны
✅«Жизнь взаймы» Эрих Мария Ремарк
✅"Шоколад" .Джоанн Харрис
✅"Лавка древностей" Диккенс Чарльз
✅«Сентябрь», Розамунда Пилчер
✅«Сентябрьские розы», Андре Моруа
✅«Вторая жизнь Уве» Фредрик Бакман
✅"Незнакомцы на Монтегю-стрит" Карен Уайт
✅«Кричащая лестница», Джонатан Страуд
✅«Ночной портье» Ирвин Шоу
✅«Ночь в одиноком октябре», Роджер Желязны
✅«Жизнь взаймы» Эрих Мария Ремарк
✅"Шоколад" .Джоанн Харрис
✅"Лавка древностей" Диккенс Чарльз
👍4
ГДЕ МОЖНО ПРОВЕСТИ НЕЗАБЫВАЕМЫЙ УИК-ЭНД 15-17 СЕНТЯБРЯ? СОБРАЛИ ЛОКАЦИИ ПО ВСЕЙ БЕЛАРУСИ
Представляем афишу культурно-спортивных мероприятий в Минске и регионах с 15 по 17 сентября.
Представляем афишу культурно-спортивных мероприятий в Минске и регионах с 15 по 17 сентября.
«Я НИЧЕГО НЕ УСПЕВАЮ!» ОТКУДА ВОЗНИКАЕТ ЭТО ЧУВСТВО И КАК С НИМ СПРАВИТЬСЯ?
Поговорили об этом с психологом Гродненского областного клинического центра «Психиатрия-наркология» Наталией Михайловской.
Поговорили об этом с психологом Гродненского областного клинического центра «Психиатрия-наркология» Наталией Михайловской.