MZ타뇽 긴축모드 ON
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Forwarded from IH Research
금리가 무섭지 않은 메모리
금리~ 얗호~
>>왜 휴머노이드의 시대는 중국의 것인가 (바클레이즈)

•중국이 산업체인·특허·정책이라는 ‘3중 우위’를 바탕으로 휴머노이드 시대를 주도하고 있다는 분석. 2025년 전 세계 휴머노이드 로봇 배치량은 약 1.5만대로 추산되며, 이 가운데 중국 비중이 약 85%에 달하는 것으로 집계

•또한 글로벌 로봇 특허의 약 70%, 정련 희토류 자석 및 핵심 부품 공급망의 90% 이상도 중국에 집중돼 있음. Barclays는 중국이 과거 전기차 산업에서 보여준 성장 경로를 휴머노이드 산업에서도 재현하고 있다고 평가했으며, 2035년 글로벌 휴머노이드 연간 배치량이 약 1,300만대에 이를 것으로 전망했음. 이 가운데 중국 시장 규모는 약 1,100만대로 예상

>人形机器人的十年,为什么属于中国? https://wallstreetcn.com/articles/3772639#from=ios
일단 국내 업체들은 중국이 원가에서 너무 우위라 맞대결로는 답이 안나온다는거 같음
하나 중국/신흥국 전략 김경환
, 정련 희토류 자석 및 핵심 부품 공급망의 90%
자동차가 아니라 휴머노이드랑 무기에서 자석이 넘모 필요한데 언젠가 핵심병목이 될 것이라 생각 중
👏2
오늘 5월19일이라 5.19인듯
그럼 내일은 5월20일이니까 헉
😱3
<사후조정 종료에 대한 삼성전자 입장문입니다>


사후 조정이 종료된 것에 대해
삼성전자는 매우 안타깝게 생각하고 있습니다.


회사는 최악의 상황을 막기 위해
마지막 순간까지 대화를 포기하지 않을 것입니다.


어떠한 경우에라도 파업이 있어서는 안됩니다.


사후조정에서 막판까지 합의가 이뤄지지 못한 것은
노동조합의 과도한 요구를 그대로 수용할 경우
회사 경영의 기본 원칙이 흔들릴 수 있기 때문입니다.


특히 노조는
회사가 성과급 규모와 내용 대부분을 수용했음에도 불구하고
적자 사업부에도
사회적으로 용납되기 어려운 규모의 보상을 하라는
요구를 굽히지 않았습니다.


이는 '성과 있는 곳에 보상이 있다'는
회사 경영의 기본 원칙을 정면으로 위배하는 것입니다.


이 원칙을 포기할 경우
저희 회사뿐 아니라 다른 기업과 산업에도
악영향을 줄 수 있다는 판단을 했습니다.


회사는 그럼에도 불구하고
추가 조정 또는 노조와의 직접 대화를 통해
마지막까지 문제 해결을 위한 노력을 계속할 것입니다.


그동안 노력해 주신 정부에 감사드리며 지속적인 관심 부탁드립니다.
👏7😨3🖕2❤1
Forwarded from KK Kontemporaries
실제로 생산량에 큰 영향은 없고, 있어도 옛날에 경쟁사 공장 불 났을때 주가 보면 될듯
😐6🤬2
어차피 이거 파업해도 생산차질 없을꺼니까 괜찮을겁니다
😨7
이 조건 안들어주면 삼전 EPS에 호재아니예요~?
👏3🤨3
암튼 이제 파업같은건 모르겠고 금리보는 시긴데
파업말고 새로운 떡밥 없나 슬 노잼이다
❤6
노동은 철밥통 유지해야하는데 성과는 영익에서 때주길바라고 적자나면 알빠노 맞제~
👏13😱4
좁게는 결국 전자의 밸류에이션에 영향을 주겠지만

넓게는 한국의 밸류에이션에 영향을 주는 요인이 되지않을까 걱정...
❤4