– Кстати, многие знакомые ассоциируют меня со службой ОБЭП, но в ней я не прослужил ни дня. Когда она была образована, я уже занимал должность заместителя начальника Барановичского РОВД в службе охраны общественного порядка, – вспоминает Борис Фалейчик.

– Со школьных лет занимался спортом, так что с детства привык к порядку, дисциплине. Свою роль сыграло и увлечение фильмами о буднях сотрудников внутренних органов. Это и предопределило выбор профессии. Служба привлекала тем, что каждый день происходит что-то новое, ты постоянно в курсе всего, что случается не только в твоей местности, но и по всей стране. В общем, милиция и рутина – вещи несовмес­тимые. Это меня всегда привлекало. Конечно, есть и негатив от человеческих бед, краж, хулиганств или грабежей. Но можно на это посмотреть и с другой стороны: ты можешь повлиять на то, чтобы снизить число таких случаев, а в идеале вообще избавить общество от них.

Момент, когда первый раз столкнулся с трагическим случаем на службе, помню и сегодня. Два приятеля выпивали во дворе частного дома в деревне. Пили, потом начали ругаться, один схватил со стола ножницы и хладнокровно заколол ими своего знакомого. После чего собрался и пошел домой спать. Потом произошло еще убийство в соседнем районе. Тоже по пьяни: один собутыльник убил второго. Вместе с третьим завернул труп в ковер и вывез его на территорию нашего района. Неподалеку на автобусной остановке бросили его вещи – хотели запутать следы. Но их всё равно вычислили и задержали.

Сейчас очень много краж, особенно из пустых домов. Что только ни воруют! Иногда до абсурда доходит: срезают вилки от бытовых приборов, чтобы потом сдать медь. Ее там буквально граммы. Но бывают случаи и посерьезней. Как-то владелец частного предприятия по производству плитки нашел в интернете объявление о продаже форм для нее. Понял, что их украли у него. Обратился к нам, мы под видом покупателей назначили встречу. При­ехали, показали удостоверения. «Продавец» даже отпираться не стал, сразу признался в краже. Смысла не было: такие формы использовались только на одном предприятии.

Каждое раскрытое дело, благодарный за помощь человек, хорошие служебные показатели укрепляют в мысли, что иду правильной дорогой. Если же не всё получается, то это стимул все-таки достичь поставленной цели.