Дорогие друзья! Поздравляем с Днём работников гидрометеорологической службы! Желаем вам радужного настроения и лучезарного счастья, бурной радости и шквального восторга! Пусть ваши предсказания всегда будут благоприятными и детальными, точными и оптимистичными😊

#бизнес_этикет

Визит в ресторан с деловым партнером, как правило, оплачивается тем, кто инициировал встречу. Инициирует обычно тот, кому больше надо, а раз так, значит он и должен показать свою заинтересованность начальными вложениями.

Пригласили вас и вы не хотите чувствовать, что вас умасливают и прогибают? Можете спокойно закрыть свою часть счёта — никто не обидится.

Если поход в ресторан — спонтанное решение обоих — то платить надо 50 на 50.

О раздельном счёте стоит сообщить официанту заранее, чтобы избежать конфузов в конце встречи. Впечатление от вечера может заметно испортиться, если одна из сторон начнёт изучать чек и выяснять, кто что ел и сколько это стоило.

До 26 марта жители столицы смогут познакомиться с новинками белорусских и российских издательств. Рассказываем, что интересного запланировано на выставке в выходные, куда сходить с ребенком, и куда сходить самим, если вы хотите, чтобы ваши книги тоже когда-нибудь попали на такую выставку.

Дорогие друзья! Рады сообщить, что голосование в фотоконкурсе "Самая любимая" стартовало!
Важно! Чтобы голос был засчитан, обязательно подтвердите его, перейдя по ссылке, отправленной на e-mail!

Со второго месяца весны 2023 года в Беларуси начнет действовать ряд важных законов и нововведений. К примеру, третий раз за год снизят ставку рефинансирования, кредиты станут еще дешевле, налог на собак поднимут, заработает Закон о донорстве в новой редакции, школьникам нужно успеть зарегистрироваться на ЦЭ, взрослых ждут большие выходные. А что еще? Рассказываем

Ежегодно 27 марта все работники театров и поклонники театрального искусства отмечают Всемирный день театра, установленный в 1961 году IX конгрессом Международного института театра.

А вы любите театр? Делитесь в комментариях любимыми спектаклями😊

Отвечает профсоюзный юрист Алла Авдеенкова.

– Нет. По соглашению между работником и нанимателем только часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, может быть заменена денежной компенсацией. То есть если у вас отпуск, например, 30 календарных дней, то компенсацию могут выплатить максимум за 9 дней. Кроме того, прежде чем рассчитывать на компенсацию, необходимо отгулять минимум 21 день отпуска.

Вместе с тем в ряде случаев замена части отпуска денежной компенсацией не допускается. Например, когда отпуск предоставляется авансом, беременным женщинам, инвалидам, работникам моложе 18 лет, а также за работу в зонах радиоактивного загрязнения. Запрещено компенсировать дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями и за особый характер работы.

Практика предоставления характеристики с прежнего места работы в Беларуси существует давно. Правда, раньше запрашивать ее было правом нанимателя. А вот с конца 2021 года для руководителей и работников госорганизаций предоставление характеристики при трудоустройстве стало обязанностью. Разбираемся, что делать работнику, если он не согласен с характеристикой, выданной прежним нанимателем.

По «несоглашению» сторон

Гомельское областное объединение профсоюзов помогло сотруднику одного из предприятий города взыскать с бывшего работодателя более 4000 рублей за незаконное увольнение во время трудового отпуска. Рассказываем, как это было.