#бизнес_этикет
Постичь все нюансы сервировки сразу не получится. Но правильное расположение столовых приборов само подскажет, в какой руке держать тот или иной предмет на официальном застолье.
Ножи и ложки, которые располагаются справа от тарелки, берутся правой рукой. Вилки, которые лежат слева, нужно держать, соответственно, левой рукой.
Ситуация, когда вилка в правой руке не нарушает этикет, — наличие перед тобой блюда, не требующего применения ножа.
С десертными приборами тоже всё несложно: те, что сервируются ручками вправо берите правой рукой, и наоборот.
Постичь все нюансы сервировки сразу не получится. Но правильное расположение столовых приборов само подскажет, в какой руке держать тот или иной предмет на официальном застолье.
Ножи и ложки, которые располагаются справа от тарелки, берутся правой рукой. Вилки, которые лежат слева, нужно держать, соответственно, левой рукой.
Ситуация, когда вилка в правой руке не нарушает этикет, — наличие перед тобой блюда, не требующего применения ножа.
С десертными приборами тоже всё несложно: те, что сервируются ручками вправо берите правой рукой, и наоборот.
👍1
Forwarded from Первый. Профессиональный
В преддверии Дня знаний газета «Беларускi Час» приглашает принять участие в фотоконкурсе «На учебу как на праздник».
До 12 сентября на электронную почту 1belсhas@gmail.com с пометкой «На конкурс» присылайте фотографии, посвященные подготовке ваших детей к школе, и конечно, в первые учебные дни: с букетом цветов, с портфелем, в классе за партой или у школьной доски!
ВАЖНО❗️ К фото необходимо приложить сопроводительную информацию, указав ваши Ф.И.О., контактный номер телефона, место проживания.
От каждого участника, а также с одного электронного ящика принимается только одно фото.
❗️Без сопроводительной информации фото не будут допущены к конкурсу❗️
С 14 по 18 сентября будет проходить открытое голосование, по результатам которого определятся 3 победителя.
Еще двух победителей 19 сентября выберет редакция.
🎁Все победители получат приз – полезные школьные принадлежности.
Результаты конкурса будут опубликованы 22 сентября.
Подробности конкурса здесь
До 12 сентября на электронную почту 1belсhas@gmail.com с пометкой «На конкурс» присылайте фотографии, посвященные подготовке ваших детей к школе, и конечно, в первые учебные дни: с букетом цветов, с портфелем, в классе за партой или у школьной доски!
ВАЖНО❗️ К фото необходимо приложить сопроводительную информацию, указав ваши Ф.И.О., контактный номер телефона, место проживания.
От каждого участника, а также с одного электронного ящика принимается только одно фото.
❗️Без сопроводительной информации фото не будут допущены к конкурсу❗️
С 14 по 18 сентября будет проходить открытое голосование, по результатам которого определятся 3 победителя.
Еще двух победителей 19 сентября выберет редакция.
🎁Все победители получат приз – полезные школьные принадлежности.
Результаты конкурса будут опубликованы 22 сентября.
Подробности конкурса здесь
👍5
ВЫБРАТЬ ГЛАВНУЮ КРАСАВИЦУ СТРАНЫ, СХОДИТЬ НА СЫРНЫЙ ФЕСТИВАЛЬ И ДЕНЬ ТАНКИСТА. ЧЕМ ЗАНЯТЬСЯ С 8 ПО 10 СЕНТЯБРЯ
❤5
Отвечает профсоюзный юрист Олег ГОЛОВАЧ.
– О том, что выпускник не прибыл к месту работы, наниматель должен сообщить в учреждение образования, которое выдало выпускнику соответствующее направление. Сделать это необходимо в течение 15 календарных дней с того момента, как работник должен был приступить к своим обязанностям. В случае если наниматель получил от выпускника письменное уведомление о неприбытии по уважительной причине, – в течение 15 календарных дней после окончания срока, указанного в данном письменном уведомлении о неприбытии по уважительной причине. Это установлено п.3 Положения о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, утвержденного постановлением Совета Министров от 31 августа 2022 г. № 572 «О вопросах реализации образовательных программ».
– О том, что выпускник не прибыл к месту работы, наниматель должен сообщить в учреждение образования, которое выдало выпускнику соответствующее направление. Сделать это необходимо в течение 15 календарных дней с того момента, как работник должен был приступить к своим обязанностям. В случае если наниматель получил от выпускника письменное уведомление о неприбытии по уважительной причине, – в течение 15 календарных дней после окончания срока, указанного в данном письменном уведомлении о неприбытии по уважительной причине. Это установлено п.3 Положения о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, утвержденного постановлением Совета Министров от 31 августа 2022 г. № 572 «О вопросах реализации образовательных программ».
👍2
КОГДА И КАК КОПАТЬ КАРТОШКУ В СЕНТЯБРЕ 2023. БЛАГОПРИЯТНЫЕ ДНИ ПО ЛУННОМУ КАЛЕНДАРЮ И СЕКРЕТЫ ДАЧНИКОВ
Продолжаем знакомство с участниками фотоконкурса "На учебу как на праздник"😊
Напоминаем, фото принимаем по 12 сентября включительно на электронный ящик 1belchas@gmail.com!
В сопроводительном письме не забудьте указать Ф.И.О. , место проживания и контактный телефон родителя ребенка!😊
Напоминаем, фото принимаем по 12 сентября включительно на электронный ящик 1belchas@gmail.com!
В сопроводительном письме не забудьте указать Ф.И.О. , место проживания и контактный телефон родителя ребенка!😊
👍8
КАК ЗАВЫШАЮТ ЦЕНЫ В РЕСТОРАНАХ ИТАЛИИ И ЧЕМ ЭТО ОБЪЯСНЯЮТ?РАССКАЗЫВАЕМ
Отвечает профсоюзный юрист Олег ГОЛОВАЧ.
– Нет. Для данной категории выпускников срок обязательной работы по распределению установлен 2 года (подп.4.2 п.4 ст.72 Кодекса об образовании). Следовательно, вы будете являться молодым специалистом не весь трехлетний период, а только 2 года с даты заключения контракта. Оставшийся год работы гарантии, ограничения и иные особенности, установленные законодательством в отношении молодых специалистов, на вас распространяться не будут.
– Нет. Для данной категории выпускников срок обязательной работы по распределению установлен 2 года (подп.4.2 п.4 ст.72 Кодекса об образовании). Следовательно, вы будете являться молодым специалистом не весь трехлетний период, а только 2 года с даты заключения контракта. Оставшийся год работы гарантии, ограничения и иные особенности, установленные законодательством в отношении молодых специалистов, на вас распространяться не будут.
👍6
ЧТО БУДЕТ С ЦЕНАМИ НА САХАР, И ГРОЗИТ ЛИ БЕЛОРУСАМ ДЕФИЦИТ СЛАДКОГО